根据学院工作需要，现公开招聘管理人员（采用劳务派遣方式聘用），具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

人才培养办公室管理人员1人。

二、招聘岗位基本职责

1.负责开展学生日常教学运行保障管理工作；

2.负责学生学籍日常管理工作；

3.负责教学任务安排工作；

4.负责学生学位论文开题、中期、送审、答辩、归档等学位管理工作；

5.负责整理学院各类教学档案、试卷归档工作；

6.完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

1.认真贯彻党的基本路线和教育方针，政治立场坚定;

2.具有硕士及以上学历，原则上年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），特别优秀者年龄限制可适度放开;

3.熟练使用日常办公及数据库软件，具备较强的计算机应用能力；

4.具备较强的数据分析、文字写作和沟通表达能力；

5.具有责任感与担当意识，具有团队合作精神;

6.有海外经历者优先。

四、招聘说明

1.拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期3个月，考核合格后正式聘用；

2.聘用人员采用劳务派遣方式管理；

3.工资待遇面议。

五、报名方式

有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，并于2023年12月25日前将应聘申请表发送到zhoumingye@hrbeu.edu.cn，邮件注明“应聘+本人姓名”。

此次招聘面试相关事宜另行通知。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。

联系人及电话：

周老师：0451-82518798

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

 

http://hr.hrbeu.edu.cn/info/1009/1629.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。