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北京大学中国卫生发展研究中心姚尧课题组博士后招聘启事

招聘岗位

博士后1-2人

招聘单位

北京大学中国卫生发展研究中心

招聘范围

即将博士毕业或毕业三年以内，年龄在35周岁以下

岗位职责

开展老年空间健康管理、健康预期寿命影响因素等相关研究。

应聘条件

（1）即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下，热爱科研工作，较强的责任心、执行力和团队合作能力。

（2）经济学、人口学、环境、地空学和预防医学等专业背景（擅长计量经济学、健康预期寿命测算、地理空间流行病学等背景优先）。

（3）具备独立科研工作能力，较好的定量研究基础和英文写作能力，以第一作者发表过高水平论文。

（4）符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

岗位待遇

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：“博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

（1）请将申请材料发送至胡杨老师邮箱herbhu@bjmu.edu.cn，主题注明“博士后申请+本人姓名+高层次人才网”。

（2）综合考察应聘者材料，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月）。

（3）按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

（1）个人简历，包括学习工作经历、研究工作、发表论文和获得奖励等。

（2）两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（包含本人博士生导师）。

联系方式

联系人邮箱yao.yao@bjmu.edu.cn;抄送herbhu@bjmu.edu.cn

发布日期

2023.9.1

截止日期

2023.12.31