为吸引集聚费县籍在外教师回归家乡，进一步健全我县中小学教师补充机制，着力建设结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，推动教育事业健康有序发展，结合我县实际，经研究，决定开展费县籍异地优秀教师回引工作，现将有关事项公告如下。

 

　　一、回引范围及条件

 

　　（一）范围

 

　　费县籍或配偶、父母（或岳父母、公婆）在费县长期工作、生活且具有费县常住户口的县外教育系统在编在岗教师。

 

　　（二）条件

 

　　1.遵守宪法和法律，热爱教育事业；

 

　　2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，从事教育教学工作；

 

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

　　4.具有大学本科及以上学历，具有相应教师资格证书。

 

　　5.历年年度考核为合格及以上等次（不含试用期）且获得过至少1项县级及以上综合荣誉或教学类荣誉称号；

 

　　6.工作试用期满且办理转正定级手续；

 

　　7.年龄应在40周岁以下（1982年8月10日以后出生）；

 

　　8.现工作单位及当地教育、组织人社、编制部门同意调出。

 

　　9.具有下列情形之一的，不予回引：

 

　　（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　（2）曾受过党纪政纪处分的；

 

　　（3）按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的；

 

　　（4）因病不能正常工作的；

 

　　（5）法律法规规定的其他情形。

 

　　二、回引程序

 

　　1.个人申请。申请回引人员须填写《2023年费县籍异地优秀教师回引申请表》（一式三份），本人身份证、户口本、学历证书、教师资格证书、获奖证书原件及复印件（非费县籍的，还须再提供结婚证及相应的户籍材料）等材料，递交至费县教育和体育局人事科。

 

　　2.资格审查。费县教育和体育局会同县委编办、县人社局等相关单位，对申请人提交的相关材料进行资格审核。资格审查贯穿回引工作全过程，不符合回引条件及提供虚假材料的不予回引。

 

　　3.确定人选。费县籍异地优秀教师须于2023年8月10日至2023年8月20日18:00完成申报（逾期不再受理）。我县将根据回引计划、学科需求及申报人员的学历、教学年限、教学业绩等情况，经组织考察、档案审核后，确定回引人选。

 

　　4.确定岗位。岗位确定办法为：（1）结合我县中小学（幼儿园）教师编制空缺情况，将所有回引人员安排到我县对应学段任教；（2）属于在异地乡镇（街道）学校（初中、小学、幼儿园）任教的，回引到我县乡镇相应学段学校任教；（3）属于在异地县（区）直学校任教的，回引到我县县直相应学段学校任教。

 

　　三、其他

 

　　1.在实施费县籍异地优秀教师回引工作过程中，对存在弄虚作假等行为或不服从工作安排的人员，一律取消回引资格。

 

　　2.回引人员在费县最低服务年限为5年。

 

　　咨询电话：0539—5682012。