公司简介

深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业九洲集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。公司研发的各类型光器件，拥有自主知识产权，可根据客户需求提供定制化解决方案。自主研发的TO及光器件自动化生产装备，行业领先；非标定制的自动化装备，可根据客户工艺需求定制化设计，完成高效全自动化生产。公司已打造成为集规模生产与高端定制于一体；集器件与模块于一体；集有源器件与无源器件于一体的光通信领先企业。公司积极引进行业领军人物和专家，培育了一支经验丰富、专业能力强的研发队伍，已发展成为行业内掌握核心技术的领军企业。

一、岗位信息

1.部门：人事行政部

2.岗位名称：人事行政经理

3.招聘人数：1人

4.专业要求：不限

5.学历要求：大专及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）负责人事行政全盘管理工作，熟悉人力资源六大模块，擅长规章制度拟定及绩效管理等工作；

（2）全面负责人事行政各模块的监管审核等工作，包含职位管理、招聘管理、培训开发、绩效考核、薪酬福利、档案管理等；

（3）根据公司业务发展与变化，及时调整和优化公司各项规章制度建设，确保与公司发展同步；

（4）根据产品线发展变化，配合各产品线制定人力资源应对方案，提供可行性建议并推动实施；

（5）负责人事行政工作目标的拟订、安排、执行、考核、监管等工作；

（6）负责公司企业文化建设工作，组织、策划员工文化活动，传承公司文化；

（7）负责公司行政后勤工作的安排及公司车辆的监管；

（8）负责公司经营例会的组织，做好各部门沟通协作并形成文档；

（9）负责公司政府项目的对接及审核；

（10）完成公司领导临时交办的各项工作任务。

二、报名时间

12月15日至12月31日。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，不限专业；

3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：人力资源管理理论基础知识扎实，事务操作流程熟练，熟悉国家劳动及相关法律法规，善于员工关系的处理，良好组织、协调能力，团队合作意识强，同时具备独立处理事务的能力，高度使命感和责任心，原则性强；

5.工作经历：3年人力资源全盘管理经验，对光通信行业熟悉者优先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人卢女士，联系电话0755-21385386，邮箱xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：联系人袁先生，联系电话0816-2471093，监督邮箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43796600.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。