华南理工大学医疗器械研究检验中心组建于2017年2月，为学校直属单位，经中国国家认证认可监督管理委员会资质认定（计量认证CMA）及中国合格评定国家认可委员会认可（CNAS），是一家专业从事医疗器械质量检验和医疗器械产品认证检测的综合性检验检测机构，可提供医疗器械的注册检验、委托检验、生物安全性评价、临床前动物试验研究、标准和方法的建立等服务。作为国家药品监督管理局医疗器械监管科学研究基地和创新生物材料医疗器械研究与评价重点实验室的组成单位，可为医疗器械研究与生产和人才培养提供专业指导和服务。

因工作需要，医疗器械研究检验中心现公开招聘实验技术人员5名，相关招聘事项如下：

一、岗位需求

岗位一 力学试验技术人员1名

岗位要求：

1.具有材料、机械、力学等相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称；

2.掌握材料力学、生物力学等相关理论知识，熟悉材料力学、生物力学分析检测及相关测试标准，具备相关检测设备的使用、分析、管理维护技能；

3.熟练掌握办公软件，具有提供测试方案和数据处理的能力；

4具有较强的动手能力、学习能力和一定的创新能力，能进行试验工装的改装、设计等，熟练使用相关绘图软件；

5.具有医疗器械行业机械性能检测或产品研发从业经验，熟悉植入物材料及器械的机械性能评价体系或具有有限元力学分析基础及研究经历者优先考虑。

岗位职责：

1.负责力学中心的日常运行及相关检验检测工作；

2.负责产品动、静态力学试验的设计、实施、完成及相关测试方法的研究工作；

3.负责力学中心相关检测项目的能力建设与开展；

4.中心安排的其他工作。

 

 

岗位二 材料物理性能检测技术人员1名

岗位要求：

1.具有高分子材料、化学、物理学等相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称；

2.具有高分子物理、材料热力学、材料力学、流体力学等相关理论基础，熟悉相关测试标准，具备热分析仪、流变仪、熔融指数仪、万能材料试验机等相关检测设备的操作使用、管理维护技能；

3.具有较强的动手能力、学习能力和一定的创新能力，能提供测试方案和数据分析处理；

4.具有医疗器械行业产品检验或产品研发从业经验，熟悉医疗器械产品及生物材料物理性能评价体系者优先考虑。

岗位职责：

1.负责力学中心的日常运行及相关检验检测工作；

2.负责材料物理性能试验的设计、实施、完成及相关测试方法的研究工作；

3.负责力学中心相关检测项目的能力建设与开展；

4.中心安排的其他工作。

 

 

岗位三 化学检测技术人员2名

岗位要求：

1.分析化学、应用化学、生物材料等相关专业，硕士及以上学历或具备中级及以上职称。

2.熟悉分析化学相关知识，熟悉医疗器械产品化学检测项目和检测方法，熟悉实验室常规理化分析实验技术和实验室质量管理体系。

3.具有检验检测机构相关工作经验者优先考虑。

4.具有较强的动手能力和学习能力，有积极的工作态度，认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1.负责色谱、质谱等分析仪器的测试、维护和管理工作；   

2.按照实验室质量体系要求开展实验技术工作；

3.负责医疗器械产品化学检测项目的方法开发和方法验证工作，质量体系文件的实施等；

4.实验室安排的其他工作。

 

 

岗位四  病理试验技术人员1名

岗位要求：

1.硕士及以上学历，病理学、兽医、畜牧学、组织学与胚胎学等相关学科；

2.熟悉病理基本实验操作，熟练使用脱水机、包埋机、切片机、染色机，显微镜，扫描仪等常规仪器；

3.具备一定的实验动物解剖及组织制片能力，包埋、切片、染色或者免疫组化、免疫荧光工作经验，具有病理诊断相关工作经验者优先；

4.熟练掌握办公软件，具有提供测试方案和数据处理的能力。

岗位职责：

1.负责病理试验的日常技术工作根据试验项目需要，更新和完善病理研究实验技术规范；

2.按要求配合实验室质量体系管理，积极参加内部质量控制活动及实验室间的能力验证和比对，接受并参与内部管理体系的审核；

3.建立本中心动物试验毒性病理背景数据；

4.负责病理系列仪器设备的日常维护与期间核查等工作；

5.完成中心领导交办的其他事务。

二、相关待遇

具有博士学位，且符合条件者，可参照《华南理工大学新聘专职研究系列岗位管理办法》（试行）》相关规定执行，生活待遇及工作条件从优考虑。不满足专职研究系列岗位要求的人员，参照华南理工大学合同工相关规定执行，具体待遇面议。

三、报名时间及方式

1.长期招聘；

2.报名方式：应聘者请将个人简历及相关证明材料扫描件发至邮箱mdrtc02xingzheng@scut.edu.cn；邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高层次人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

3.聘任：经中心聘任领导小组集体面试、评议，择优录取，报请学校人事部门批准后，签订劳动合同；

4.联系人：刘老师，联系电话：020-39380272。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。