根据事业单位公开考试招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，叙永县融媒体中心2023年下半年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象及条件

 

　　（一）招聘对象

 

　　符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中，2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书；其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

 

　　在符合专业等其他条件的前提下，职业院校（含技工院校）应聘考生报考相应岗位的，按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。

 

　　（二）应聘人员必须符合下列条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

 

　　2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

 

　　3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件（详见附件1）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符；“专业名称”条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。

 

　　4.年龄：35周岁及以下[1987年9月18日（不含）—2005年9月18日期间出生]，退役军人年龄可放宽至37周岁及以下[1985年9月18日（不含）—2005年9月18日期间出生]，以有效居民身份证记载为准。

 

　　5.截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须具有人事管理权限的组织人事部门（单位）出具同意报考的审查意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

 

　　6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。

 

　　如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前请先拨打本公告第七点明确的政策咨询或者身份认定电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

 

　　报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

 

　　（三）凡有下列情形之一的人员不得报考

 

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

 

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的。

 

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

 

　　4.在读的非2024年应届毕业生。

 

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

 

　　6.现役军人。

 

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

 

　　8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

 

　　二、报名及资格审查

 

　　报名采用现场报名方式，报名同时进行资格审查。

 

　　（一）现场报名

 

　　1.现场报名时间：2023年9月18日-9月19日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)。

 

　　2.现场报名地点：叙永县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场（叙永县新区便民街2号县人社大楼1楼）。

 

　　（二）资格审查

 

　　资格审查要求：资格审查由招聘单位及其主管部门负责，主要围绕报考条件（含专业、学历、学位、年龄及其他条件）进行，考生参加资格审查须持：

 

　　1.本人有效居民身份证原件及复印件。

 

　　2.毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件，其中2024年应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国（境）外留学归来人员应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理；留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

 

　　3.本人亲笔签名的《叙永县融媒体中心2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件2）2份。

 

　　4.截至现场报名资格审查之日，考生是机关事业单位正式占编人员，须具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见（附件5）；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，将不予审核通过。

 

　　5.同底1寸免冠彩色近照2张。

 

　　6.放宽年龄的退役军人的报考人员还须出具本人《入伍通知书》《退出现役证》等材料的原件及复印件。

 

　　考生必须准确、真实、完整地填写信息。凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

 

　　考生个人确因特殊原因不能亲自到现场参加报名及资格审查的，可委托他人代替其参加现场报名及资格审查，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书（载明委托事项和原因）及委托人和受托人身份证原件及复印件。

 

　　三、考试

 

　　（一）岗位调整

 

　　本次公开考试招聘所有岗位开考比例为3:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。

 

　　叙永县人力资源和社会保障局将于2023年9月20日在叙永县人民政府公众信息网人事招考栏（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）上发布调减或取消公告。

 

　　（二）面试

 

　　所有资格审查合格的考生均需参加面试。

 

　　1.面试通知书的领取。

 

　　资格审查合格的考生请带上本人有效居民身份证在2023年9月22日（上午9:00-12:00）到叙永县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场（叙永县新区便民街2号县人社大楼1楼）领取面试通知书，并缴纳面试考务费80元。

 

　　2.面试采用专业化面试。

 

　　3.面试时间：2023年9月23日。

 

　　4.面试地点：详见《面试通知书》。

 

　　5.未形成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因未形成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能确定为进入笔试人员。

 

　　6.面试成绩满分为100分。

 

　　7.面试成绩公布。面试成绩于2023年9月25日前通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）公布。请考生注意关注。

 

　　（三）笔试

 

　　1.笔试人员确定。

 

　　根据面试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例确定进入笔试人员（最后一名面试成绩并列的一并确定进入笔试；面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或未形成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能确定为进入笔试人员）。进入笔试人员名单将于2023年9月25日通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）公布。请考生注意关注。

 

　　2.笔试准考证的领取。

 

　　进入笔试人员凭本人有效居民身份证于2023年10月27日（上午9:00—12:00）到叙永县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场（叙永县新区便民街2号）领取本人笔试准考证，并在考试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。逾期未领取准考证或相关证件不符合规定要求的，不能参加笔试，一切责任由考生自行承担。

 

　　3. 缴费。

 

　　参加笔试人员在领取笔试准考证时需现场缴纳100元（缴费标准为每人每科50元）笔试考务费。

 

　　符合以下情形之一减免笔试考务费的考生，可按照有关规定递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续：

 

　　（1）享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭低保证（原件及复印件）或其他依据材料；

 

