内蒙古久跃国际贸易有限公司2024年7月社会公开招聘10名工作人员公告
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2024-07-12
一、招聘单位简介
内蒙古久跃国际贸易有限公司（以下简称久跃公司）成立于
为适应市场竞争环境，提升北兴公司子公司业务承接能力，增强企业竞争力，加强内部管理，确保日常经营顺利推进，根据各公司目前实际发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
二、招聘岗位、人数
本次拟招聘9个岗位，共计招聘人员10人，详见下表：
岗位表（请点击链接查看详情）
（一）综合管理部部长
职责概述：
全面负责公司人力资源及行政工作；完善公司人力资源管理、行政管理体系，根据公司发展阶段，推行新的管理政策，推进公司战略目标的实现。
岗位要求：
1．本科及以上学历，具备3年以上行政管理经验，具有国有企业或上市公司从业经验者优先考虑；
2．具备公司人力行政高管的工作经验，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
3．熟悉现代企业管理模式，擅长统筹人力资源、行政管理工作；
4．熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、员工待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5．较强的计划、领导、管理和执行的能力，具有战路、策略化思维，有能建立并整合不同的工作团队的实战经验。
（二）综合管理部专员
职责概述：
负责公司日常行政管理工作以及日常内控建设，完善公司管理制度，优化行政流程。
岗位要求：
1．本科及以上学历，有较强的文字功底，能够撰写各类相关材料、报告；有1年及以上相关岗位工作经验，有国有企业工作经验者优先；
2．能够熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；
3．工作认真，富有创新、团队合作和敬业精神，善于学习，具备良好的沟通与组织协调能力；
4．责任心强，条理清楚，工作高效，具备极强的抗压能力和同时处理多个任务的能力；
5．个人品行端正，具有良好的职业操守和职业信用。
（三）财务总监
职责概述：
全面负责公司财务管理以及财务管理体系建设工作，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，参与业务和管理流程的梳理及优化。
岗位要求：
1．大专及以上学历，五年以上财务工作经验，财务相关专业；
2．具备扎实的财务功底，具有CPA或ACCA证书；
3．有2年以上会计事务所工作经验；
4．具备较强的财务规划能力，成本管理意识，及出色的沟通协调及团队管理能力。
（四）财务副经理
职责概述：
负责公司生产成本监督和管理，督导成本控制，审查国际贸易业务等工作。全面负责公司成本、预算管理工作，定义公司各项重要业务指标，规范化编制年度财务计划和预算，参与各公司财务规划和审批流程的梳理及优化。
岗位要求：
1．大专及以上学历，有会计事务所工作经验，理论知识扎实；
2．具有3年以上财务工作经验，具备扎实的财税法律法规知识，熟悉本地税收优惠政策，财务主管／总账会计／成本会计工作经验不少于1年；
3．严谨、上进，具有强烈的责任心和良好的沟通协调能力；
4．熟悉财务软件和办公软件，具备较强的数据处理和分析能力；
5．有CPA和ACCA证书者优先；
6．具备经营分析、融资等方面工作经验者优先。
（五）记账会计
职责概述：
负责公司财务核算、税务申报、资金管理、记账等工作，保证财务工作的连续性。
岗位要求：
1．会计、财务、审计相关专业本科及以上学历；
2、有1年以上记账会计经验，有一般纳税人，小规模纳税人财务处理经验，税控系统实际操作经验；
3．有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心，吃苦敬业，责任心强；
4．能够熟练运用各类财务软件，能独立完成全盘账务处理；
5．持有会计资格从业证书。
（六）出纳
职责概述：
负责办理银行开销户、收付结算、监管资金解付、撰写公司各阶段计划、总结等相关工作。
岗位要求：
1．会计、财务、审计相关专业本科及以上学历；
2.3年以上出纳工作经验；
3．工作踏实、头脑灵活、态度积极。
4．能够熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；
（七）国际贸易业务（2人）
职责概述：
负责国际结算、收付汇，以及多边与双边国际交流合作的会议对接等相关工作。
岗位要求：
1．本科及以上学历，具有一定的国际法律或金融知识优先；
2．具有国际贸易从业经验者优先；
3．具备俄语交流、读写能力者优先；
4．具备一定的风险认知性，了解国际贸易流程及风险控制手段；
5．具备一定的沟通协作能力，数据分析能力，执行能力等相关销售能力；
（八）报关员
职责概述：
负责办理公司进出口货物的通关工作，熟悉通关程序，制单流程。
岗位要求：
1．本科及以上学历；具有两年及以上报关报检经验；
2．熟悉进出口报关，编码归类等操作，熟知报关业务流程和国家关务、税务相关法律法规；
3．具备基本的计算机操作技能，能熟练操作各类办公软件；
4．具有较好的组织协调及沟通表达能力；
5．具备较高的职业道德，工作责任心、工作执行力、团队合作精神。
（九）仓储管理专员
职责概述：
负责公司仓储管理，优化物流现场管理等工作。
岗位要求：
1．物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历；
2．具备2年以上仓储物流行业经验；
3．对仓储管理流程和实际操作有深入的了解，熟悉库存控制、货物分拣、出库入库等操作；
4．熟练办公软件使用技能、数据分析技能；需要熟练掌握仓储管理软件系统，具备一定的计划组织协调能力；
5．具备ERP管理能力，同时具备沟通能力、问题发现能力、分析能力、信息收集能力、保密意识、压力管理能力；
6．具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态；
四、招聘程序
内蒙古久跃国际贸易有限公司针对本次招聘工作委托第三方招聘公司组织实施。此次社会招聘程序包括发布公告、网上报名、资格审查及初筛、笔试、面试、体检、公示及登记上报等环节。
（一）报名
报名截止时间：
报名方式：
1．统一采取网上报名的方式进行，报名网站：http：／／www．jiuzhoufangyuan．cn。
2．报名流程：注册→登录→选择考试→点击“内蒙古久跃国际贸易有限公司2024年社会招聘公告”立即报名→按要求填写、上传相关报名资料→提交报名即可。
3．报名表下载需在资格审核通过后，在“我的报名”栏中自行下载打印。
4．请报名人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。报名人员须在规定的时间报名，只能报名一个岗位。
