中国科学院长春光学精密机械与物理研究所党委办公室2024年8月招聘1名工作人员公告
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2024-09-03
中国科学院长春光学精密机械与物理研究所(以下简称“长春光机所”)成立于1952年,是新中国建立后第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构,被称作新中国光学的“摇篮”。现有职工2600余人,其中院士5人(1名外籍),“杰青”4人,“优青”6人,“国家高层次人才引进计划”和“中国科学院人才计划”23人,国务院政府特殊津贴获得者32人,国家重点研发计划等专家11人,省部级专家350余人。事业编制职工中91%的人员具有全日制硕士以上研究生学历。现有全国重点实验室3个、国家工程中心3个。设有硕士点10个、博士点8个、博士后流动站4个,在学研究生1294人。
建所以来,先后参加“两弹一星”“载人航天工程”等多项国家重大任务,创造十几项“中国第一”“世界第一”,成功研制出中国第一台红宝石激光器、第一台大型电影经纬仪等多种先进仪器设备。多个领域国际领跑,成功研制世界单体最大
建所以来,组建、援建了10余家科研机构、大专院校和企业单位,中国科学院所属光电类研究所、苏州医工所、广东季华实验室均属长春光机所分建、援建机构;有28位在本所工作过或学习过的优秀科学家当选为两院院士,并涌现出“知识分子的优秀代表”蒋筑英等英模人物。2013年以来,作为第一完成单位,获得国家及省部级科技成果奖励72项,其中国家科技进步一等奖1项,国家科技进步二等奖4项,国家技术发明二等奖1项。连续6年获中国科学院杰出科技成就奖(中国科学院唯一研究所)、中国科学院科技促进发展奖2项,省部级一等奖36项,成果影响力显著。与Nature出版集团合作出版期刊《Light:Science&Applications》,被SCI、EI等知名数据库收录,2024年获得影响因子达20.6,高居光学类期刊全球第四;出版期刊《eLight》首个影响因子达27.2,高居光学类期刊全球第二。为我国国防建设、经济发展和社会进步做出了突出贡献。现有核心企业52家,其中上市公司2家,国家级“专精特新”企业9家、省级18家,市级20家,业务涵盖光电传感、激光与应用、光谱与成像、高端制造、航空航天、生命健康,形成了以精密仪器与装备为鲜明特色的光电子产业集群,近五年产业系统累计销售收入超140亿元。
2023年,长春光机所科研合同额高达41.53亿元,连续两年突破40亿元;到款额高达34.64亿元;获批省部级一等奖3项。以第一作者单位发表Q2区以上论文420篇,其中Q1区254篇;申请专利784项,授权373项。通用光学设计分析软件通过技术验收,技术成熟度达到7级(试用级),实现对标软件核心功能的国产替代。风云三号(06星)紫外高光谱臭氧探测仪等15个航天载荷成功发射,批量交付航空光电载荷超1000台套、米级以上望远镜7台、对抗与靶场测控类装备45台套,有力满足我国战略急需。所投资企业销售收入超过36亿元,2家所投资企业申报科创板IPO。2023年新增院士评选中,长春光机所所长张学军研究员当选中国工程院院士(吉林省共计增选2位院士)。近年来,所人均对外争取的科研合同额、到款额持续大幅上涨,发展势头良好。
长春光机所以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标,紧紧围绕国家重大科技需求和关键核心技术突破,聚焦光电技术创新,不断拓域前行。根据我所需求,招聘相关岗位,详情如下:
一、岗位需求
岗位名称 |
岗位职责 |
学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
联系邮箱 |
党委办公室-管理岗位 |
1.负责职业健康安全管理体系的建立、实施、保持及持续改进; 2.负责实验室现场安全标准化建设; 3.负责全所安全风险辨识工作; 4.负责全所国家安全、网络安全、治安消防、职业卫生管理,实验室危险化学品管理、吊装和高空风险作业管理等工作; 5.其他安全相关工作。 |
硕士及以上 |
光学、机械、电气、化学、安全、消防等相关专业 |
1 |
luhailong@ciomp.ac.cn |
二、应聘基本条件
2024、2025届尚未参加工作的应届博士、硕士毕业研究生,同时满足:
1、在校各科成绩良好,英语水平达四级及其以上;2、身体条件能够适应工作岗位;3、按中国科学院有关规定执行亲属回避制度。
推免生、硕博连读生、通过英语六级者优先。
三、聘用方式、薪酬待遇及培养支持
岗位聘用方式为事业编制,提供在中国科学院系统内顶尖和行业内具有竞争力的薪酬。
相关待遇
●住房待遇—家非长春本市人员提供免费两年单身公寓,已婚未买房者可申请所内周转房,具有博士学位的已婚新职工且急需周转房者,入职后单独通道申请,特事特办。
●补贴政策(长春市)—高校毕业生“租房补贴和生活补贴”及“安家补贴”(二选一):高校毕业生“租房补贴和生活补贴”标准为博士6万元/人、硕士3.6万元/人;“安家补贴”标准为:博士4.8万,硕士3万元。
●吉林省高层次人才定级:为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴,金额15万元(E类人员标准)起。本所入职博士首次申报近90%获得吉林省高层次人才分类定级E类及以上人才称号。本所近三年入选E类及以上人才人员数量在全省位列前3(800余人次),吉林省高层次人才定级政策提供子女入学(长春市顶尖教育资源)、安家补贴、配偶就业、门诊绿色通道(长春市顶尖医院,服务范围为人才子女、配偶及双方父母)、省内景区免费旅游(可带两名随行人员)、机场、火车站贵宾通道等服务,相关政策可通过网址https://www.jl.gov.cn/szfzt/zcfg/swygwj/202210/t20221031_8611818.html查看。
●子女入学—长春市优质小学、初中教育资源。
●按照国家规定足额缴纳各类保险和住房公积金(长春市最高比例标准缴纳)。
●在职深造—硕士毕业生可在职攻读博士学位(入所满一年以后可以报考)。
●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。
●出国留学—提供出国境留学深造的机会,在国家、院等相关部门提供奖学金基础上,在所在部门和课题组同意的情况下,出国期间,工资福利待遇不变。
●休假待遇—除享受国家规定各类假期外,享受集中带薪高温假及春节约两周假期。
●其他福利—采暖补贴、工作餐补贴、差旅补贴、工会福利、健康体检、生日蛋糕、职工体育馆、洗车服务、理发服务、职工内部价子女暑期托管、职工子女光学小博士科学营活动等。
四、应聘流程
(一)在线提交简历信息(建议提前准备好个人详细履历信息)
登陆中国科学院长春光机所人才引进网人才招聘系统(https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/),在线注册、填写简历并选择应聘岗位。
(二)招聘考核
1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试等环节。
2、我们将通过“手机短信”、“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知,请保持上述联系渠道的通畅及时效性。
3、专家面试:
包括个人自述和专家提问环节,需要准备答辩PPT。
(三)考核结果发布
面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知,派发接收函。应届生将签订三方就业协议。
五、招聘时间安排
报名截止时间为
应聘者可根据自身情况选择来所现场面试或者远程视频面试。
联系方式六、
联系部门:中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处
联系人:
E-mail:ciompjob@163.com(信息咨询专用)微信公众号:ciomptalent
邮编:130033地址:吉林省长春市东南湖大路3888号
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来源链接:
http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202408/t20240827_7324699.html
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