淮安市第二人民医院暨徐州医科大学附属淮安医院，始建于1892年，经历百年发展，成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院、国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国综合医院中医药工作示范单位。是南京医科大学、南通大学医学院、扬州大学医学院及皖南医学院教学医院。

医院拥有淮海路和厦门路2个院区，核定床位1500张，有院士工作站3个，博士后工作站、江苏省名老中医专家传承工作室等。是“国家高级卒中中心”“国家胸痛中心”“国家创伤中心建设单位”“内镜与微创医学消化培训基地”“内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地”。建成了一批优势学科群，12个江苏省省级临床重点专科：肾脏内科、血液科、内分泌科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、普通外科、神经内科、康复医学科、神经外科、耳鼻喉科、骨科、肿瘤科;1个省级临床重点专科建设单位：消化内科;16个市级临床重点专科。

现有职工1817名，其中高级职称411人;硕、博士468人，博士百余人;博士生、硕士生导师71名。江苏省有突出贡献的中青年专家3名;省第四、第五、第六期“333高层次人才培养工程”培养对象50人次，其中第二层次2名。省“六大人才高峰”高层次人才10名，其中B类2人;近年来,获得国家自然科学基金项目12项，江苏省级科研项目74项、江苏省医学奖3项、淮海科技奖53项、江苏省新技术引进奖37项，发表SCI文章1300余篇，获得国家实用新型专利和发明专利302项，ESI学科排名连续三年在徐州医科大学非直属附院中排名第一，博士生、硕士生导师71名。

为进一步推动医院高质量发展，根据学科发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘学科带头人。

一、招聘岗位

妇科、口腔科、疼痛科、超声医学科、风湿科学科带头人。

二、招聘要求

1.具有强烈的事业心和奉献精神，有较强的团队精神和组织管理能力，具备适应岗位要求的身体条件。

2.原则上具有研究生学历和博士学位，年龄50周岁以下(1974年1月1日以后出生)，特别优秀者学历学位和年龄可适当放宽。

3.在三级甲等综合医院从事相关专业十年以上，有重要学术影响力，具有带领学科赶超或引领国内先进水平的能力。

4.符合以下条件之一者优先录用：

(1)主持过国家级课题、获得过省部级以上奖励;近3年以第一作者或者通讯作者在本专业领域学术期刊上发表重要学术价值的代表性论文。

(2)获得国家重大项目资助、国家级人才称号。

(3)具有三级甲等综合医院科室主任或担任本专业省级医学会、医师协会副主委及以上职务。

三、相关待遇

1.薪酬待遇：按医院高层次人才引进待遇的相关规定，提供相对优厚的薪酬待遇，根据个人情况，实行一人一议;

2.住房：提供相对优厚的住房补贴;

3.科研启动经费：根据实际需求，一人一议;

4.协助解决配偶工作，子女入学、入托;

5.录用后符合进编条件的，将按规定申请办理进编。

四、报名材料及要求

(一)报名时间

本公告从发布之日起长期有效，招满即止。

(二)报名方式

应聘者以电子邮箱投档、电话报名或直接至医院人事处报名等方式进行。

(三)报名材料

1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历、发表的论著目录，主要临床、教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等。

2.工作设想和未来研究计划。

3.请将以上申请材料整合为一个PDF文档,文档顺序为：个人简历、学历学位证书、取得的执业资格证书、任职证书、获奖证书、主要学术成果(包括科研、课题、论文、著作)。以“姓名+意向学科带头人”命名，发送至人事处邮箱：haeyrsk@sina.com。通过初审后，我们会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，您也可以通过电话或邮件咨询了解相关事宜。

五、联系方式

地址：淮安市淮海南路88号兴业广场1幢

淮安市第二人民医院办公区709室

联系部门：淮安市第二人民医院人事处

联系人：别老师、胡老师

联系电话：0517-80871606

电子邮箱：haeyrsk@sina.com

网址：http://www.rcstar.com

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.rcstar.com/hospital/rczp/2024-04-22/5553.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。