因工作需要，晋江市政协办公室面向社会公开招聘编外工作人员。有关事项如下：

一、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

（二）政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）综治等情况符合有关政策规定；

（五）不存在以下情形：

1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2．在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3．新录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；

4．有法律规定不得聘用的其它情形。

二、聘用岗位、数量及具体要求

1．岗位名称：机关文员岗位

2．聘用数量：2名

3．具体要求：

（1）年龄18-35周岁（即在1987年8月至2005年8月期间出生），本科及以上学历，专业不限；

（2）熟练使用Excel、Word等办公软件，具有较好的文字写作、沟通协调能力和服务意识。

4．岗位职责：

（1）协助参与市政协办公室日常事务；

（2）协助参与相关文字材料；

（3）协助参与机关文化建设；

（4）协助参与专委会工作；

（5）完成领导交办的其他事项。

三、招聘程序

本次招聘主要采取公开报名、资格审查、面试、试用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。

（一）报名审核

1．报名时间：2023年8月14日至8月16日18:00截止。

2．报名方式：本次招聘采取电子邮件报名方式进行，不接受其他形式的报名。符合条件的人员将《市政协办公室招聘编外人员报名表》（见附件）连同本人身份证正反面、本人近期1寸电子档免冠彩色照片、毕业证书、学位证书等材料电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），汇总整理成压缩文件后以“晋协办+机关文员+姓名”为文件名发送至电子邮箱：jjrz@jinjianghc.com。

（二）面试

用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

（三）考核公示聘用

1．应聘人员在收到拟聘通知后，应在10个工作日内提交体检合格报告（参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担）及相关部门开具综治证明（或无犯罪记录证明），以供考核，逾期视为自动放弃聘用资格。

2．考核不合格者取消聘用资格，重新确定拟聘人员。

3．用工方式采取劳务派遣，经面试、考核通过后，在聚才网予以公示7天。公示后予以聘用，签订劳动合同，并约定试用期。

四、薪酬待遇

1．薪资待遇按机关规定，包括基本工资、出勤补贴等，享受五险一金。

2．聘用：聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按照有关法律法规办理五险一金，所需缴纳的费用按照法律规定各自承担。

五、其他事项

1．应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响应聘结果的，后果由应聘人员自负。

2．应聘人员在本次应聘过程中如有相关问题，可咨询黄女士，联系电话：0595-82008296。

3．本方案仅适用于本次招聘活动，未尽事宜由市政协办公室负责解释。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。