同济大学附属同济医院、上海市同济医院作为同济大学直属医院，是一所集医、教、研、防于一体、快速发展的三级甲等综合性医院，现有职工1600余名，核定床位1100张，日平均门急诊量达6000余诊次，医院的临床医学一级学科进入上海市重点学高层次人才网科建设项目，拥有以国家“千人计划”及上海“千人计划”获得者、国家级和部级有突出贡献的中青年专家、国务院特殊津贴获得者等组成的高水平专家队伍，在上海市卫生“十二五”规划中将建设成为上海西北片区医疗中心。
医院承担了以五、七及八年制本科阶段教育为主，以硕博士研究生培养为重点的多层次人才培养任务。拥有内、外、妇、儿等主干学科在内的28个博士学位点。拥有以国家级“百千万人才工程”、教育部“新世纪优秀人才”等为代表的高水平师资队伍；建成有上海市和同济大硕博人才招聘学精品课程；建有国家级“临床医学技能实训中心”和“医学模拟教学中心”等现代医学教育技术示范基地。医院培养的医学生临床技能基础扎实，曾获全国医学生临床技能大赛华东赛区临床技能比赛第一名（特等奖），并多次在全国、上海市比赛中斩获殊荣。
医院设有医学科学研究所、中心实验室和SPF级动物实验中心，科研楼总建筑面积逾3000平方米。承担国家973、863计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目和杰出青年基金项目、上海市重大科技项目等多项重大科研项目；获得过“国家自然科学二等奖”、“教育部自然科学一、二等奖”、“教育部科技进步一、二等奖”和“上海市科技进步二等奖”等为标志的高等级科研成果。
随着医院3万平方米的第三座医疗教学大楼同康楼即将投入使用，为进一步加强学科队伍建设，拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向海内外公开招聘学科带头人、临床医师及相关工作人员。
一、招聘职位及条件
1、学科带头人
（1）年龄一般不超过50周岁，身体健康。
（2）博士学位，主任医师/教授、博士研究生导师，具有三级甲等博士人才招聘医院临床工作经历5年以上。
（3）品行端正，具备良好的组织管理能力和良好的团体相容性。
（4）具有丰富的专业领域知识和稳定的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项国家级科研项目，在国内外重要学术刊物发表至少5篇被SCI收录的学术论文。
心内科、骨科、耳鼻喉科、放疗科等。
学科带头人相关待遇为医院给予一定的购房补和科研启动经费。
2.学科骨干
（1）年龄一般不超过40周岁，身体健康。
（2）博士学位，副主任医师/副教授及以上、硕士研究生导师及以上，具有三级甲等医院临床工作或学习经历3年以上。
（3）品行端正，学术道德良好，具有较好的团体相容性。
（4）具有较明确的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项省部级及以上科研项目，在国内外重要学术刊物发表至少3篇被SCI收录的学术论文或作为主要完成者获得过省部级及以上科技成果奖。
相关待遇为医院给予一定的购房补贴和科研启动经费。
3、住院医生及以上（非应届）
（1）35岁以下。
（2）具备医师资格证、医师执业证及相关上岗证。
（3）本科及以上：超声科、心电图
硕士及以上：感染科、ICU、康复科、儿科、新生儿科、血液内科、中医内科、麻醉科、放射科、内镜室。
博士研究生：心内科、骨科、神经内科、神经外科。
二、报名
应聘者请发送至tjyyrsc@163.com，或邮寄至上海市新村路389号同济医院人力资源处收（邮编200065），简历务必注明“应聘岗位、学历、职称、姓名”四项信息，例，“肾脏内科硕士主治某某”，以便我们能最迅捷地获取求职者信息。
三、考核面试体检
通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试和面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识、业务能力和综合素质的考核。通过考核者，到指定医疗机构进行入职体检，体检不符合相关岗位要求者，不予录用。
四、相关待遇和其他事项
与单位签订合同人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行，具有博士学位或高级职称应聘者，按照相关规定与程序可申请事业编制，其他同工同酬录用人员待符合医院相关进编政策后（超声、心电图条件从宽）可以申请转为正式编制。
试用期满不合格者将解除聘用合同。
五、联系方式
联系人：人力资源处,张老师
联系电话：021-66111315

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(责任编辑：高层次人才网管理员)

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