5．报名人员须按要求在网上填写报名登记表，并上传以下材料，要求上传资料整合为一个PDF格式的文件：
（1）本人近期正面免冠1寸数码彩照（大小为20KB以下）。
（2）本人居民身份证及报名岗位所需的其它证件。
（3）学历、学位证书、《教育部学历验证报告》（该报告可通过https：／／www．chsi．com．cn／获得），海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
（4）专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
6．报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺；须逐一对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。
（1）学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
（2）工作经历：填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
（3）报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报名人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其报名资格，并纳入报名人员诚信档案。报名与参加评估认定所使用的证件必须一致。报名人员在报名时提供的个人联系方式要在招聘全过程中保持畅通，以便递补等重要事项的通知。
（4）报名信息填写存在不全、不规范等问题不予审查通过。
（二）资格审查和初步筛选
1．以网上审核方式进行，在应聘人员报名后3日内提出审查意见。对审查未通过的，将在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，将及时退回应聘人员补充或说明。
2．应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时登录报名网站“http：／／www．jiuzhoufangyuan．cn”查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。
3．在笔试前3天完成资格初审，应聘人员请保持手机畅通，并关注网站“http：／／nmgyzzx．com／”与“远智企管咨询”公众号发布的相关考试信息，随时接收下阶段考试安排。对符合职位要求并通过初步筛选的，将同时通过电话、短信或邮件等方式通知其考试时间与地点，请考生保持通讯工具的畅通，未通过资格审查的恕不另行通知。
（三）考试
1．采用先笔试、后面试的顺序进行，考试成绩满分为100分。笔试内容主要包含公共基础知识、专业技能知识两大类，笔试不指定复习用书和范围，采取闭卷考试的方式进行。面试主要测试应聘人员的专业技术能力、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力等。
2．笔试结束后，按照招聘岗位不低于1：2的比例确定入围人员进入面试。未达到1：2的比例的，根据报名人员情况按实际考试人数进行面试或终止相关岗位招聘。面试前通过短信或电话方式通知面试人员面试时间、地点及要求。
3．凡面试前不能按照要求提供齐全相关证件和证明的，视为面试前资格复审不合格。资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的，按照笔试成绩高低顺序依次进行递补。
4．笔试与面试全部结束后，按照笔试与面试4：6的比例加权计算综合成绩。按照报考岗位与应聘人员综合成绩由高到低的顺序1：1的比例确定拟录用人员。如有人员放弃，可按照综合成绩由高到低依次递补。
（四）成绩公布
笔试、面试成绩以及最终结果查询方式于考试结束后在“远智企管咨询”公众号与远智网站“http：／／nmgyzzx．com／”进行公告，请应聘人员随时关注。
（五）体检
拟录用人员需自行至三甲医院进行体检，并提供体检合格报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关规定执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）录用公示
对确定的拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督和举报。
（七）录用
1．公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的拟录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古久跃国际贸易有限公司劳动用工相关制度办理录用手续。试用期依据国家相关规定执行，试用期满由公司进行考核，考核合格后转正上岗，不合格的解除劳动合同。
2．对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
五、薪酬待遇
按照入职公司薪酬制度执行。
六、聘用纪律
（一）报名者应及时认真查看公告信息、通知及相关工作安排，随时关注远智公司官网及远智企业微信公众号（公众号名称：远智企管咨询）及订阅号中有关报考信息。并保证填写的联系方式正确无误，保持通迅畅通。如因应聘者联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由报名者承担。
（二）报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，视情节轻重取消聘用资格；对已受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
（三）内蒙古久跃国际贸易有限公司不针对本次考试组织任何形式的培训班，不收取任何费用。
（四）我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所有资料权用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。
（五）纪检人员对招聘全过程进行监督。
七、其他事项
（一）本次招聘诚邀各界英才踊跃参与。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密。
（三）应聘人员只能报名一个岗位。
（四）本方案由内蒙古久跃国际贸易有限公司负责解释。
八、联系方式
报名咨询电话：13171417480
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来源链接：
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