结合我县实际情况，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘党群事业单位工作人员5名，政府事业单位工作人员88名。公告如下：

 

　　一、招聘原则和方式

 

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

 

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

 

　　二、招聘数量及岗位

 

　　我县2023年度事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员93名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《南皮县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)招聘对象

 

　　招聘对象为国家承认学历且已取得毕业证的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。

 

　　硕士研究生及以上学历人员、2023年普通类高等院校应届毕业生不限户籍；其他招聘单位户籍要求详见《南皮县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。

 

　　(二)应聘人员应具备以下基本条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

 

　　3.适应岗位要求的身体条件；

 

　　4.年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下（1987年9月5日至2005年9月5日期间出生）；南皮县网络管理中心专技2、纪委监委监察工作保障中心专技1年龄要求18周岁及以上、30周岁及以下（1992年9月5日至2005年9月5日期间出生）；

 

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和资格证书；

 

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

 

　　留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

 

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到报名第一天时间。

 

　　(三)部分岗位条件的说明

 

　　1.此次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

 

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

 

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

 

　　（3）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

 

　　（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

 

　　（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

 

　　2.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

 

　　3.岗位条件中“大学生退役士兵”是指以下两类人员：一是从沧州市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从沧州市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵。

 

　　4.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。

 

　　5.教师资格证书要求：报考岗位要求具有教师资格证的，需取得教师资格证。

 

　　6.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

 

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的、失信被执行人；

 

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

 

　　3.因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；

 

　　4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

 

　　5.普通类全日制高校在读的学生；

 

　　6.法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

 

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）报名和资格审查

 

　　（1）报名方式：本次招聘实行网上报名，报名的同时进行网上资格审查，资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格。南皮县第一中学的岗位的资格审查由县第一中学资格审查（联系电话：刘老师17740365874）。党群事业单位的资格审查由县委组织部审查（联系电话：0317-8865706）审查合格的人员参加由县人社部门统一组织的考试。

 

　　（2）报名时间：2023年9月5日上午9：00至9月11日下午17：00。

 

　　（3）交费时间：2023年9月5日上午9：00至2023年9月12日下午17:00。

 

　　（4）报名网址：http://110.249.194.215:85/（南皮县事业单位招聘网）。

 

　　（5）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名费：100元。

 

　　（6）开考比例：同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

 

　　（二）网上报名基本程序

 

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

 

　　(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;进入面试人员在证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。

 

　　(3)网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

 

　　(4)按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

 

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。

 

　　(6)审核通过后，考生通过网上支付报名考务费。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。

 

　　注：为防止出现“报考人员通过网上支付报名费已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。

 

　　（7）考生务必牢记报名和交费截止时间，及时关注网站发布的打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

 

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。

 

　　（8）打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站(http://110.249.194.215:85/)，按提示要求打印《笔试准考证》。(A4纸张，黑白、彩色均可)。

 

　　笔试具体时间、地点和要求等信息以《笔试准考证》为准。

 

　　（三）考试

 

　　考试分笔试和面试。

 

　　1.笔试

 

　　（1）笔试将委托有资质的第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。

 

　　（2）考试采取闭卷考试方式。考试时间为90分钟，满分100分。教育类南皮县第一中学教师岗位、南皮县职业技术教育中心语文教师岗位笔试内容：《中学教育基础知识》和《公共基础知识》；教育类南皮县职业技术教育中心机械教师岗位、计算机教师岗位笔试内容：《职业能力测验》和《公共基础知识》；乡镇卫生院岗位、疾病预防控制中心理化检验岗位、卫生应急岗位笔试内容：《医学基础知识》和《公共基础知识》；疾病预防控制中心文秘岗位、专技1岗位、会计岗位、其他事业单位岗位笔试内容：《职业能力测验》和《公共基础知识》。

 

　　（3）笔试合格分数线为50分。

 

　　2.证件审核

 

　　面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。根据招聘计划数和考生笔试成绩，从高分到低分按比例确定参加证件审核的人选。教育类、乡镇卫生院岗位比例为1:2，其他岗位比例为1:3，达不到比例的考生全部进入证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。

 

　　证件审核时考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件及复印件：

 

　　（1）本人有效期内的二代居民身份证、户口簿（需有带公安户口专用章的首页、本人页）；

 

　　（2）毕业证（国外留学归国人员还须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、学位证、教师资格证等；

 

　　（3）报考“高校毕业生”岗位的考生需提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息(自行打印)。报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》及复印件和相关证明材料。服务冬奥会大学生志愿者、服务基层项目人员还需提供相关证明材料，其中属“基层项目人员”的，应与省级业务主管部门掌握的名单一致。报考“肢体四级或视力四级残疾”岗位的考生需提供相应残疾证。

 

　　逾期未提供证件、材料者，视为自动放弃，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补。

 

　　3.面试

 

　　（1）教育类（南皮县第一中学、南皮县职业技术教育中心）教师岗位面试内容为学科试讲，面试时间不超过10分钟。

 

　　南皮县第一中学专技岗位1、专技岗位2；南皮县教师进修专技2；卫生类、综合类采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间不超过8分钟。

 

　　面试合格分数线为60分。

 

　　（2）面试组织及评分。面试工作由县人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

 

　　面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数，计算出考生的最后得分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

 

　　4.总成绩合成及排名确定

 

　　面试结束后，教育类（南皮县第一中学、南皮县职业技术教育中心）按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）；卫生类、综合类按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），总成绩四舍五入后保留两位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、面试成绩高者、学历层次高者和院校录取批次高者的方法确定排名顺序，若仍不能区分排名者，则另行加试。

 

　　在此后的资格复审、体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

 

　　（四）资格复审、体检及人选确定

 

　　面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1:1的比例确定资格复审人员。由县人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交者资格复审材料的，视为自动放弃资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

 

　　资格复审合格人员进入体检环节。体检由县人社局组织，体检参照现行的《公务员录用体检标准》(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费由考生自理。合格者进入下一环节。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，取消拟聘用人员资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

 

　　（五）考察

 

　　资格复审、体检合格人员进入考察环节。由县人社部门会同用人单位或其主管部门、司法部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消聘用资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低排名依次递补。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　对经考察合格人员，确定为拟聘用人选。在南皮县人事业单位事业单位报名网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会和群众监督。

 

　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。

 

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　新聘用人员在本岗位最低服务年限为3年（含试用期）。

 

　　五、有关事项

 

　　1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

 

　　2.应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名系统网站，不再另行电话通知。

 

　　3.凡考生未在规定时间内，按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。