为更好地开展我区残疾人康复教育，根据工作需要，惠阳区残疾人联合会属下事业单位区残疾人康复中心拟面向社会公开招聘事业编制教师1高层次人才网名，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、单位简介惠阳区残疾人康复中心为惠阳区残疾人联合会属下正股级公益一类事业单位，其主要职责:承担区残疾人康复训练、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复研究和残疾人预防工作的综合性康复机构和技术资源中心。二、招聘条件（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；（二）热爱残疾人事业，具有较强的责任心和爱心；
(三)身体健康，能适应招聘岗位工作；
（四）符合国家计划生育政策规定；（五）具有招聘职位所要求的其他资格条件（详见附件1）。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。三、招聘职位及人数详见附件1四、报名时间、地点及要求（一）报名时间：2013年10月15日至17日。（二）报名地点：区人社局事业单位人事管理股，咨询电话：0752-3768311。（三）报名要求：具备报名条件的应聘人员如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（在附件2下载）的各项内容，并持内地居民身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证书、计生证明、工作单位证明和其他岗位条件要求的有关证明材料（所有材料均要求审核原件提供复印件），以及本人近期正面免冠一寸彩色照片3张。(四)资格审查区人社局会同区残联对报名人员的资格条件进行审查,向通过审查的人员发放面试通知书。五、薪酬待遇被聘用人员纳入事业单位编制，执行国家、省、市和本区政策规定的薪酬待遇。六、招聘考试招聘考试由面试、说课两个部分组成。面试、说课均按百分制计算成绩，合格分数线均为60分。面试成绩未达60分的，不得参加说课；说课成绩未达60分的，不得列为体检对象。考试总成绩的计算方法是：面试占40％，说课占60％，成绩计算到小数点后两位。（一）面试。按通过资格审查的人数，确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的综合素质和专业能力。（二）说课。说课主要考查应聘者的教育教学能力，根据面试成绩，按照招聘职位数与参加面试人数1︰3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，面试成绩并列者一并入围，进入说课人员达不到规定比例的，按实际合格人数确定说课对象。面试、说课具体时间、地点另行通知。考生在面试、说课前30分钟抽签确定顺序，未按规定时间到达试室参与抽签者取消考试资格。面试、说课成绩按规定在区人社局和区残联网站公布，考生可登陆网站查询。七、体检根据考试总成绩从高到低与招聘职位数等额确定体检对象。体检对象须在规定时间在指定医院进行体检。体检项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发［2010］382号)文件执行。放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中具备候选资格人员中按成绩高低依次递补。八、组织考察考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发［2010］276号)文件执行。
九、公示与聘用1、公示。根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在相关网页上公示。2、聘用。将拟聘用人员名册报区政府审批后，按照有关规定办理聘用手续。附件1：《惠阳区残疾人康复中心公开招聘教师职位表》附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》惠阳区人力资源和社会保障局惠阳区残疾人联合高校招聘信息会二○一三年九月二十六日附件1：惠阳区残疾人康复中心公开招聘教师职位表.xls附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.dochttp://cl.huiyang.gov.cn/display.asp?articleid=72895

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