一、 【项目背景】

快感缺失广泛存在于多种精神疾病中，但导致快感缺失的神经机制尚未完全阐明，在临床上还没有很好的治疗方法。为此，本项目基于新兴的大脑功能调控干预手段和前沿神经科学技术，围绕干预调节关键脑区功能以及由此带来的行为效应展开研究，阐明快感缺失在特定精神疾病中的神经机制，为快感缺失相关精神疾病的临床干预提供新的突破点，推动治疗快感缺失的非药物临床干预工具的开发。根据项目规划需要，杨新华-刘帅联合团队拟公开招聘博士后1名，现将有关事项公告如下：

二、 【团队介绍】

杨新华 精神病学博士，研究兴趣是利用脑成像、近红外、经颅磁刺激、人工智能技术、神经心理学等方法，探寻抑郁复发的认知神经机制和神经调控干预，发表学术论文40多篇，主持国家自然科学面上和上海市自然科学等多项课题。在英国伦敦国王学院IoPPN、普利茅斯大学脑认知影像中心和中科院心理研究所完成博士后训练，曾获K.C. Wang Fellowship。

刘帅 神经生物学博士，主要研究方向为奖赏学习与动机的神经机制研究，主持多项国家级和省部级科研项目，一系列重要的成果发表于Nature Neuroscience, PNAS, Journal of Neuroscience等国际顶尖期刊。在加拿大英属哥伦比亚大学、卡尔加里大学Hotchkiss脑研究院完成博士后训练。纽约大学-华东师范大学脑与认知科学联合研究中心（上海纽约大学）客座研究员，上海市浦江人才计划学者。

三、 【工作内容】

1、开展抑郁症快感缺失实时神经调控干预研究；

2、推进快感缺失跨疾病的奖赏中枢神经机制研究；

3、申请国家级与省部级科研项目，发表高影响力学术期刊论文；

4、协助研究中心实验平台建设与管理；

5、协助和组织开展学术活动；

6、协助硕士与博士研究生研究工作指导。

四、 【应聘要求】

1、精神医学、心理学、神经科学、神经生物学、神经药理学、计算机或相关专业背景；

2、有全日制博士学位，毕业不满3年， 35周岁内，应届博士毕业生优先考虑；

3、对神经影像、神经调控、神经电生理、行为学操作箱、机器学习和人工智能等有研究经验和论文发表者优先考虑；

4、对精神疾病研究感兴趣，工作积极主动，具有团队合作精神。

五、 【薪酬待遇】

1、博士后人才计划分为不同类别，应聘者一经录用，在华东师范大学博士后流动站进站，工资、福利和社会保险等待遇按附属医院有关规定执行，最低资助每年24万元（其中年薪16万、科研经费6万、房贴2万）。

2、博士后实行一对一课题设计讨论，鼓励申请国家、上海及学校等相关博士后项目，包括国家资助博士后研究人员计划、上海市超级博士后激励计划等，并提供有竞争力的薪酬待遇和配套经费；

3、根据医院科研激励制度，可获得科研产出奖励。

4、提供良好工作环境与发展空间，鼓励并资助优秀学者参与国内外学术交流活动；

5、可申请学校博士后公寓或政府人才公寓，具体参照相应政策；

6、可申请落上海户籍。

六、 【申请方式】

请将个人简历、研究兴趣和职业目标的陈述、推荐人信息、学历/学位证明及科研成果等材料等发送至邮箱：cnjwkjk@163.com，邮件主题以“博士后+姓名”命名。

联系电话：13574878292（杨老师）。

经审核合格，我们将及时联系进行面试，应聘资料将予保密，真诚期待您的加入!

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/T0ZwxcMoovTpV6kipniyFw

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