浙商银行北京分行2014年10月社会招聘启事
高层次人才网编辑
2014-10-23
浙商银行是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行,注册资本115亿元,总行设在杭州。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等11个省(市)和浙江省内设立(筹建)了百余家分支机构,全国性机构体系初步形成。
浙商银行北京分行于
北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台,共迸创业激情,共享创新成长,共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。
一、应聘基本条件
(一)负责、诚信;
(二)沟通、合作良好;
(三)从业记录和社会信用良好;
(四)原则上要求大学本科及以上学历;
(五)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;
(六)身体素质良好;
(七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及条件
部门
岗位
人数
职位要求
分行国际业务部
国际贸易融资岗
1
1、3年以上从事银行单证、贸易融资相关工作经验;
2、熟悉国际贸易融资及国际惯例相关知识,具有对贸易融资风险的独立判断及风险把控能力;
3、国际金融、国际贸易或相关专业优先。
分行营销部门
负责人
2
1、5年以上银行公司业务、小企业业务管理经验;
2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力;
3、精通公司银行、同业业务的营销与管理;
4、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
公司业务客户经理
5
1、3年以上银行公司业务营销经历;
2、熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源。
拟筹建支行
负责人
2
1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验;
2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理;
3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富;
4、团队组建能力较强者优先。
柜员
5
1、3年以上银行柜面业务操作经历;
2、熟悉票据、支付结算等相关法规;
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
三、发展空间与薪酬福利
1、我行为不同条线岗位的员工设定有不同的职业发展平台与成长空间,通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导,帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能,形成个人在本专业领域的职业竞争力,以谋求更大的发展空间,实现银行与员工的“双赢”。
2、我行为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平,考核体系务实、公正,福利保障全面完善。
四、应聘须知
1、报名方式:有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)进行报名,简历投递截止日期:
2、应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。

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