随着我县城镇化建设步伐加快，大量进城务工人员适龄子女进入县城学校就读，县城区学生人数逐年上升，导致城区学校学位紧张，教师紧缺。经县委、县政府同意，天柱县第三中学、天柱县第四中学、天柱县第五中学、天柱县第六中学、天柱县第一小学、天柱县第三小学、天柱县第六小学、天柱县第七小学、天柱县第八小学、天柱县第九小学2023年拟面向县内乡镇中小学公开遴选在编教师93名。为做好遴选工作，特制定本实施方案。

一、工作原则

遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的教师遴选进城区。

二、遴选工作组织形式

    为了做好遴选工作，特成立天柱县2023年城区中小学公开遴选教师工作领导小组，领导小组人员如下：      

组  长：王媛媛  县委常委、县委宣传部部长、县委统战部部长、县委教育工委书记

副组长：杨长燕  县委常委、县人民政府常务副县长

        韦卫敏  县人民政府副县长

成   员：申群飞  县教育和科技局局长

        龙云辉  县人力资源和社会保障局局长

        吴绍惠  县委编办主任

        谭   昧 县教育和科技局督学（正乡长级）

        杨光荣  县财政局副局长

        潘存芳  县教育和科技局副局长

        吴运坤  县纪委县监委派驻第六纪检监察组组长

        杨薏平  县教育和科技局副局长

        黄大福  县科技服务中心主任

        孙   江 县教育招生考试中心主任

        张光权  县教育和科技局副局长

领导小组下设办公室在县教育和科技局，由申群飞同志任办公室主任，潘存芳同志任办公室副主任，负责遴选具体工作。

三、遴选计划和岗位

（一）遴选计划

本次计划遴选中小学专业技术人员93名（具体岗位详见附件1）。专业技术岗位为高级、中级或初级，遴选录取后在本轮聘期内保持原学校聘用职称岗位等级不变。

（二）遴选岗位

详见《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师职位一览表》（附件1）。

四、遴选对象及条件

（一）遴选对象

1.城区初中：本县乡镇中小学在职在编教师。

2.城区小学：本县乡镇小学在职在编教师。

城区初级中小学遴选采取将部分学科名额分配到校的方式进行遴选，具体名额分配方式见附件2（未分配学段学科名额的也可报考），当名额分配的岗位录取人数未满时，再从全县相应学段、学科参加遴选但未录用的人员中按分数高低依次补录。

（二）遴选条件

1.遴选城区中小学需满足以下条件：

（1）必须在乡镇工作满三年（即2020年7月31日前在乡镇工作）。

（2）年龄不限。

（3）学历：参加初中遴选必须具备本科及以上学历，参加小学遴选必须具备大专及以上学历。

（4）具有报考学段及以上教师资格证。

（5）具体条件以《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师职位一览表》（附件1）为准。

（三）以下人员不得参加遴选

1.受党政纪处分尚未解除的；

2.正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3.近三年年度考核中有基本合格或不合格等次的；

4.学校校长、副校长；

5.尚未接转的特岗教师。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、公示、办理调动手续的程序进行。

（一）发布信息

本次遴选考试信息发布唯一官方网站为天柱县人民政府网（网址http://www.tianzhu.gov.cn/）。

（二）报名

1.报名时间：2023年8月21-22日，上午：8:30－12：00；下午：14:00－17:30。

2.报名地点：县特殊教育学校一楼会议室。

3.报名方式：本次遴选工作报名采取现场报名方式进行。每位考生只能选择一个岗位进行报名。

4.报名需提供以下材料：

（1）《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师报名登记表》（以下简称《报名表》）1份，统一用A4纸打印；

