桂林新城投资开发集团有限公司2023年12月招聘5名人员简章
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2023-12-05
桂林新城投资开发集团有限公司因业务发展需要，现决定公开招聘总经理助理1名，人力资源部部长1名，成本招采部部长1名，投融资部融资工作人员1名，法务兼内审工作人员1名，有关招聘事项如下:
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（二）坚持民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。
二、应聘基本条件
（一）总经理助理
1.年龄45周岁以内（含）；
2.有三年以上大中型国企中层管理工作经历；有大型工程项目前期报建、招标采购等工程管理经验；掌握企业财务、税收知识等；有大中型国企总经理助理经历。
3.大学本科及以上学历，中级以上职称，企业管理、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业；
4.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
5.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断和决策能力、计划和执行能力；
6.具有较强文字功底，有一定的政策理论水平，工作责任心强，为人正派，爱岗敬业，能吃苦耐劳；
7.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件以及良好的心理素质。
（二）人力资源部部长
1.年龄45周岁以内（含），表现突出者，年龄可适当放宽。有五年及以上大中型国企工作经验者优先录用；
2.大学本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、工商管理学等相关专业毕业；
3.具有良好品德与职业操守，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对薪酬设计、绩效考核、培训、招聘等具有丰富的实践经验，熟悉国家法律法规；
5.具有一定文字功底，具备亲和力，能沟通、协调、激励团队；
6.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件以及良好的心理素质。
（三）成本招采部部长
1.年龄50周岁以内（含）；
2.本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业，取得全过程工程咨询岗位证书，或工程类、经济类中级职称；
3.具有招标采购5年以上工作经验，熟悉招投标相关政策及相关法律法律法规，掌握工程造价专业理论知识，熟悉工程施工、市场价格及常用材料行情；
4.中型及以上国有企业中层副职管理人员3年以上任职经历；
5.身体健康，具备正常履职的身体条件。
（四）投融资部融资工作人员
1.年龄40周岁以内（含），中共党员优先录用；
2.本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；
3.拥有丰富的投融资资源和投融资渠道、具备良好的财务分析能力、经济宏观动向判断力、资金评估管理和风险控制能力、综合管理能力和组织协调能力；
4.思维敏捷，有较强的语言表达能力、沟通能力；
5.具有一定的团队精神，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
6.具备五年以上国有大中型企事业单位相关行业工作经验，具有资产评估、审计、律所或股权投资、投资银行等工作经验者优先；
（五）法务兼内审工作人员
1.年龄45周岁以内（含），中共党员优先；
2.法律、审计、财务相关专业本科以上学历；
3.拥有较为丰富的法律专业知识和审计经验，具备综合管理能力和组织协调能力；
4.思维敏捷，有较强的语言表达能力、沟通能力；
5.具有一定的团队精神，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
6.具备国有大中型企事业单位相关行业工作经验及法院、律所、审计师事务所、大型企业工作经验优先；
注：以上岗位有下列情形之一者，不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;7.配偶及子女均已移居国(境)外的；8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、福利待遇
（一）工资按照公司薪酬管理制度，按规定缴纳“五险一金”。
（二）享受国家法定节假日，双休日，带薪年休假。
四、报名方式及时间
（一）应聘提供资科:报名登记表（附件）、工作业绩或亮点总结、身份证、学历学位证、专业技术资格证、执业资格证、职业资格证等岗位所需的资料原件扫描版。
有应聘意向者请于
（二）面试时间、地点、规则要求另行通知。
五、注意事项
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者弄虚作假、违反招聘规定的，取消面试或应聘资格；已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。
（二）联系地址及电话：桂林市临桂区公园北路新城投集团办公大楼1401室人力资源部，0773-3686580。
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