因工作需要，平湖市林埭镇人民政府决定委托平湖市保安服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。具体事项如下：

 

一、招聘计划

 

平湖市林埭镇人民政府劳务派遣制工作人员12名。

 

二、用工形式

 

本次招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司建立劳动用工关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到平湖市林埭镇人民政府工作。

 

三、招聘范围和对象

 

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。

 

2.具有平湖市常住户口的人员，年龄18到35周岁(1987年8月21日至2005年8月21日期间出生)。

 

3.支持中心工作，家庭无违章搭建等现象，具备招聘岗位所需的其他条件的人员。

 

4. 招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2023年8月21日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

 

四、招聘条件

 

 

五、工资福利

 

按照《林埭镇机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(林委〔2020〕29号)文件规定的工资标准执行。

 

六、招聘程序

 

(一)报名

 

1.报名时间：2023年8月21日至8月27日，上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。

 

2.报名地点：平湖市保安服务有限公司(平湖市当湖街道祥中路318号)。

 

3.报名材料：报名时需携带身份证、户口簿、学历证书、学位证书、工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同)原件及复印件等报考岗位相关要求证明资料，1寸免冠近照2张，如实填写《平湖市林埭镇劳务派遣制工作人员应聘报名表》。

 

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

 

(二)资格审查

 

经审核符合报名资格条件的，发给准考证。符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，由镇党委研究决定。

 

(三)考试

 

考试形式:

 

采用笔试加面试的考试形式。

 

考试内容:

 

1.笔试：综合基础知识。笔试成绩满分100分。

 

3.面试：结构化面试。面试成绩满分100分，合格分60分。

 

成绩计算方式：

 

先进行笔试，笔试后从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

 

面试成绩不合格的，不能列入体检、考察对象。

 

应聘人员凭身份证、准考证参加考试。考试时间、地点另行通知。

 

(四)体检、考察、录用

 

考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩从高到低依次递补。

 

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在相关网站进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如发生某一职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩合格的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关规定执行。

 

经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。

 

本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

 

报名咨询：

 

平湖市林埭镇人民政府

 

联系电话：0573-85627016 联系人：周烨

 

平湖市保安服务有限公司

 

联系电话：0573-85150060 联系人：胡文文