序号

岗位名称

拟招聘人数

工作职责

职位要求

1

投资发展部

副经理

1

1.负责战略规划、内外部经济形势及市场研究分、战略实施、战略评估等工作;

2.负责经营分析、经营绩效管理等工作;

3.负责投资计划、投资前期、投资实施及投后管理等工作;

4.负责资产及产权管理等工作。

1.学历:海内外知名院校毕业的博士研究生；

2.年龄:30-45周岁；

3.专业:金融、投资、财会、经济、管理等相关专业；

4.经验:3年以上投资项目拓展、策划、运营及管理等经验，具有交通行业投资咨询背景工作经验者优先；

5.其它要求:

(1)精通战略管理、企业管理、投资管理等专业知识，熟悉国家宏观政策、国内外行业发展趋势及市场动态等知识，了解投融资相关的财务知识;

(2)具有优秀的目标管理及计划管理能力、分析判断能力、团队管理能力、组织协调能力、沟通能力，具备敏锐的市场洞察力，具有一定的决策能力、谈判能力。

2

法务合规岗

1

1.负责处理集团法律纠纷；

2.负责开展集团法律服务中介机构的选聘、管理；负责合同审核工作；

3.负责公司普法宣传工作；

4.协助跟踪、整理、研究国家相关法律法规变化，开展合规风险识别和预警，并参与风险应对；

5.参与集团重大事项合规审查；

6.编制合规管理工作年度报告和合规风险事件报告；

7.收集整理集团公司及下属公司各项制度、流程，并进行制度审计；

8.负责部门档案管理工作；

9.完成领导交办的其他工作。

1.教育背景：法学类专业统招本科或研究生毕业，非法学类专业统招本科或研究生毕业的必须通过国家统一法律职业资格考试；

2.工作经验：有合规管理及法律事务管理工作经验者优先；

3.专业技术/能力：通过国家统一法律职业资格考试，通过注册会计师考试，具有中级或以上会计师专业技术职称者优先；

4.年龄35周岁及以下。

3

风控岗

1

1.建设风险管理体系；

2.组织、督促相关部门及下属企业编制及完善重大业务风险管控流程；

3.编制风险管理规范，对集团业务和关键环节进行风险评估与控制；

4.开展风险防控事前工作，提示相关风险并持续优化；对重大事项进行合法性审查；

5.指导、监督、跟踪、评价集团各部门及下属企业开展风险管理工作；

6.统筹制定集团内部控制制度、流程、计划并组织落实；

7.对集团公司制度、流程汇编，并进行审计；

8.牵头组织开展集团内部控制评价工作；

9.指导和督促集团下属企业内部控制体系建设，组织下属企业开展内部控制审计和评估工作；

10.完成领导交办的其他工作。

1.教育背景：金融学类专业统招本科或研究生毕业；

2.工作经验：有三年以上风险管理工作经验，有内控管理工作经验者优先；

3.专业技术/能力：通过国家统一法律职业资格考试，通过注册会计师考试，具有中级或以上会计师专业技术职称者优先；

4.年龄35周岁及以下。

4

会计核算岗

1

1.负责执行会计核算工作，确保本部、合并两主体每月会计核算、财务报表工作按要求及时、准确完成；

2.负责完成财政、国资、集团定期统计报表的编制、报送；

3.负责落实财务决算工作，审定财务年审报告，协调国资决算工作；

4.负责执行公司日常税务管理工作，完成各类型税收的申报、清算、缴纳、稽查；

5.会计档案的归档和保管工作；

6.配合完成内、外部审计工作及合规性检查工作；

7.完成领导交办的其他任务。

1.教育背景：统招本科及以上学历，金融、投资、财会、经济管理相关专业；

2.工作经验：至少3年以上企业财务工作经验；

3.专业技术/能力：会计相关专业中级或以上职称，注册会计师或CMA优先；

4.形象/个性特质：形象气质较佳，了解经济、金融、财务管理等相关专业知识，知识结构全面；熟悉最新的财会政策；具有良好的团队合作和沟通协调能力；工作细致严谨、执行力强；

5.年龄38周岁及以下。