中关村发展集团2014年下半年招聘通知
高层次人才网编辑
2014-11-19
中关村发展集团(以下简称“集团”)成立于
2014年下半年,集团总部及相关下属子公司根据发展情况和实际工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
(一)集团总部岗位
1.品牌宣传(1名)
2.会议管理(1名)
3.综合服务与协调(1名)
4.财务管理(1名)
5.法务(1名)
6.审计(1名)
7.战略研究(1名)
8.绩效管理(1名)
9.产业研究(1名)
10.股权管理(1名)
11.股权投融资(1名)
12.投资经理及投资助理(电子信息领域)(各1名)
13.投资经理(新能源和新能源汽车领域)(1名)
14.投资经理(健康服务领域)(1名)
15.投后管理(1名)
16.海外业务投资经理(1名)
17.海外业务投资助理(1名)
18.工程管理(1名)
19.规划管理(1名)
20.预算管理(1名)
(二)相关下属子公司岗位
1.北京中关村延庆园建设发展有限公司8名。
2.下属子公司财务负责人储备3名;
3.北京集成电路产业发展股权投资基金有限公司综合主管1名。
二、招聘报名条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,有良好的职业素养;
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识,具备较强的团队意识、沟通能力,同时具有较强的抗压能力;
3.具有良好的心理素质,身体健康;
4.具有全日制本科及以上学历。
(二)岗位职责及任职资格条件
各岗位的岗位职责和任职资格条件请详见中关村发展集团官网人才招聘模块。(招聘页面网址:http://a10020684800.oinsite.cn/_d271079570.htm)
三、招聘程序
1.公告发布。在集团网站及专业招聘渠道发布本次招聘职位信息。
2.报名。请应聘者将个人电子版简历发至邮箱hr@zgcgroup.com.cn,邮件主题及简历名称请注明应聘岗位。
3.专业测试及面试。初审合格者,将通过电话或E-mail通知本人参加统一专业测试及面试,具体时间及形式将另行通知。
4.体检及考察。依据综合成绩,确定体检和考察对象。
5.聘用。择优确定拟聘人员。
四、其他事项
1.资格审核将贯穿招聘全过程,应聘人员需保证所提供信息真实可靠,如有发现弄虚作假者,取消其应聘及录用资格。
2.本公告由集团人力资源部负责解释。
中关村发展集团股份有限公司
http://www.zgc.gov.cn/dt/tzgg/95961.htm
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。