秦皇岛市北戴河区招聘36名小学、幼儿园教师公告
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2014-08-05
根据区政府
一、招聘名额
面向社会公开招聘教师共36人,其中,小学11人、幼儿园25人。
具体名额见:招聘计划表
岗位报名数与所设岗位比例不低于2:1,招聘人数为2-3名的,岗位报名数与所设岗位比例不低于3:1,如报考人数不足,该岗位名额可作调整。
二、招聘范围及条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律、法规,品行端正;
3、热爱教育事业,具有履行招聘岗位职责的能力;
4、身体健康,符合《河北省申高校招聘信息请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。
(二)具体条件
1、小学教师:须具有相应或高于所报考学段的教师资格,专业对口(本区考生可放宽至相关专业:语文学科相关专业为语文、历史、地理、政治;数学学科相关专业为数学、物理、化学、生物),起始全日制大学本科及其以上学历,年龄在30周岁以下(
2、幼儿教师:须具有幼儿教师资格,全日制大学专科及其以上学历,年龄在26周岁以下(
3、北戴河区毕业生须具有
三、招聘办法和程序
1、信息发布。利用网络、电视等媒体广泛宣传招考信息,吸引更多优秀人才报名。公告时间为
2、报名(资格审查)。时间:
3、面试。报名时即进行面试。通过交谈和观察研究生人才招聘等方式考察报名人员的品行、仪态仪表、思维能力、语言表达能力和普通话水平。合格后,录入相关信息。
4、收费。参照省物价局、省财政厅《关于重新核定招录国家公务员考试收费标准的通知》(冀价行费字[1999]30号)规定,每人缴纳考务费100元。
5、领取准考证。
6、笔试。时间:
参加试讲人员依据笔试成绩(笔试成绩不低于60分),按参加试讲人数与各学科拟聘用人数为2:1的比例从高分到低分确定人选。末位出现并列时都进入试讲。如参加试讲人数达不到规定比例,该岗位名额可作调整。
7、试讲(答辩)。时间:
(1)重点考察应试人员教育教学能力和综合素质,满分为100分。提前1个半小时抽签决定试讲顺序,提前1小时抽取试讲题目,应试人员在指定地点备课。小学试讲不超过20分钟,幼教试讲不超过10分钟,要求有板书。试讲后抽取答辩题目,现场答辩,时间不超过5分钟。当场公布试讲(答辩)成绩(保留两位小数)。
(2)备课期间,只允许携带由招聘小组提供的课本和参考资料,手机等通讯工具一律不准带入。
(3)试讲内容,小学使用本区现行五年级教材,幼教使用本区现行幼儿园大班教材。
8、专业技能测试:体育、幼教教师须进行专业技能测试,满分50分。时间:
体育专业:基本体操表演20分(自编自演,光盘自备。3分钟以内);
身体素质测试30分。长跑(女
幼教专业:儿童简笔画创作25分(自备画笔。10分钟以内);
弹唱(电子琴)25分(自选。5分钟以内)。
9、公布成绩。
10、确定体检人选。
11、体检。时间:
12、公示。
13、聘用分配。公示期满无异议的聘用人员将按需分配到区内各小学及幼儿园,不服从安排者取消聘用资格。在规定时限内不到岗者,视为自动放弃聘用资格,岗位空缺名额仍按总成绩递补。
四、待遇
被聘用教师人事档案进入北戴河区人才交流中心统一管理。工资参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳,其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)。
五、组织领导
为保障教师招聘工作正常有序的开展,成立招聘工作领导小组。
六、有关事项
1、为确保招聘工作公开、公平、公正,招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督,同时将邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员全过程参与监督。
2、相关单位和人员要认真履行职责,涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的,一经查实,严肃处理。
3、应试人员应认真对照招聘条件报考,所持证件真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,后果由本人自负。
4、凡在规定时间内未领取《准考证》,未按时参加笔试、试讲、专业技能测试、体检的应试人员,视为自动放弃。
5、考生的报到证择业期超过两年的由本人负责办理,如不能再次派遣,影响聘用分配的后果自负。
6、被聘用的人员,试用期为一年。(1)试用期期间病事假累计超过30天(含30天),解除聘用合同。(2)试用期满后经教育局考核不合格者,解除聘用合同。(被聘用人员户口、住房及配偶就业等问题自行解决。)
本招聘方案由北戴河区教师招聘工作领导小组负责解释。
详询网址:北戴河教育网www.bdhedu.com
招聘咨询电话:0335-5922908招聘监督电话:0335-5922933
北戴河区教师招聘工作领导小组
二○一四年七月二十八日
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