中国农业科学院油料作物研究所（简称油料所）建于1960年，隶属于农业农村部。油料所以油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料等油料作物为主要研究对象，覆盖作物遗传育种、栽培生理、品种资源、植物保护、土壤肥料、功能基因组学、基因工程与转基因安全性评价、脂质科学与健康、质量安全与标准、宏观战略研究等学科和基因编辑、功能组学、生物安全、油脂生物合成等方向，聚焦大豆油料产能提升和“种子、耕地、生物安全、农机装备、绿色低碳、乡村发展”等重点任务，高位统筹推进关键核心科技攻关，着力发挥国家战略科技力量作用，推进国家油料科技创新中心、技术转移中心、创新人才中心、科技合作交流中心和高端智库建设，打造“国际健康油谷”，综合实力位居全国农业科研机构前列。全所现有中国工程院院士2人、国家和省部级人才30余人，博士和硕士研究生导师90余人。建成了辐射全国油料生态区、功能互补的“1+4+N”科学试验基地。主持承担国内外各类科研项目1900余项，在油料种质资源、油料功能基因挖掘利用、油料优质高产高油抗病育种、转基因安全评价、农产品质量安全、油料营养与产品创制等研究领域实现了理论、技术、产品的链式创新和产前、产中、产后的协同创新。先后培育油料品种400余个，以第一完成单位获得国家级成果奖23项、省部级一等奖36项，引领和推动了我国油料产业的三次跨越发展，为保障油料供给、满足消费需求、提高农民收入、推进乡村振兴做出了重要贡献。

为加快“四个面向”“两个一流”现代研究所建设，现诚聘以下人才。

一、招聘岗位

具体情况详见《中国农业科学院油料作物研究所2024年度第二批公开招聘岗位需求信息表》（附件1）。

二、招聘范围

应届高校毕业生、社会在职人员、国（境）外留学回国人员和博士后出站人员。应届高校毕业生需当年如期取得毕业证、学位证。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，应于当年12月底前提交符合办理接收手续条件的相关材料，否则招聘单位可取消聘用资格。

（一）科研骨干人才要求获得博士学位，一般年龄不超过35周岁，具有十级以上专业技术职务任职资格人员，年龄应在40周岁以下，具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；具有主持或参加科研项目的经历，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文。

（二）管理人才要求年龄一般不超过35周岁，特殊要求见附件1，具备研究生学历并获得硕士及以上学位，有较强的文字表达、组织协调能力和吃苦耐劳精神。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；

（四）关心“三农”，有志于现代农业和乡村振兴事业，具有良好的奉献精神；

（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；

（六）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平；

（七）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

（八）具备招聘岗位所要求的相关条件。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、工资待遇

（一）招聘岗位为在职在编事业单位人员，人才工资待遇按照国家、中国农科院及油料所有关规定执行。

（二）提供具有竞争力的薪酬，科研骨干人才年薪20万元起，缴纳五险一金；提供人才公寓；享受年度体检等医疗服务。优秀海外归国科研人才给予50-100万元地方人才津贴。

（三）新引进的青年科技人员可享受过渡性发展绩效；达到特聘业绩条件的引进人才可享受对应岗位的绩效。

五、招聘方式和程序

（一）招聘方式

2024年我单位公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，所有报名人员需参加我单位组织的专业笔试和面试，具体时间另行通知。请关注我单位网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

（二）招聘程序

1.报名：自公告发布之日起至2024年9月20日，采用网上邮件报名的方式。请提交油料所人才招聘报名登记表（见附件2）、个人简历、身份证正反面扫描件、大学本科以来的学历学位证书、外语水平等级证书、现学习期间成绩单（要求盖有学校印章）、研究论文、学术成果、获奖证明等相关材料至人事处邮箱。

其中，应届毕业生须提供所在学校就业部门出具的应届非定向毕业生的证明材料或毕业生就业推荐表；留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年；出国做博士后研究或访问学者的留学人员需提供由国外院校或研究机构出具的博士后研究或访问学者的相关证明（如录取通知书、交流合同等）。

2.资格审查：对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

3.笔试：通过资格审查的报名人员参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。满分为100分，合格线为60分。

4.面试：成绩达到合格分数线以上的人员，根据笔试成绩由高到低排名，按照1:3的比例进入面试；达不到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过笔试人数组织面试。若笔试成绩第三名出现并列情况，则并列进入面试。面试成绩总分100分，合格线为60分。

5.考察与体检：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。综合考虑笔试、面试成绩，根据各岗位综合成绩由高到低排序，确定参加考察和体检的人选。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

6.确定拟聘用人选：根据面试、笔试成绩、考察情况和体检结果，经研究所领导班子集体研究确认拟聘用人选。

7.公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在所网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

8.上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

9.签订就业协议，正式办理入职相关手续。

六、注意事项及联系方式

1.提交的材料务必详尽、真实，材料提交不全者不予受理；未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；提供虚假信息者，一经发现立即取消招聘资格。

2.本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考），专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业。如考生所学专业接近，但不在教育部公布的专业目录内，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业课程开设情况综合研判考生能否报考。

3.联系电话及联系人：027-86811840，刘可馨

人事处邮箱：yls_zp66@163.com

单位地址：湖北省武汉市武昌区徐东二路2号

单位网址：www.oilcrops.cn

 

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来源链接：

https://www.caas.cn/tzgg/rczp/e3c1061cb57a44379ddb35aca1126487.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。