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中建三局装饰有限公司2015校园招聘信息

高层次人才网编辑

2014-11-18

一、公司简介

中建三局装饰有限公司(国家注册商标“三局装饰”),是中央直属大型建筑企业、中国最大建筑地产企业、世界52强——中国建筑股份有限公司旗下企业,是“中国最大的装饰集团”中国建筑装饰集团的标杆企业。目前公司总部位于北京市。

中建三局装饰有限公司于1985年在深圳注册成立,是建设部首批批准成立的8家专业建筑装饰公司之一,被誉为“建筑装饰业的先锋”。公司拥有行业内最优秀的企业资质资源:拥有建筑装饰设计甲级、建筑幕墙设计甲级、建筑装饰装修工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级等十余项专业顶级资质,主要业务涵盖内装、幕墙、设计、照明和软装等五个板块。

公司以承接“高、大、新、尖”的顶级酒店、高端公建、大型基础设施等地标性建筑著称于世,由公司所承接的一系列地标性工程已成为业界的典范——被社会媒体誉为“世纪经典,装饰旗舰”的上海正大商业广场、目前已完工的“中国第一高楼”上海环球金融中心、“亚洲最大火车站”武广客运专线武汉站、“世界十大建筑之一”的中央电视台新址、“华南新地标”、“全球最顶级酒店之一”的广州西塔四季酒店、“全国最美机场”深圳T3航站楼、“世界上海拔最高的五星级酒店”拉萨瑞吉度假酒店、“西半球最大度假酒店”巴哈马度假酒店……

公司始终坚持“以人为本,拓展装饰艺术空间;服务社会,建造绿色精品工程”的管理方针,铸就了横通东西、纵贯南北、蔓延海外的市场格局,塑造了精细管理、科技强企、勇于创新的发展模式。多年来的不懈拼搏为公司赢得了“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“全国百强装饰企业”、“全国幕墙50强企业”、“全国百强绿色环保设计企业”等众多荣誉。近百项中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖、全国建筑工程装饰奖等更见证了企业实力。

面对未来,我们将在打造“最具国际竞争力的装饰行业百年老店”的战略指引下,坚持锐意进取、改革创新,努力成为中国建筑装饰业不断突破的引领者、认真履行社会责任的先行者和富有远见卓识的领军者。

二、企业文化

独特“家文化”——饰海为家,品诚致远

幸福小家:员工拥有提升个人价值的广阔发展空间,过上“自己自豪、家人骄傲、同行羡慕、社会尊重”的幸福生活。

和谐大家:个人价值与企业价值和谐统一,企业发展与客户需求互惠共存。

美丽国家:员工恪守职业道德、崇尚社会美德;企业热心公益事业、积极承担国有企业政治、经济、文化、社会责任。

企业远景

打造最具国际竞争力的装饰行业百年老店

用人理念

凭德才、重业绩、听公论、看状态;

忠诚第一、勤奋第二、能力第三;

想干事的有平台、能干事的有舞台、干成事的有奖台。

三、招聘需求

序号

需求岗位

需求专业

需求人数

工作区域

1

财务管理

会计学、财务

3

北京、天津、成都

2

人力资源

人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政、社会学等专业

2

北京总部

素质要求:

1、全日制本科及以上;

2、CET-4及以上,电脑办公软件操作熟练,专业相关软件熟练;

3、注重自我成长,积极进取、乐观诚信、有责任心和上进心;

4、愿从基层做起,服从调动安排;

5、书面或口头表达能力较强,具有较好的组织协调能力及团队合作精神;

6、具开拓创新和坚韧不拔的精神;

7、积极参加社会实践活动,有团学联工作经验者优先。

四、薪酬福利

1、收入构成:基本薪酬+绩效奖金+福利补贴,2013年员工年均收入12.48万元,并且每年保持一定比例增长,在中建系统及同行业中具有绝对竞争优势。

2、社保缴纳:按照国家政策缴纳五险三金(其中住房公积金全额公司承担);

3、晋升渠道:提供公平公正的多渠道职业通道;

4、培养体系:拥有完善的全方位培养体系;

5、户口政策:解决深圳或武汉户口,少量的北京户口;

6、休假政策:严格按照国家法定节假日进行休假,项目员工实行强制休假制度;

7、其它福利:每年健康体检、旅游、青春派对等数十项活动。

五、联系方式

1、联系人:陈桦晖010-88450808-8403,13521818248,010-88450909(传真)

2、招聘邮箱:zjsjsz_zhaopin@163.com

3、新浪微博:中建三局装饰有限公司人力资源部

4、官方微信:微信公众账号“三局装饰”,微信号“zjsjzs”

5、通信地址:北京市丰台科技园区航丰路13号A座

6、公司网站:http://www.zjsjsz.com

http://career.nankai.edu.cn/index.php/Corpinternmsg/detail/id/5287

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-11-18 发稿编辑:高层次人才网