　　（2）农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门发放的原建档立卡贫困家庭档案卡、手册或乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的有关贫困认定材料(原件及复印件)；

 

　　（3）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭父亲和母亲的死亡医学证明书或火化证、父亲或母亲烈士证明书、父亲或母亲一级伤残军人证等有效材料(原件及复印件)。

 

　　符合上述减免条件的考生，在领取准考证时递交减免申请材料，考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

 

　　4.笔试内容：笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》，《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。

 

　　特别提醒：本次考试所有科目均不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　5.笔试时间：2023年10月28日。

 

　　6.笔试地点：见《准考证》。

 

　　7.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由泸州市人事考试中心于2023年11月13日通过泸州人事考试网（www.lzsrsks.com）采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2023年11月14日至11月15日18:00间登录泸州人事考试网（www.lzsrsks.com）提交查分申请。查分结果于2023年11月16日在该网站公布。

 

　　8.笔试加分：

 

　　（1）“一村一大”加分规定：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年（从签订合同或协议时计算至本次现场报名截止之日，天对天），大学生村（社区）干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。

 

　　（2）退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分。

 

　　（3）其他基层项目加分规定：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”等基层项目服务人员，按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》（川卫发〔2022〕7号）《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》（川卫人教函〔2022〕84号）等文件规定加分。

 

　　9.申请加分材料：

 

　　申请加分的报考者请于2023年10月16日至10月20日18:00前在工作时间将以下材料（审原件、收复印件）交叙永县人力资源和社会保障局4楼人力资源流动管理股（地址：叙永县新区便民街2号，电话：0830-6223978)。本人确有特殊原因不能前来提交加分申请材料的，可委托其他人员递交，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书（载明委托事项和原因）及委托人和受托人身份证原件及复印件。

 

　　（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部，须提供本人亲笔签名的加分申请表（附件3）、考核材料、服务合同（协议）和服务证书、身份证、报名信息表等材料。“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”须提供本人亲笔签名的加分申请表（附件3）、服务合同（协议）、服务期满考核材料和身份证、报名信息表等材料。

 

　　（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵（义务兵）证》、有关奖励证书（证章）和相关学历证书、身份证、报名信息表、本人亲笔签名的加分申请表（附件4）等材料。

 

　　材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。2023年10月23日叙永县人力资源和社会保障局将按规定通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）对初审后的拟加分人员名单进行公示，公示至2023年10月26日，公示期满且无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。

 

　　机关公务员（含参公人员）、事业单位在编在职工作人员中曾经拥有“三支一扶”（西部计划志愿者、特岗教师、退役大学生士兵、大学生村官、公共卫生特别服务岗人员）等经历，参加事业单位公开招聘不再享受有关加分政策。

 

　　10.笔试成绩计算：《综合知识》和《职业能力倾向测验》满分均为100分。笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。叙永县人力资源和社会保障局将于2023年11月20日通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。

 

　　11.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能确定参加体检。笔试成绩最低分数线=（《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%）×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

 

　　（四）综合成绩

 

　　综合成绩=面试成绩+笔试成绩。综合成绩将通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）公布。

 

　　四、体检及考核

 

　　（一）体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，按《综合知识》成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、笔试成绩低于最低分数线者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能确定参加体检。

 

　　（二）体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

 

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

 

　　考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

 

　　（三）考核：招聘单位的主管部门对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

 

　　（四）递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，叙永县人力资源和社会保障局按规定依次递补。

 

　　五、公示与聘用

 

　　对考试、体检、考核合格的应聘人员，由叙永县人力资源和社会保障局按规定通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）进行公示，公示时间不少于7个工作日。

 

　　对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

 

　　公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

 

　　聘用后，在叙永县的最低服务期限为5年（含试用期）。

 

　　六、纪律与监督

 

　　（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

 

　　（二）事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

 

　　（三）对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定严肃处理。

 

　　（四）本次招聘考试过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前由叙永县人力资源和社会保障局通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

 

　　（五）请考生在报名时留下常用电话号码，在整个考试期间务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，责任由考生本人负责。

 

　　七、公告解释权

 

　　本公告由中共叙永县委宣传部、叙永县人力资源和社会保障局共同负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

 

　　政策咨询电话：18008243683（叙永县融媒体中心）、0830－6223978（叙永县人力资源和社会保障局）

 

　　监督电话：0830－6222045

 

　　拨打时间：工作日上午08:30—12:00，下午15:00—18:00