根据桂林旅游投资集团有限公司经营管理和发展需要，现面向社会公开招聘集团总部法务部法务经理1名，有关事项公告如下：

一、公司简介

桂林旅游投资集团有限公司（以下简称“旅投集团”）是桂林市人民政府2022年以桂林旅游发展集团有限公司为基础重组设立的市直属国有独资企业，下辖分公司、全资子公司、参控股子公司27家，资产约70亿，员工规模3000余人，拥有市内核心景区（如象山景区、七星景区、芦笛景区、园博园、冠岩景区）、酒店（桂山华星酒店）、高端商务平台（微笑堂商厦）以及桂林旅游股份有限公司（股票代码：000978）、桂林五洲旅游股份有限公司（股票代码：833176）等2家上市公司。旅投集团紧紧围绕“打造世界级旅游环境、旅游产品和高端服务业”这一发展定位，整合旅游资源，盘活存量国有资产，加大资本运作力度，开展全域旅游开发、酒店、“旅游IP”业态等多元化运营，实现“景点旅游”到“全域旅游”的升级。

二、招聘岗位：旅投集团法务部法务经理1名。

三、招聘方式：社会公开招聘。

四、招聘岗位职责

岗位	岗位职责
法务部法务经理	1、对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件，开展草拟、审查、修订与备案； 2、参与对投资目标企业的法律尽职调查及风险预警提示，并对相关风险事项出具评估报告； 3、协助总经理拟定和执行公司的管理规定和流程，确保公司管理规定符合当地和国家法律法规的要求； 4、建立和维护与内外部的公正的法律关系，保持公司法律体系的公共关系网络，提高公司的法律声誉； 5、代表公司参加法律诉讼、仲裁、执行的庭审、调解、和解等司法程序。 6、完成上级交办的其他工作。

五、招聘岗位条件

（一）基本条件

1、政治素质较高，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当。

2、爱岗敬业，事业心和责任心强，具有履行岗位职责所必须的理论知识和专业素养，有较突出的工作业绩。

3、具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派，廉洁勤政，团结合作，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）资格条件

1、本科及以上学历，法学类专业，民商法学、经济法学等专业优先；

2、持有法律职业资格证书，持有律师证且有意转为公司律师优先；

3、具有2年及以上法律工作经验，熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律事务，具有法院、律师事务所或大型国有集团法务工作经验者优先。

4、具备扎实的法律专业知识，熟悉企业经营相关法律法规，具有较强的法律逻辑思维能力和良好的文字处理能力，能独立撰写各类法律文书。

5、风险意识和保密意识好，有优秀的职业操守，具备良好的协调沟通、抗压、应变、学习能力。

6、年龄40周岁（含）以下，特别优秀的可放宽至45周岁。以上年龄、任职时间计算截止至2023年10月31日。

（三）有以下情形之一者不予聘用

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;

5、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6、正在接受审计机关审计的;

7、未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

8、法律法规规定的其他影响选聘的情形。

六、薪酬及福利待遇

按集团薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。

七、招聘程序

（一）网络报名：本次招聘采取网络报名方式，应聘人员在规定报名时间内将报名资料（压缩包）发送至集团人力资源部（党委组织部）邮箱（gllthr@163.com），邮件命名标注格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”。

报名时间：在公告发布之日至2023年11月17日17:00时止，逾期不再受理。

报名所需材料：公开招聘报名表（附件1）、工作业绩或亮点总结（1000字左右）、公开招聘人员信息表（附件2）、毕业证、学历学位证、专业技术资格证书、奖励证书等岗位所需的其他资料原件扫描版。

应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消其应聘资格。

（二）资格审查：集团根据招聘岗位的条件要求，对报名者进行资格审查和评估筛选，确定面试人员名单，评估未通过的不另行通知。

（三）面试：面试时间、地点另行通知。

（四）组织考察和体检：根据面试情况，经集团研究确定拟聘用考察人选，通过调阅档案、背景调查等方式进行考察。

同时，考察人选在接到集团通知的5个工作日内到桂林市三甲医院进行体检，体检不合格的，自动取消考察和录取资格，由此产生的招聘岗位缺额，在同岗位应聘人员中，按优劣依次递补或重新进行招聘。

（五）研究决定及公示。根据考察情况，集团会议研究确定拟聘任人选，并进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘任。公示结果不影响任职的，按规定办理任职手续。

八、其他事项

（一）在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系集团变更联系电话，以免错失聘用机会；

（二）本公告未尽事宜由旅投集团人力资源部（党委组织部）负责解释。

咨询联系电话：0773-2811524

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.glrcw.com/article/2742.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。