为全面深化网格化管理，优化网格资源配置，提升运行效率，打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的网格员队伍，根据涪城区委政法委相关文件要求，面向社会招聘专职网格员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过笔试、面试、体检、政治审查等方式择优聘用。

 

　　二、招聘名额

 

　　本次面向社会公开招聘10名专职网格员。

 

　　三、招聘条件

 

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为。

 

　　2.截止公告发布之日，年龄原则上在40周岁以下，对有社区（村）党组织书记（主任）、大学生村官、“三支一扶”、“西部志愿者”及居（村）民小组长、小区党组织书记、劳动保障退管员、协理员、网格员工作经历者，年龄可适当放宽至男性不超过50周岁，女性不超过45周岁，同等条件下，本辖区内居民、物管优先录用。

 

　　3.具有大学专科及以上学历。

 

　　4.身体健康，能胜任专职网格员工作。

 

　　有下列情况之一者，不予聘用：

 

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

 

　　2.曾被开除公职的。

 

　　3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。

 

　　4.尚未解除党纪、政务处分的。

 

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

 

　　6.有违反其他规定不适宜报考的。

 

　　四、报名

 

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

 

　　（一）报名时间

 

　　2023年8月28日至9月6日上午9∶00-12∶00，下午14∶00-17∶00（周末除外）。

 

　　（二）报名地点

 

　　绵阳市涪城区城郊街道办事处（涪城区高水中街19号）社会治理办公室，咨询电话：0816-2684847

 

　　（三）报名手续

 

　　持本人有效身份证、学历证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠白底彩色照片3张，现场填写报名表。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。

 

　　（四）领取准考证

 

　　领取准考证时间及地点：2023年9月8日上午9:00-12:00，下午14∶00-17∶00，持本人有效身份证在报名点领取准考证。

 

　　考试具体时间和地点详见本人准考证。

 

　　五、招聘方式

 

　　专职网格员的招聘采取笔试+面试的办法进行，笔试、面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

 

　　（一）笔试

 

　　笔试开考比例为有效报考人数与招聘人数之比不低于3:1，截止报名结束达不到开考比例的，可适当放宽至2:1，放宽后仍未达到开考比例的，可适当调减招聘名额。主要内容为社区公共服务基础知识、社区服务常识、时事政治以及四川省社区管理有关重要法律法规等综合素质，满分100分。

 

　　（二）面试

 

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，并在街道公示栏公布。进入面试人选与招聘名额之比为2:1。面试主要测试考生政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达沟通能力。

 

　　六、体检

 

　　按照考核总成绩，从高到低确定与招聘人数等额的人员进入体检。对自愿放弃体检或体检不合格的，取消资格。缺额按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

 

　　七、政治审查

 

　　经体检合格的人员，进入政治审查，由街道纪工委组织相关部门参加，对考察对象的政治素质、廉洁自律、有无犯罪记录等进行全面了解，由街道党工委集体研究决策，经研究认定不合格者，不能聘用。对存在下列情形的，一律取消聘用资格。

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；

 

　　2.有吸毒前科的；

 

　　3.被开除党籍或开除公职人员，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的；

 

　　4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

 

　　5.被机关、事业单位、社区辞退未满5年的；

 

　　6.在本次考核中弄虚作假的；

 

　　7.其他不符合法律法规及有关政策规定的人员。

 

　　八、公示

 

　　对考察合格的人员在街道进行公示，公示有异议的，由街道纪工委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

 

　　九、聘用

 

　　经面试、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，根据实际情况在街道辖区范围内进行统一分配；不服从分配的，取消选聘资格。

 

　　十、报酬待遇

 

　　此次招聘的专职网格员，报酬待遇按照绵阳市涪城区各类相关文件政策执行，并按规定进行管理和考核。

 

　　十一、其他

 

　　资格审查贯穿全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实将取消其选聘资格。