根据海盐集团战略规划及实际情况，决定公开招聘海南省盐业集团有限公司生产研发部部长1人，具体要求如下：

一、招聘岗位

海南省盐业集团有限公司生产研发部部长1人。

二、岗位职责和任职资格

（一）岗位职责

1.生产计划管理：负责制订集团盐业年度、月度生产计划；组织制订集团盐产品生产物料需求计划；审核集团盐场排产计划。

2.生产管理：监督落实集团生产计划，协调解决相关问题；负责集团盐业生产调度，控制盐业生产进度；负责调查处理盐业生产事故。

3.工艺技术管理与研发：组织制订、下达盐产品工艺技术标准；负责集团盐业产品样的审批和报批、样品库的管理工作；组织集团新产品研发生产试验；负责提出集团工艺技术改进项目，确定并监督落实方案；组织集团相关技术交流。

4.生产统计、数字管理：负责建立和完善集团生产统计和数字管理体系；负责监督、检查数字管理体系运行情况并进行调整；负责生产信息的反馈和上报工作。

5.流程制度建设：负责集团生产研发及技术管理流程优化，改进生产效率与质量；2.组织制订修改生产管理制度、工艺管理制度，并监督执行。

6.其他工作：负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1.大学本科以上学历，食品类、生物工程类、管理类等相关专业优先。

2.具有具有5年以上相关工作经验，3年以上管理经验，具有食品生产企业工作经验者优先。

3.熟悉生产管理、质量管理、项目开发等相关知识，具备过程控制、应急处置等方面的知识与实践技巧。

4.具有较强的组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

将相关招聘信息上报海控总部并在海南省盐业集团官网渠道发布招聘信息。

（二）时间

自2024年5月28日至2024年11月28日。

（三）报名方式

可通过发送电子邮件至盐业集团组织人事部邮箱：rs@hnsalt.org.cn，邮件中需包含简历、应聘登记表（格式：岗位+姓名）邮件统一命名为：“应聘岗位+姓名”。

（四）简历筛选

组织人事部门对应聘人员的简历根据任职资格要求进行初步筛选，符合岗位招聘基本条件的可纳入候选人名单。

（五）考试内容和时间

考试内容为综合能力测试，采取“笔试+面试”等方式进行。考试时间、地点另行通知。

招聘岗位有3人以上报名，即可组织进行综合能力测试。

（六）体检和考察

根据笔试、面试测评结果，针对笔试、面试均通过人员，统筹考虑应聘人员与岗位匹配度并根据面试考核成绩进行择优录取。因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。

1.体检

体检按照国家、本省有关规定和《海南省发展控股有限公司招聘管理办法》执行。

2.考察

按照《海南省发展控股有限公司招聘管理办法》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。

（七）公示和录用

招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向集团公司党委会报告，经党委会研究确定拟录用人员。海南盐业将公示拟录用人员名单，公示时间为5个工作日。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

四、薪酬待遇

海南盐业将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇。

联系人：吴女士

联系电话：18976774932

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来源链接：

http://www.hnsalt.org.cn/page132?article_id=1065

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