浙江大学氢能研究院（以下简称“研究院”）成立于2022年6月23日，为浙江大学校设研究机构，业务归口科学技术研究院，行政挂靠能源工程学院，由中国工程院院士郑津洋教授担任院长。研究院现设有办公室、制氢技术研究中心、氢储输装备研究中心、氢电协同技术研究中心、氢安全研究中心、产业化研究中心、标准化研究中心等部门，已形成了以国家顶尖人才和高层次人才（院士、长江、杰青等）为核心、年龄和知识结构合理、多学科交叉的氢能研究队伍。研究院目前建有高压装备与安全教育部工程研究中心、氢能装备与安全浙江省工程研究中心、浙江大学-杭氧集团“液氢装备技术联合实验室”、浙江大学-中集集团？安瑞科氢能技术联合研发中心、浙大德清氢能实验室等多个高水平科研平台，与电力规划设计总院、阿科玛等国内外知名单位建立合作关系。（更多信息，请关注浙江大学氢能研究院中文网站h2.zju.edu.cn和公众号“浙大氢能ZJUH2”）

为了推动研究院有序建设和发展，现面向校内外公开招聘1名综合服务专员，派遣至浙江大学能源工程学院氢能研究院办公室。

杭州江南人才服务有限公司

2023年8月23日

岗位要求

一、岗位职责

办公室的主要职能为科研服务和管理（包括为师生创造有利于其开展科研创新活动的环境等），以及保障研究院的基本运行。其中，综合服务专员的主要职责包括以下几个方面：

1.负责日常会务、接待工作，以及其它事务性工作（如财务报销等）。

2.协助开展各类合作交流活动，包括论坛讲座、学生活动、培训等；协助做好相关宣传工作，包括新闻稿撰写、摄影及视频剪辑、宣传平台管理等。

3.协助开展学科建设等工作，配合做好其它工作。

二、应聘条件

应聘人员需满足以下条件：

1.坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规。认同浙江大学及浙江大学氢能研究院的文化。具有良好的思想政治素质，作风优良，品行端正，身心健康。热爱教育、科研事业。

2.具有优秀的组织、协调能力。有活动组织经验者优先。

3.具有优秀的文字和语言表达能力、沟通能力。有良好的英文听说读写能力者优先。

4.具有良好的图文编辑能力和较强的快速学习能力。了解、掌握常用图文、多媒体编辑软件者优先。

5.具有较强的责任心和团队协作精神。

6.本科学历及以上。专业不限，具有新闻传播、英语、教育等相关学习、实践经历者优先。

*有C证驾驶经验者优先。

三、薪资待遇

1.综合年薪10-15万元(具体根据申请人的面试考核情况来定），有年终奖。

2.按学校相关规定，可申请租借浙江大学内部单位住房。其他福利按照浙江大学相关管理规定执行。

四、应聘方式

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将以下申请材料发送至邮箱tding8@zju.edu.cn（邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+电话联系方式+高层次人才网”。经考核后择优录取，待遇面议。

1.个人简历；

2.相关证明资料（学历及学位证书扫描件、其它证明个人能力和重要经历的材料等）。

联系人：丁老师

邮箱：tding8@zju.edu.cn

电话：0571-87951216

五、截止日期

长期有效，招满为止，有意者请从速。

浙江大学氢能研究院期待与您共同创新、创造绿色未来！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1775007258149650646

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。