沈阳化工大学始建于1952年，现有教职工1200余人。学校党委荣获“辽宁省先进党组织”、全省高校首批党建工作示范高校等荣誉称号。拥有化学工程与技术一级学科博士点1个、硕士点14个、专业学位硕士点8个，本科专业61个（国家一流专业建设点16个，省一流专业建设点32个，通过工程教育认证专业15个）。化学、工程学进入ESI世界排名前1%。化学工程与技术学科入选省首批双一流学科建设点，设有化学工程与技术博士后科研流动站。

拥有“教育部特色资源化工与材料重点实验室”、“国家发改委硼镁资源开发与精细化工技术国家地方联合工程实验室”、“教育部资源材料与化工省部共建协同创新中心”等国家级、省部级重点实验室及工程中心在内的科研平台近30个，为博士后科研创新提供了强有力的平台支撑。学科师资力量雄厚，拥有英国皇家工程院院士、“973”首席科学家、国家教学名师、国家黄大年式教师团队等国家级高端人才及团队。牵头国家重点研发、重点基金等项目，多项成果落地转化并被国外公司采用，近年获行业及省部级科技一等奖10余项。拥有透射电镜、场发射扫描电镜、XPS、500兆核磁共振谱仪、气相色谱－质谱联用仪等价值2亿余元的近百套大型仪器设备，为人才培养奠定了坚实的基础。

为了吸引和凝聚优秀青年高层次人才，进一步培养和造就具有持续创新能力的高素质青年人才队伍，增进学术交流，现面向全国公开招收博士后研究人员，诚邀优秀青年人才来我校从事博士后科研工作。

一、博士后招收要求

（一）申请人应拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；遵纪守法、学风端正，无不良记录，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）申请人应为国内外知名高校优秀博士毕业生，即将获得博士学位或获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁，具有一定的科研成果和良好的团队合作精神。

（三）申请人具有较强的科研能力和学术研究潜力，具有较好的研究基础，应以第一作者或通讯作者身份在JCR一区发表论文2篇或者JCR二区以上发表论文4篇及以上。

（四）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作。

二、招收类型

（一）师资型博士后：指通过博士后进站考核和学校高层次人才招聘考核，进入学校相关学科教师岗位的博士后。

（二）专职型博士后：指通过博士后进站考核，未纳入师资博士后和其他岗位博士后管理，进入学校流动站的博士后。

（三）联合培养博士后：指学校流动站与国家批准的企业博士后科研工作站联合招收的博士后，博士后研究工作在企业开展。

三、岗位待遇

（一）师资型博士后：按照不少于20万元/人/年（税前）发放协议工资，共计发放2年，除享受协议工资外，不再享受其他校内绩效奖励。

（二）专职型博士后：实行岗位绩效工资制度，执行专业技术人员基本工资标准，缴纳社会保险、住房公积金。

（三）联合培养博士后：联合培养博士后享受原工作单位薪酬、社会保险和住房公积金等相关待遇。

四、申请时间

沈阳化工大学博士后工作管理办公室常年随时受理博士后的进站申请。

五、招收信息

详见《2024年沈阳化工大学博士后招收信息表》（附件）。

六、联系方式

联系人：王老师

联系电话：024-89385615

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.syuct.edu.cn/info/1169/1683.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。