序号

岗位

名称

招聘

人数

学历

要求

任职要求

岗位职责

备注

1

人事专员

1人

全日制大学本科及以上学历

1.35周岁及以下（1989年7月28日后出生）;

2.985/211/双一流大学毕业;

3.专业不限。人力资源管理、语言类、文史哲类、管理类专业或具有行政事业单位、国有企业3年及以上人力资源管理工作经历优先，中共正式党员优先；

4.具备人力资源管理等方面的知识，事务操作流程熟练，熟悉国家劳动及相关法律法规;

5.熟练掌握常用办公软件，有一定的文字写作能力;

6.具有良好的协调沟通能力和语言表达能力，良好的职业操守。

1.参与编制公司人力资源规划，并组织实施。

2.严格按照制度规定程序管理员工各类证书。

3.负责公司日常考勤和办公场所值班安排工作。

4.协助部门领导做好薪酬管理工作，负责工资、薪酬各类报表编制工作。

5.协助部门领导做好各类考核的相关工作。

6.负责员工招聘、转正、劳动关系变动、人事档案管理工作。

7.负责员工社保及福利的办理。

工作地点：绵阳

2

行政后勤岗

1人

全日制大学本科及以上学历

1.35周岁及以下（1989年7月28日后出生）;

2.计算机、电子商务等相关专业;

3.具备网站网页设计、建设、维护和编辑的能力;

4.熟练掌握常用办公软件，有一定的文字写作能力

5.具有良好的协调沟通能力和语言表达能力，良好的职业操守。

1.在部门负责人的指导下，负责公司培训、宣传等企业文化建设。

2.负责公司新媒体平台的运维、建设工作

3.负责公司车辆、后勤管理及办公物资采购工作。

4.负责综合性文字材料的起草工作和协助校核、修订公司管理规章制度，文件、文档、材料的修改。

5.负责公司各项会议、公务活动的组织和服务工作。

6.负责对接社区及其他公共管理事务工作。

3

招投标岗

1人

本科及以上学历

1.40周岁及以下（1984年7月28日后出生）;

2.具有5年及以上经营营销工作经历;

3.熟悉招投标管理岗工作内容，熟悉相关法律法规和现行中华人民共和国招标投标法规定;

4.有较强的市场拓展意识和工作创新意识，具有水利项目经营的相关经验，熟悉项目经营工作流程情况；

5.具有较强的团队意识，注重团结协作，善于组织协调，能推动团队高效稳定运转，调动各方面积极性。

1.负责公司在各地的备案（入库）工作，CA锁的保管、维护、升级，省、市交易中心网站的数据库维护工作，工程信息的收集、整理、登记工作。

2.负责项目的报名、下达投标技术卷任务书、标书制作与装订。

3.负责项目保证金缴纳和退回。

4.执行合作项目对外招标工作。

4

水工专业技术岗

4人

全日制大学本科及以上学历

1.35周岁及以下（1989年7月28日后出生）;

2.水利水电工程及相关专业；

3.具有较强的专业理论知识；

4.具有较强的沟通、组织、协调能力、高度敬业精神与团队意识，熟练掌握常用办公软件。

1.承担具体的设计任务，包括设计制图、计算及计算书编写、报告书编写等。

2.根据勘测设计大纲、技术标准、规程、规范以及产品校核人和审查人的事前指导意见（设计人应主动沟通校审人员）开展设计工作，产品设计完成后应自校，之后及时提交校核人、审查人，并做好设计产品的整理、保存。

3.向工程负责人提交最终产品的电子档、计算书及正式中间资料、校审卡。

4.承担一般项目的项目负责人工作。

5

机电专业技术岗

1人

全日制大学本科及以上学历

1.35周岁及以下（1989年7月28日后出生）；

2.水力机械、热动、电气及相关专业；

3.具有较强的专业理论知识；

4.具有较强的沟通、组织、协调能力、高度敬业精神与团队意识，熟练掌握常用办公软件。

6

地质专业技术岗

1人

全日制硕士研究生及以上学历

1.30周岁及以下（1994年7月28日后出生）；

2.地质工程及相关专业；

3.具有2年及以上工程勘察工作经历，熟练掌握本专业常用软件，能独立承担工程勘察工作；

4.具有较强的沟通、组织、协调能力、高度敬业精神与团队意识。

1.承担具体的勘测任务，包括野外勘察、内业处理、计算及计算书编写、技术设计书编写、报告书编写、技术总结编写、施工地质编写等。

2.根据勘测设计大纲、技术标准、规程、规范以及产品校核人和审查人的事前指导意见（勘测人应主动沟通设计负责人）开展勘测工作，勘测完成后应自校，之后及时提交校核人，并做好勘测产品的整理、保存。

3.按工作计划的要求完成任务，及时提出困难，由部门经理、专业负责人及时协调。

4.负责向项目设计负责人提交最终产品的电子档、计算书及正式中间资料、最终成果。

5.负责向业主提交有关项目的地质专业的技术服务。

合计

9人