（2）毕业证（需学位的还需提供同等学位证书）原件及复印件1份；

（3）本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》原件及复印件1份；

（4）近期同底免冠一寸彩色证件照片3张；

（5）乡镇工作文件及乡镇工作满三年证明；

（6）报考岗位要求的教师资格证原件及复印件1份（所持教师资格证与所任学科不一致的需提供一年以上的教学成绩并由学校负责人签字盖章）。

考生可预先在天柱县人民政府网（http://www.tianzhu.gov.cn/）下载《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师报名登记表》，统一用A4纸打印，根据所报考职位，按要求填写该报名表并在报名时提交。

5.报名要求

考生须认真阅读《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师实施方案》中所规定的遴选对象、遴选条件，以及《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师职位一览表》（附件1）中的各项要求，确定自己属于遴选对象范围并符合遴选条件之后，再根据岗位表选择自己符合要求的岗位进行填报。每位报考人员只能报考一所学校的一个岗位，登记表须按要求填写真实，如填写错误或填写虚假信息，责任自负。委托他人报名的必须持有委托人签名且按手印的委托书以及受委托人的身份证原件及复印件，并视同考生本人填写，填写错误或虚假信息，责任由本人承担。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或调动资格，所造成的一切后果由本人承担。要保持通讯畅通，所填写的联系电话或手机号码如有变动，请及时与天柱县教育和科技局联系(0855-3850378）并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负。

《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师报名登记表》中报考初中、小学的在“是否同意调剂学校”栏必须填写“是”或“否”。“是”表示当出现人员集中报考同一岗位而超出岗位设置数时，未被录取的人员可以调剂到其他招录岗位未满的学校（由领导小组统筹调剂）；“否”表示当出现人员集中报考同一岗位而超出岗位设置数时，未被录取的人员填“否”则视为放弃，不作调剂。

（三）资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件进行资格审查。经审查符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格审查的部门及审查工作人员签署意见，并加盖公章。经资格审查不符合报考条件的考生，视为报名不合格，取消其进入下一环节的资格。

资格审查贯穿本次遴选工作的全过程，如在遴选过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息、不符合报考职位条件等情况的，一经查实，无论在哪个环节发现，均取消其遴选资格或调配手续。

（四）考试

本次遴选工作在天柱县2023年城区中小学公开遴选教师工作领导小组指导下，由县教育和科技局负责组织实施。

1.考试方式：采取闭卷笔试的方式进行，笔试考试科目为教育基础知识，分值为120分。

2.笔试时间：2023年8月24日上午9:00—11:00。考试地点详见准考证。

3.准考证领取时间及地点：2023年8月23日8：30-17:30前到天柱县教育和科技局办公室领取。

笔试考生须同时持本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）和《笔试准考证》方能参加笔试。未参加笔试或笔试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

六、录用方式

根据学校各学科分配名额按得分高低依次录用，再根据志愿填报情况对遴选人员进行调剂录用；当岗位人数录用仍未满或放弃时，则从全县所有服从调剂的同学段同学科报考未录用的教师中按得分高低依次递补录取。如同一职位拟遴选人员出现末位成绩并列的，采取附加项计分方式进行打分(见附件4），分数高者优先录用。若遇到个别乡镇教师不参加遴选的，则其他乡镇参加遴选人员可以挤占其名额由高分到低分进行录取。

七、公示和办理调动

笔试考试结束后，根据学校学科岗位需求数，计划遴选人数1：1的比例从成绩高分到低分确定进入调动人选。由天柱县2023年城区中小学公开遴选教师工作领导小组办公室在“天柱县人民政府网”（https://www.tianzhu.gov.cn/zwgk/）进行公示，公示期不少于5个工作日。

经公示不影响聘用的，由县教育和科技局审核，再按干部管理权限和程序报送县人力资源和社会保障局办理工作调动手续。

八、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

九、未尽事宜由天柱县2023年城区中小学公开遴选教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：

0855-3850378（天柱县教育和科技局）

监督电话：

0855- 7522470（天柱县教育和科技局办公室）

查询网址：

天柱县人民政府（https://www.tianzhu.gov.cn/zwgk/）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。