因工作需要，宁波大学采用人才派遣方式面向社会公开招聘非事业编制人员。

（一）：管理人员2名

一、招聘岗位及工作职责

岗位名称1：教务办主任

岗位主要职责：负责教务办工作安排和总体协调，协助主管院长做好学院教学管理工作；负责做好各类专业的建设申报组织工作；负责做好招生计划与宣传的相关工作；负责做好本科教学培养方案、教学大纲修订的组织工作；负责各类教学检查的组织工作；负责学院教学委员会、教学督导委员会的各项工作；负责教研项目、教学工作量统计等工作；做好与教学秘书有关的学科竞赛相关工作；负责学院评教工作及教师教学业绩考核工作；负责毕业论文的相关工作；负责教育实践环节（见习、实习、研习等）相关工作；负责教研（课程、教材、项目）和教学评奖的组织工作；负责学院教研讲座、教学比赛的组织工作；负责与校教师发展中心对接的相关工作；完成主管院长交办的其他相关教学工作。

岗位名称2：教务秘书

岗位主要职责：负责学生学籍管理；负责学院开课、排课（含全校公共课）相关工作；负责学生选课的组织和指导；负责考务工作（含考试安排、试卷审核、成绩录入审核等工作）；负责研究生推免及各类创新学分相关工作；负责教学档案的管理工作；负责毕业论文、毕业审核、学生课程顶替相关工作；负责教材征订相关工作；负责本科教学基本状态数据的信息汇总；负责全校留学生汉语及文化课相关事务；负责本科交换学生的管理工作；负责学院本科留学生教学管理工作；负责国际化相关工作；负责教师资格证的相关工作；完成院领导与主管交办的其他工作。

二、应聘条件

1.教务办主任招聘条件

（1）具备硕士研究生及以上学历学位。

（2）责任心强，工作勤奋踏实，严守规章制度和工作纪律。

（3）有3年以上高校教学管理工作经历；能够熟练操作常用办公软件及教学管理软、硬件，具有较强的组织管理能力与人际沟通能力。

2.教务秘书招聘条件

（1）具备硕士研究生及以上学历学位。

（2）责任心强，工作勤奋踏实，严守规章制度和工作纪律。

（3）有3年以上高校管理工作经历；能够熟练操作各类办公软件和应用系统；耐心仔细，乐于为教学服务、为师生服务；有较强的团队合作意识。

三、聘用方式

拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

四、报名及联系方式

1.应聘者请于2023年9月1日前将个人简历、学历学位、毕业证书（历届生在国境外取得学历学位者须有教育部留学中心出具的境外学历学位认证书）及其它相关资料扫描件以电子文件形式发送至wanglingzhi@nbu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。

2.资格初审通过后，面试拟在宁波大学举行（具体时间、地点另行通知）。

3.联系电话：0574-87600750；联系人：王灵芝

（二）：行政工作人员1名

一、招聘岗位及工作职责

岗位名称：材料科学与化学工程学院科研办公室秘书

岗位主要职责：协助主管领导完成学科与学位点的申报、评估、考核等工作，重点学科的申报，学科基地建设等；协助开展继续教育（含同等学力）、地方服务等工作；完成领导交派的其他任务。

二、应聘条件

1.2023届应届毕业生，研究生学历且硕士及以上学位；

2.具有化学或材料等相关学科背景；

3.有较强计算机运用能力和文字表达能力；

4.具有较强的服务意识、团结合作精神，大学期间有学生干部经历者优先。

三、聘用方式

拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

四、报名及联系方式

1、应聘者请于2023年9月1日前将个人简历、学历学位、毕业证书及其它相关资料扫描件以电子文件形式发送至wuyanli@nbu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。

2、资格初审通过后，面试拟在宁波大学举行（具体时间、地点另行通知）。

3、联系电话：0574-87609987；联系人：吴老师

（三）:行政人员3名

一、招聘岗位及工作职责

岗位1名称：教学秘书/科研秘书

主要职责：负责本科教务和科研管理工作；负责岗位职责范围内文书档案的收集、分类和归档工作；负责做好相关网站内容更新以及职责范围内重要文件资料的归档工作；完成领导交办的其他工作。

岗位2名称：研究生秘书

主要职责：负责研究生排课、学籍、成绩、培养方案、毕业和学位授予审核等；负责岗位职责范围内文书档案的收集、分类和归档工作；负责做好相关网站内容更新以及职责范围内重要文件资料的归档工作；完成领导交办的其他工作。

岗位3名称：人事秘书兼行政秘书

主要职责：负责学院人事、印章管理、会务通知、信件收发登记等后勤保障服务工作；负责岗位职责范围内文书档案的收集、分类和归档工作；负责做好相关网站内容更新以及职责范围内重要文件资料的归档工作；完成领导交办的其他工作。

二、应聘条件

1.遵守国家法律法规以及学校有关规定，有良好的品行与职业道德，无不良行为记录；

2.岗位1：具有研究生学历或硕士及以上学位，有较强计算机运用能力和文字表达能力，年龄在35周岁以下，具有2年及以上高校教务工作经历；

3.岗位2：具有研究生学历或硕士及以上学位，有较强计算机运用能力和文字表达能力，年龄在35周岁以下，有高校工作经历者优先；

4.岗位3：中共正式党员，具有大学本科及以上学历，有行政/人事工作经历者优先。

三、聘用方式

拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

四、报名及联系方式

1、应聘者请于2023年9月1日前将个人简历、学历学位、毕业证书（历届生在国境外取得学历学位者须有教育部留学中心出具的境外学历学位认证书）及其它相关资料扫描件以电子文件形式发送至feimengting@nbu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。

2、资格初审通过后，面试拟在宁波大学举行（具体时间、地点另行通知）。

3、联系电话：0574-87600613；联系人：费老师

（四）:行政教辅人员4名

一、招聘岗位及工作职责

岗位1名称：食品与药学学院学科及研究生秘书

岗位主要职责：具体负责学科建设管理工作；研究生招生、毕业工作等；完成学院交办的其他工作。

岗位2名称：食品与药学学院教学研究及运行秘书

岗位主要职责：具体负责教学研究、课程建设、学科竞赛等工作；负责考试安排、教学检查等教学运行工作；负责研究生培养工作；完成学院交办的其他工作。

岗位3名称：食品与药学学院科研平台实验岗B

岗位主要职责：负责相关大型设备的运行、维护、开发和共享工作；协助学院教学科研和学科发展等各项工作；完成学院交办的其他工作。

岗位4名称：食品与药学学院科研平台实验岗C

岗位主要职责：负责学院在中试基地的相关大型设备运行、维护；协助学院教学科研和学科发展等各项工作；完成学院交办的其他工作。

二、应聘条件

1.研究生学历且硕士及以上学位；

2.有较强的计算机操作能力和文字表达能力；

3.年龄30周岁以下，身心健康，有良好的品行与职业道德，无不良行为记录；

4.理工农类专业背景或有相关工作经验者优先。

三、聘用方式

拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

四、报名及联系方式

1.应聘者请于2023年9月1日前将个人简历、学历学位、毕业证书（历届生在国境外取得学历学位者须有教育部留学中心出具的境外学历学位认证书）及其它相关资料扫描件以电子文件形式发送至muyanjuan@nbu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）。

2.资格初审通过后，面试拟在宁波大学举行（具体时间、地点另行通知）。

3.联系电话：15651685123；联系人：慕老师

宁波东方人力资源服务有限公司

2023年8月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202308/t20230828_112434.html

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