为满足淮北广播电视报社有限责任公司高质量发展所需，现面向社会公开招聘13名工作人员。

一、招聘范围

集团系统内外人员均可报名参加本次公开招聘。

二、招聘岗位及资格条件

单位 名称	招聘岗位	需求人数	报考资格	岗位职责
淮北广播电视报社有限责任公司	0101保教 主任	1	1.年龄40周岁及以下（1982年12月1日之后出生）； 2.大学专科及以上学历，学前教育相关专业毕业，持教师资格证； 3.具有丰富的教育专业知识； 4.从事幼教工作3年以上；	1.协助园长履行幼儿园各项工作； 2.指导全园教学工作，结合本园特点 3.制定保教工作规划； 4.制定班主任幼教工作学习计划。
	0102后勤主任	1	1.年龄40周岁及以下（1982年12月1日之后出生）； 2.大学专科及以上学历，学前教育等专业； 3.具有沟通协调能力、执行能力； 4.从事幼儿园工作3年以上；	1.负责管理后勤工作，制度建设和实施； 2.负责园区建设、环境改善美化等工作； 3.负责全园的安全保卫工作，食堂管理工作，负责食品安全。
	0103幼儿教育岗	3	1.年龄35周岁及以下（1987年12月1日之后出生）； 2.大学专科及以上学历，学前教育等专业； 3.幼教资格证、普通话二级甲证书； 4.具有幼儿园教学工作经验；	1.结合幼儿教育工作方案，开展保教工作； 2.制订教育方案，分析幼儿开展因材施教； 3.安排幼儿活动，定期总结提高工作质量。
	0201项目经理岗	3	1.年龄40周岁及以下（1982年12月1日之后出生），大学专科及以上学历； 2.具有较强的销售技巧，沟通能力； 3.五年以上房地产销售工作经验，三年以上管理岗经验。	1.负责团队建设及管理，制定项目营销计划， 2.责项目团队培训，提高人员整体工作技能； 3.项目推广、营销策略、包装销售等； 4.负责对所有销售工作的监督，以及对下属人员的工作表现进行检测与绩效考评
	0202置业顾问	4	1.年龄35周岁及以下（1987年12月1日之后出生）； 2.大学专科及以上学历； 3.具有较强的销售独立谈判的能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有一年以上的房地产销售工作；	1.掌握楼盘结构、能给客户提供合理化建议，并熟练的回答客户提出的问题； 3.做好售后服务工作，及时走访客户，反馈 4.楼盘质量信息，执行销售方案、计划、 销售价格及交房；
	0203新媒体专员	1	1.年龄35周岁及以下（1987年12月1日之后出生）； 2.大学专科及以上学历； 3.市场营销与策划、有过公众号、抖音运营等类似岗位工作优先； 4.具有良好的职业素养，擅长沟通 执行力强；	1.网络平台运营与维护，持有公众号、抖音、小程序、微博等平台； 2.根据品牌策略，挖掘新媒体等平台资源； 3.定期梳理运营数据，为公司运营发展提供决策依据。

四、招聘条件

招聘对象的学历及其他条件应符合招聘岗位条件，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养和专业能力；

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配，具有良好职业操守；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.学历、专业、年龄、等要求详见计划一览表；

具有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人;

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；

5.不符合招聘岗位条件要求的人员。

五、招聘程序和办法

招聘采取报名、资格审查、结构化面试、体检与考察、拟聘用等程序进行。

招聘公告在淮北市建投集团网站、淮北市人力资源服务有限责任公司网站等相关媒体上发布，招聘过程中的所有公示公告在淮北市人力资源服务有限责任公司网站发布，以下简称上述网站。

（一）报名

1.报名时间：2023年12月19日-2023年12月25日（线下报名时间在工作日工作时间上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

2.报名方式：

（1）现场报名：淮北市人力资源服务有限责任公司（相山区区政府南20米）联系电话：0561-3010590、3032867。

（2）邮箱报名：hbsrlzy163@163.com(通过邮箱报名的考生，将所有报名材料汇总一个压缩包内，以报考岗位+姓名命名，例如“01保教主任+张三”

3.报名报送资料：

（1）填写完成《招聘考试报名表》和《应聘人员情况表》（线上报名人员需要上传word版和签字后的扫描件）；

（2）近期免冠2寸彩照4张（线上报名人员需要提供近期电子彩照）；

（3）本人有效居民身份证、毕业证书、职称/技能证明等所有岗位要求的证明材料复印件1份（线上报名提供扫描件）。

(4)学信网学历证书电子注册备案表扫描件；

4.报名须知：

报名人员所提供本人实际情况、报名条件和报名岗位要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试录用等资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。

（二）资格审查

根据岗位资格条件由淮北市人力资源服务有限责任公司、淮北广播电视报社有限责任公司对报名人员进行资格初审。审查后，确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。

（三）面试

本次公开招聘采取结构化面试方式，委托第三方机构测评，时间和地点另行通知。面试分值为100分，主要测试报考人员适岗能力。考生面试成绩须达到70分以上，根据总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选,方可进入下一程序。

（四）考察与体检

根据面试入围人员从高分到低分确定进入体检环节人员名单。因个人放弃体检或体检不合格等原因出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

（五）公示与聘用

对体检、考察合格者,根据考生成绩排名，确定拟聘人员名单，在上述网站公示5个工作日。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用。

公示结束后,对经公示无异议或有异议但经调查核实不影响聘用的人员，履行聘用手续，试用期六个月，试用期满后转为正式员工。

六、待遇保障

聘用人员工资待遇参照所在公司薪酬制度执行（含五险一金）

七、监督检查

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性。监督电话：0561-3053063、0561-3053317。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hbjtw.cn/?p=18825

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。