四川大学华西第二医院西藏医院·西藏自治区妇产儿童医院（西藏自治区妇幼保健院）是一所集妇幼保健、儿童医疗、妇产医疗三位一体的专科医院，也是国家发改委、国家卫健委、国家中医药局等三部委联合批复的“第四批国家区域医疗中心建设项目”，四川大学华西第二医院作为输出医院全面支持医院发展建设。

医院实行“一院两区”，本院区设置总床位650张，其中儿科350张，妇产科300张。设置职能科室7个，临床业务科室24个，是全区县级妇幼保健机构培训基地，全区产前筛查培训中心，全区妇幼健康实践技能培训中心、全区出生缺陷筛查中心和全区儿科转岗培训基地等。新院区距离本院区1.5km，预计2026年完工，将建成全区高水平的妇幼医疗、保健、康复、教学、科研为一体的研究型临床医学中心。

一、岗位信息

序号

部门名称

岗位类型

岗位名称

招聘人数

聘用期限

试用期

招聘方式

专业方向

学位条件

学历条件

规培

其他条件

1

人力资源部（人才工作办公室）

医师

四川大学华西第二医院西藏医院西藏自治区妇产儿童医院麻醉医师

1

长期

十二个月

医院事业编制

临床医学、麻醉学

博士,硕士,学士

博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

2

人力资源部（人才工作办公室）

医师

四川大学华西第二医院西藏医院西藏自治区妇产儿童医院病理医师

1

长期

十二个月

医院事业编制

临床医学、病理学相关专业

博士,硕士,学士

博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

3

人力资源部（人才工作办公室）

医师

四川大学华西第二医院西藏医院西藏自治区妇产儿童医院放射诊断医师

1

长期

十二个月

医院事业编制

医学影像学相关专业

博士,硕士,学士

博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

4

人力资源部（人才工作办公室）

医师

四川大学华西第二医院西藏医院西藏自治区妇产儿童医院妇科医师

1

长期

十二个月

医院事业编制

临床医学、妇产科学相关专业，妇科方向

博士,硕士,学士

博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

5

人力资源部（人才工作办公室）

医师

四川大学华西第二医院西藏医院西藏自治区妇产儿童医院儿内科医师

1

长期

十二个月

医院事业编制

临床医学、儿科学相关专业

博士,硕士,学士

博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

6

人力资源部（人才工作办公室）

医师

四川大学华西第二医院西藏医院西藏自治区妇产儿童医院儿外科医师

1

长期

十二个月

医院事业编制

临床医学、儿科学、外科学相关专业

博士,硕士,学士

博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

7

人力资源部（人才工作办公室）

医师

四川大学华西第二医院西藏医院西藏自治区妇产儿童医院儿童康复医师

1

长期

十二个月

医院事业编制

临床医学、儿科学、康复学相关专业

博士,硕士,学士

博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

二、注意事项

（一）基本要求

1.政治立场坚定；

2.身体和心理健康，能胜任引进岗位的要求，能适应高原环境，具备服务西藏、奉献西藏的精神；

3.教育背景或研究方向须为引进学科专业相同或相近；

4.具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任医疗工作、承担科研任务；

5.具有发展潜力。在学科建设、学术研究方面有深刻见解，有承担省部级及以上研究项目的研发创新的能力；

6.年龄原则上不超过45周岁（1979年5月10日后出生），学科建设急需专业可适当放宽；

7.具备岗位要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受到各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定的相关规定应当回避的；

6.尚处在试用期内的新录用人员；

7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

8.法律规定的其他不能报考事业单位的情形。

（三）其他要求：

专业技术职务要求：副主任医师及以上；

年龄要求：年龄45周岁及以下。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

时间：即日起至6月20日。

方式：应聘人员根据引进条件填写申请表并提供相关材料（详见附件），打包备注“高层次+姓名”，发送至医院指定邮箱：hr_feyy@163.com。

（二）资格审查、考核、评审、政审、体检

按照医院相关要求，对应聘人员进行资格初审、考核、资格评审和审议等工作，经医院党委会议审定后进行公示、体检。

（三）签订协议、办理相关手续

拟引进人员签订《西藏自治区妇产儿童医院（西藏自治区妇幼保健院）高层次人才引进工作协议书》，明确岗位类别、聘期及试用期、岗位工作目标及任务等内容，按照工作程序，办理相关手续。

（四）纪律与监督

医院在引才过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

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来源链接：

http://222.212.141.2:16800/recruit/front/jobDetail?id=f4abb08a59d34fe4bb4a69c6e60bf155

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