一、企业简介

天津渤化化学试剂有限公司是天津渤化资产经营管理有限公司的全资子公司。始建于1955年，依托渤化集团良好形象、科研实力和产品优势而组建，公司集化学试剂研发、生产、批发、零售、服务于一体化学试剂研发基地，是我国改革开放以来成立较早的工贸公司之一。

为进一步提高企业管理水平，增强企业竞争活力，建设高素质、专业化的管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘综合管理人员。

二、招聘需求

此次招聘的岗位为天津渤化化学试剂有限公司综合管理部人力资源管理岗位。

（一）招聘员工的基本素质条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的社会公德和职业操守，自我要求严格，严守秘密，无违法乱纪行为；

2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋好学，踏实肯干，思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓进取精神；

3.具有良好的沟通能力和团队精神，作风正派，顾全大局，团结同事。

（二）岗位名称、招聘人数、任职要求及岗位职责

岗位名称:综合管理部人力资源管理1名

1.任职要求：

（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具有行政管理、企业管理、人力资源管理、文秘、法律、相关专业优先考虑。

（2）具有较强的责任心、敬业精神、良好的沟通能力及团队协作精神。

2.岗位职责：

（1）负责协助部门领导建立健全公司制度建设体系，拟定和完善部门所辖工作相关的规章制度和管理办法，并组织实施；

（2）负责公司各项日常办公事务的计划、组织、协调与控制；

（3）负责公司文书、公文的起草，主要包括工作总结、计划、调研报告、简报、信息等；

（4）负责公司文书资料、信函资料的收取、传达与处理和企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅；

（5）负责公司印鉴管理工作，办公用品、设备购置等管理工作以及对外沟通协调、接待服务工作；

（6）负责协助人力资源部建立、健全公司人力资源管理体系（包括但不限于人力资源现状分析、人力资源规划、招聘管理、薪酬管理和绩效考核管理等方面），确保人力资源工作科学化，规范化；

（7）负责协助人力资源部对员工人事档案的管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表、统计报告和分析工作；

（8）负责建立健全公司知识产权和商业秘密的保护体系，拟定相应管理制度及办法；

（9）负责公司内部普法学法培训工作，提高各部门员工守法意识，丰富员工法律知识；

（10）负责组织员工配合工会开展各种形式的文娱活动；

（11）完成公司及部门领导交办的其他工作。

三、薪资待遇

1.参考市场同类可比人员薪酬水平，执行公司岗位薪酬管理办法；

2.按照天津市有关规定缴纳五险一金，公司按照国家法律法规规定，执行相关休假制度。提供年度职工健康体检、工会规定福利等。

四、招聘程序

发布公告-报名，资格审查，结构化面试，背景调查（或政审考察），确定初步人员，党支部集体讨论决定，体检、公示，办理入职手续。

1.报名时间:自公告发布之日起7日内报名。

2.报名方式:

报名人员填报报名一览表（可同时附个人详细简历），并提供身份证件、学历证明、户口本首页及本人页、相关资格证书（职称、职业资格证及重要奖励证书）PDF版的电子扫描件，按照求职岗位投递简历发至：zhangxin1@bcig.cn邮箱；邮件格式为：应聘岗位+姓名。

五、其他说明

1、联系人：张鑫联系电话：27821242

2、报名人员提交的简历中的内容应当真实、准确，工作简历、主要业绩及获奖情况等内容填写要细致明确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

3、面试时间、地点另行通知，请应聘人员提供准确的联系方式并及时接听查收。

天津渤化化学试剂有限公司

2024年3月13日

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来源链接：

https://www.bcig.cn/zyzx/zpxx//2024/03-14/7174199526004101120.html

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