一、需求岗位：

研究方向	需求人数	备注
镁合金、钛合金等金属材料	10人
金属结构与力学性能	5人
金属基复合材料	5人
粉末冶金	10人
3D打印材料	5人
表面工程	5人
氢能源材料、锂电池材料、高纯材料等	10人
腐蚀与防护	10人
核用结构及功能材料	5人
高分子材料	3-5人
陶瓷材料	3-5人
磁性材料	3人
稀土材料	3人

1.岗位名称：研发工程师；

2.聘任要求：

1）专业要求：材料学、材料加工、材料物理化学、复合材料、粉末冶金、核用材料、氢能源、锂电池等专业；

2）研究方向与需求人数：

3）学历要求：博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者)；

4）其他要求：第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。

3.福利待遇：

1）年收入：博士：28-31万/年；硕士：16—19万/年（结合单位效益，未来5年平均涨薪不低于1000元）；

2）结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖等；

3）为员工缴纳七险二金；

4）享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假、职工年度体检等福利；

5）博士安家费：税后35万；

6）相关股权激励。

4.职业发展：

1）为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费；

2）提供完善的职业发展体系（从助理研究员至首席研究员的发展通道）。

二、其他

应聘者请将个人简历，发送至邮箱:hr@rmmi.cn，联系人：李女士，联系电话：029-86231074。

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来源链接：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/14924.shtml

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。