换 一 个

长按图片保存

首页 > 内蒙古科研院所招聘

鄂尔多斯应用技术学院关于2023年招聘3名科研助理岗位工作人员的公告(第二批)

高层次人才网编辑

2023-11-27

为深入贯彻落实党中央、国务院和教育部关于鼓励吸纳高校毕业生就业的政策精神,充分保障和促进应届毕业生就业,根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》以及自治区教育厅有关文件精神,经研究决定招聘科研助理岗位工作人员3,现将有关事项通知如下:

一、招聘计划

2023年学院计划招聘科研助理岗位工作人员3名,具体要求见附件1

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.热爱高校科研管理事业,具有强烈的事业心和责任感,工作踏实认真,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神,并期望在学术道路上有所发展。

4.具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和身体条件。

5.应聘人员为应届毕业生。

三、岗位职责

1.负责科研项目(团队)审批手续办理、文件管理、成果管理等工作;

2.负责科研项目(团队)财务工作,包括日常报销、财务统计等;

3.根据科研项目(团队)要求参与科研实验,负责实验室的日常管理,包括安全管理、设备管理、保密管理等;

4.完成项目(团队)负责人指派的其他工作。

四、薪酬待遇

科研助理属于事业编制外的临时聘用人员,薪酬每月3000元(含社会保险和公积金个人缴纳部分),学校按规定为聘用人员缴纳社会保险和公积金。

五、聘用期限

学校与聘用人员签订劳动合同,聘期1-2年,期满后不再续签,劳动合同自动终止。若聘用人员在聘期内考取研究生、公务员等,可于入学前或入职前解除聘用合同。

六、招聘程序

(一)报名和简历遴选。

1.报名招聘时间:202311211127

2.报名方式:应聘人员据实填写报名表(附件2),在校期间相关社会实践、获奖情况、参与科研工作经历需要提供相关材料(包括但不限于证书、证明、科研项目任务书、科研成果等),连同本人身份证、各阶段学历学位证书(未获得学历学位证书的请提供毕业生就业推荐表)等材料原件扫描压缩发送至投送至应聘项目负责人(科研团队)联系人邮箱。每人限报一个岗位,多报将取消应聘资格。邮件名称及本人报考压缩包名称均为姓名+岗位代码+联系电话。未按要求命名或所需报名材料不全者,视为放弃应聘资格。通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

3.报名所需材料

(1)《鄂尔多斯应用技术学院公开招聘科研助理岗位报名表》。

(2)本人有效居民身份证(正反面)

(3)本人毕业证、学位证。

(4)近期一寸彩色正面免冠照片(小于50K)

(5)报名表中填写的实践经历、获奖情况、参与科研情况等相应证明材料。

4.科研项目负责人(科研团队)对应聘人员进行资格初审及简历遴选,通知遴选通过人员参加资格复审及面试。对未进入面试环节者不再另行通知,请应聘者理解。

(二)考试。

本次招聘采取面试方式进行,主要考察应聘者专业能力、语言表达能力、组织应变能力等。由科研项目负责人(科研团队)根据项目需求组织面试。面试与资格复审同时进行,资格复审需要应聘者提供报名材料原件。

(三)体检

根据面试成绩排名确定体检人选,体检合格后进入公示环节。体检在指定医院或者三级以上医疗机构进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照内蒙古自治区公务员录用通用体检标准执行。

科研项目负责人(科研团队)将体检合格人员名单报送科技处、人事处备案,人事处统一对拟聘用人员进行公示,公示期满后统一报学校人事处办理聘用入职手续。

七、其他事项

按照“谁使用谁负责”的原则,聘用科研助理的科研项目负责人(科研团队)负责设定岗位职责任务,负责对所聘用人员进行管理和考核。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hro.oit.edu.cn/info/1573/10505.htm

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
内蒙古艺术剧院2024年12月自主公开招聘专业人员简章
内蒙古赤峰市2024年举办“文明红山·青春赤峰”秋季高校专项引才活动(西安交通大学站)公告
内蒙古包头市青山区教育系统、区委党校2025年引进63名高层次和紧缺急需人才公告
内蒙古通辽市直属事业单位2024年专项补充引进15名优秀青年人才公告
内蒙古自治区农牧业科学院2024年10月面向区外公开选聘副院长公告
内蒙古大学生物医学研究院2024年招聘英才
中国航天科工集团第六研究院四十一所2025年校园招聘公告
工作地址:内蒙古自治区 -- 鄂尔多斯市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2023-11-27 发稿编辑:高层次人才网