为充实工作力量、优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）等规定，经研究决定，现面向社会公开招聘博士研究生。有关事宜如下：

一、单位简介

黑龙江开放大学（原黑龙江广播电视大学）建于1979年，隶属黑龙江省教育厅，公益二类，按正厅级事业单位管理，省属成人高校。主要职责：承担全省开放大学系统本科、专科、中等职业教育等学历教育工作；承担社区教育、老年教育、干部教育、职业教育、社会教育等非学历教育与培训工作；提供各类学习成果认证、学分存储与转换等服务。学校实行系统办学、分级管理的办学体制，接受国家开放大学（原中央广播电视大学）的业务指导，承担对全省市（地）、县（市）级开放大学（广播电视大学）的业务指导。详见黑龙江开放大学主页（网址：http://www.hljrtvu.org.cn/）。

二、招聘计划

本次计划招聘教学、科研岗位博士研究生2名，详见《黑龙江开放大学公开招聘博士研究生计划表》（附件1）。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）应聘人员原则上应为1984年6月1日以后出生。

（五）身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病或重大疾病。

（六）具备报考岗位要求的其他条件。

注意：1.学历学位须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，有关学历、学位和资格证书应于2024年6月1日前取得，否则将取消聘用资格。

2.专业以国家教育行政主管部门公布的学科专业目录、人社部公布的技工院校专业目录为准。

下列人员不得报考：

（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

（二）现役军人。

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（五）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；

（六）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）第六条所列情形的人员。

（七）法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。

（一）发布公告。

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龙江开放大学网站（网址：http://www.hljrtvu.org.cn/），信息发布的具体栏目为招聘专栏、通知公告专栏。

（二）报名和资格审查。

1.网上报名。采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hljkfdxrsc0622@126.com，报考人员可于2024年7月31日17时前发送邮件进行报名。报名邮件标题须标明“博士研究生+应聘者姓名”，并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱（邮件附件须小于10MB，附件不能链接到其他邮箱或网址）。逾期不再接受报名。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，并确保真实、准确、完整提供个人信息和相关材料。

2.资格审查。招聘单位将于2024年6月15日起对报名申请进行网上审查。对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。

（三）考试。

1.根据资格审查结果，在黑龙江开放大学网站公布进入面试人员名单、面试时间、面试地点。

2.面试时须提交《应聘人员材料清单》（附件4）所列项目的原件及复印件。

3.面试采取试讲和回答问题方式进行，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度等。面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于60分者，不予聘用。面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察。

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。（对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行）体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者，不予聘用。

2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

（五）公示及聘用

根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在黑龙江开放大学网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

（六）享受待遇

1.正式聘用的人员为事业编制，享受在编教职工工资福利待遇。

2.安家费、科研启动金、聘期内岗位补贴按《黑龙江开放大学博士研究生引进管理办法（修订）》（黑开大党发[2023]26号）执行。

五、注意事项

（一）本次招聘过程信息通过黑龙江开放大学网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。

（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

本公告由黑龙江开放大学公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黑龙江开放大学公开招聘领导小组办公室研究决定。

政策咨询电话：（0451）86350109，（0451）86304033；

监督举报电话：（0451）86348981，（0451）86305703；

纪律监督邮箱：hljjijian2016@sina.com。

黑龙江开放大学

2024年6月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=1A99A3F9E627F18CE0630A0012ACD534&selected=zpxx

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