中国科学院文献情报中心（以下简称文献中心）成立于1950年4月，文献中心立足中国科学院、面向全国，主要为自然科学、边缘交叉科学和高技术领域的科技自主创新提供文献信息保障、战略情报研究服务、公共信息服务平台支撑和科学交流与传播服务，同时通过国家科技图书文献平台和开展共建共享为国家创新体系其他领域的科研机构提供信息服务。文献中心承担大量在研国家级和中国科学院级重要研究项目，围绕“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，以抢占科技制高点为核心任务，积极建设分布式科技大数据知识资源体系，开展普惠的文献信息服务和覆盖创新价值链的情报服务，面向决策一线、面向创新一线、面向产业一线，实现以数据要素、技术要素为双驱动，构建高水平的科技知识服务体系。

文献中心现有职工500余人（含成都和武汉文献中心），其中专业技术人员占87%，副高级以上专业技术人员占43%，拥有一批国家级、院级领域领军人才和专家学者。文献中心是图书馆学和情报学两个学科的硕士学位和博士学位授予单位，现有在读研究生190人。2012年获批图书馆学、情报学博士后科研流动站。文献中心是国际图书馆协会与机构联合会（IFLA）的重要成员。

文献中心将为录用的特别研究助理（博士后）提供符合国家、中国科学院规定的薪酬待遇，欢迎优秀的有志青年积极申请招聘岗位！

一、招聘岗位和应聘条件

1.所在部门：智能情报支撑战略决策重点实验室

2.1岗位名称一：知识挖掘与计算推理技术研究岗

2.2研究方向：数据智能技术研究

2.3招聘人数：1人

2.4合作导师：

张智雄正高级工程师、胡懋地高级工程师

2.5岗位职责

（1）研究科技文献相关知识挖掘与计算推理技术，包括但不限于信息抽取、图表示学习、对话问答等关键技术。

（2）研究面向文本、图表等多内容形式的科技文献数据挖掘、表示、推理等问题，实现前沿人工智能技术在文献情报领域的应用实践。

（3）持续关注学术界与工业界的最新动态，将先进理念和前沿技术有效融入到研究工作中。

（4）参与完成合作导师主持的科研项目。

（5）申请并承担科研任务，发表高水平研究成果，推动项目合作。

2.6.任职条件

（1）计算机、自动化、情报学等相关专业，具有博士学位，年龄一般应在35周岁以下。

（2）熟悉机器学习、自然语言处理、知识图谱相关领域的理论和技术。

（3）具有较强的科研能力，在自然语言处理相关方向知名会议或期刊发表过论文者优先。

（4）具有文本内容挖掘、多模态信息融合、大模型任务微调研究经验者优先。

（5）全职在站研究，身体健康。

3.1岗位名称二：科技文献语义智能技术研究岗

3.2研究方向：语义智能技术研究

3.3招聘人数：1人

3.4合作导师：

张智雄正高级工程师、刘熠高级工程师

3.5岗位职责

（1）研究垂直领域科技文献内容的多层次、细粒度知识与科学数据抽取的技术方法。

（2）研究基于科技文献细粒度知识与科技文献大模型的语义检索技术、自动综述技术、情报报告生成技术等智能知识服务与情报分析方法。

（3）持续关注学术界与工业界的最新动态，将先进理念和前沿技术有效融入到研究工作中。

（4）参与完成合作导师主持的科研项目。

（5）申请并承担科研任务，发表高水平研究成果，推动项目合作。

3.6.任职条件

（1）计算机、情报学等相关专业，具有博士学位，年龄一般应在35周岁以下。

（2）具有扎实的理论基础和专业知识，具备独立开展工作和解决问题能力。

（3）熟悉知识组织、语义标注、知识图谱构建相关工作，熟练掌握至少1种机器学习框架及编程语言，在细粒度知识挖掘、大模型研发及相关领域有代表性成果者优先。

（4）具有熟练的英文阅读能力，持续跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展。

（5）全职在站进行研究，身体健康。

4.1岗位名称：智能情报技术研究岗

4.2研究方向：情报智能技术研究

4.3招聘人数：2人

4.4合作导师：

刘细文研究员、胡懋地高级工程师

4.5岗位职责

（1）面向评估监测、技术预见、态势分析等需求场景，研究智能情报技术，设计构建智能化的情报架构体系。

（2）结合大模型等前沿技术工具，研究智能情报的理论架构、技术方法及实践方案，实现对科技战略决策的有效支撑。

（3）持续关注学术界与工业界的最新动态，将先进理念和前沿技术有效融入到研究工作中。

（4）参与完成合作导师主持的科研项目。

（5）申请并承担科研任务，发表高水平研究成果，推动项目合作。

4.6任职条件

（1）情报学、计算机等相关专业，具有博士学位，年龄一般应在35周岁以下。

（2）熟悉情报学、数据挖掘相关领域的理论及技术。

（3）具有较强的科研能力，在情报分析、数据挖掘等相关方向知名会议或期刊发表过论文者优先。

（4）具有科技情报智能分析研究或相关平台研发经验者优先。

（5）全职在站进行研究，身体健康。

二、岗位待遇

1．薪酬待遇：税前年薪25～40万元，对于特别优秀者可进一步提高薪酬水平。

2．项目资助：择优推荐申请“中国科学院特别研究助理资助项目”，资助经费80万元；当年度“中国科学院院长特别奖”获得者、国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”获资助者等，直接纳入“特别研究助理项目”资助范围。

3．户口及子女入学：按规定解决引进人员的北京户口或协助办理北京市工作居住证，协助安排子女入学（托）。

4．住房：全职博士后人员每月可获得租房补贴3000元，可租住文献中心自有博士后公寓。

5．职业发展：对于科研工作优秀的，可应聘为编制内职工。对于业绩优异、能力突出者，文献中心将积极通过有关人才计划引进。

三、应聘材料

请有意申请者提供以下材料：

1．《中国科学院文献情报中心特别研究助理（博士后）申请表》。

2．本人简历，以及能反映本人业务能力和水平的材料(包括学历学位证书、科研成果、代表性论文、获奖情况等的扫描件)。

3．邮件主题请以“岗位名称+特别研究助理+姓名”命名，以上材料的电子版请发送至邮箱。

四、联系方式

联系部门：中国科学院文献情报中心人力资源处

联系人：吴老师

联系电话：010-82626687

电子信箱：bsh@mail.las.ac.cn

通信地址：北京市海淀区北四环西路33号733室

邮编：100190

中国科学院文献情报中心

2024年8月29日

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来源链接：

http://www.las.cas.cn/edu/rczp/202408/t20240829_7326661.html

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