一、单位简介

中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，始终与党和国家同呼吸、共命运。中国人民大学深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记在学校考察调研时重要讲话精神，全力推进新时代人才强校战略，努力“把人民大学打造成为我国人文社会科学研究和教学领域的重要人才中心和创新高地”。

青年人才是学校人才队伍的源头活水、推动创新的不竭动力，博士后是青年人才中思维最活跃、创造力最旺盛的代表性群体。中国人民大学始终高度重视博士后队伍建设，从多元平台打造、校地资源共享、薪酬福利保障等方面助力博士后成长发展，全力营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的良好生态。

2024年学校经过系统谋划和慎重决策，重塑博士后管理体系，强化博士后服务国家战略、服务地区发展、参与有组织科研的整体定位。为支持和培育具有创新潜力的青年人才追求学术卓越、勇攀科研高峰，学校扩大科研博士后规模，设立“先锋博士后”品牌项目，现诚邀海内外优秀博士加入，共谋发展，共铸辉煌！

01建设服务国家重大战略和理论创新的科研团队

中国人民大学积极回应时代发展的重大命题，快速响应国家重大关切和需求，聚焦哲学社会科学领域重大理论和现实问题，充分发挥学校“独树一帜”的哲学社会科学在服务中国式现代化中的作用。坚持在深刻研究阐释中国思想，加快建构中国自主知识体系，持续贡献中国智慧上建高地、创典范。

学校现有国家级、省部级科研机构33个，构建起为国家重大战略和理论创新服务的研究平台体系，为博士后提供有力的项目支持、优质的科研环境和广泛的合作机会。

02构架资源共享优势互补的校地合作发展新格局

中国人民大学基于“需求导向、资源共享、优势互补、共同发展”原则，在全国范围构建校地合作发展新格局，稳步推进合作共赢。学校以优势学科对接社会优质资源，创新博士后校地合作、校企合作机制。构建产学研用融合创新体系，将科研创新、人才培养、产业发展和社会应用紧密结合，将最新的科研成果转化为新质生产力，推动产业升级和经济社会发展。

学校在粤港澳大湾区、长三角、成渝经济圈等区域布局研究机构，包括高等社会科学研究院（深圳研究院）、智慧治理学院（苏州）、长江经济带研究院（宜宾）等，博士后可在这些研究院开展科学研究，除基本薪酬外还可申请当地的博士后资助和科研项目。

03搭建有竞争力的薪酬福利体系和职业发展平台

中国人民大学为博士后提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。“先锋博士后”基本年薪20万元，科研博士后基本年薪12万元；深圳研究院博士后基本年薪18万元；长江经济带高质量发展研究方向博士后基本年薪12万元（宜宾市同步配套等额薪酬补助）。

学校鼓励优秀博士后研究人员依托学校资源申请“国家重要人才专项”“国家资助博士后研究人员计划”“香江学者计划”“澳门青年学者计划”“中国博士后科学基金会博士后国（境）外学术交流项目”等各类国家人才计划。国家资助可与基本年薪叠加，最高可达每年40万元。

学校支持博士后研究人员依托学校资源申报中国博士后科学基金面上资助、特别资助，国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目，以及其他各类科研项目和全国博士后创新创业大赛等项目。

用人单位根据项目情况和科研成果，提供多元化的经费支持和绩效奖励。学校根据实际情况，为博士后提供公寓、住房补贴等其他福利待遇。

达到相关条件的博士后，出站后可参加学校教学科研岗位公开招聘，学校择优选留。

二、应聘条件

1.恪守职业道德、遵守学术规范和学术伦理，学风端正。

2.一般年龄在35岁（含）以下，获得博士学位一般不超过3年。

3.在国内外知名大学获得博士学历、学位，具有较高的学术水平。

4.满足用人单位的其他招收条件。

三、招收流程

1.投递简历：有意申报者请于2024年6月11日前将申报材料（参考附件2）发送至用人单位联系人邮箱（参考附件1）。（深圳研究院博士后招聘长期有效）

2.学院评审：用人单位按要求统一组织评审遴选，于2024年6月18日前结果报学校人才办。

3.学校评审：学校组织专家评审，确定拟录取人员。

4.进站审批：拟录用人员须登录中国博士后网站（http://www.chinapostdoctor.org.cn），通过中国博士后网上办公系统提交进站申请，提交全国博管会审批。

5.办理进站：审批通过后，学校分批次办理进站和入校手续。

四、联系咨询

联系人：俞老师；

联系电话：010-62513718；

联系邮箱：bsh@ruc.edu.cn。

中国人民大学人才工作领导小组办公室

2024年6月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://postdoctor.ruc.edu.cn/tzgg/557c1e18f8f049d09caf66a16e7cf73f.htm

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