一、招聘部门

河南省高等学校专业管理服务中心（黄河科技学院教育教学中心）：配合教育厅开展全省本科专业人才培养供给与产业需求分析、组织本科专业建设质量监控与评价等；负责学校课程质量评价、专业评价、本科教学质量评估工作组织实施和学校教学质量保障体系建设等研究与实践改革。

二、招聘岗位、人数及专业

招聘岗位及人数：教学质量监控与评估管理岗2-3人；

招聘专业：高等教育学、教育学等相关专业。

三、招聘条件

（一）博士招聘条件

1.具备教育研究等相关领域的基础知识，具有较强的研究能力和政策分析能力，具备良好的定性研究和定量分析基础；

2.文字功底好，熟练掌握各类常用办公软件，具备良好的计算机操作技能；

3.遵纪守法，为人踏实严谨，具有较强的责任心、组织协调能力和团队意识；

4.有跨学科背景或高校教学、管理经验者优先。

（二）硕士招聘条件

1.具备教育研究等相关领域的基础知识，具有一定的研究能力和政策分析能力，具备良好的定性研究和定量分析基础；

2.文字功底好，熟练使用办公软件，擅长PPT分析、Word<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">排版者优先；

3.遵纪守法，具有较强的责任心和上进心，做事耐心细致，善于思考；

4.执行力强，有跨学科背景或高校教学、管理经验或科研项目参与经验丰富者优先。

四、工资待遇

（一）全日制博士学历学位

1.基础工资：18-25万/年

2.科研启动经费10万元

3.符合购房条件（详细条件见学校的购房政策）人员可购买学校教工小区住房（有个人产权，房价执行的是经济适用房价）；如不购买学校住房，中级、副高、正高职称分别可享受1500--3000元/月的博士住房补贴。

4.签订劳动合同，缴纳五险一金。

5.职称评定（符合省级评定条件者）不设名额比例等限制。

（二）硕士学历学位

根据学校相关工资待遇执行。特殊情况面议。

五、补充说明

引进的人才在享受学校相关待遇和科研奖励的同时，还可以享受郑州市的“智汇郑州”人才优惠政策，如郑州市青年人才首次购房补贴标准为：博士每人10万元，硕士每人5万元；对新引进落户的全日制博士研究生，35岁以下的硕士研究生，三年内按每人每月1500元、1000元的标准发放生活补贴等。

六、联系方式

请应聘者将邮件主题及简历名称命名为：姓名+学历+性别+学校+专业名称

简历接收邮箱：hkdsjpt@163.com

联系人：苏老师

联系电话：0371-88856040

地址：郑州市紫荆山南路666号黄河科技学院南校区

邮编：450063

注：本招聘不收取任何费用。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rlzyb.hhstu.edu.cn/info/1028/1532.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。