根据玉溪市中山医院工作需要，现面向社会公开招募100名就业见习岗位工作人员。相关事项公告如下：

一、招募岗位及人数

见习岗位	计划招募人数	专业要求
导诊分诊岗	12	不限
教学科研管理辅助岗	4	不限
护理辅助岗	30	护理；护理学；助产；及相关相近专业； 取得护士执业资格证书（考试成绩合格证明也视同取得）
医疗管理辅助岗	3	公共卫生；统计学；病案管理学；预防医学；临床医学；及相关相近专业
医技辅助岗（超声科、医学影像科、医学检验科、健康管理中心、肿瘤中心、危急重症中心）	7	医学相关专业； 超声科辅助岗限护理学
医疗辅助岗	14	临床医学及相关相近专业； 取得执业医师（含助理医师）证和医师资格证
药剂辅助岗	4	药学相关专业
行政辅助岗	7	汉语言文学；文秘；行政管理；公共事业管理；广告学；新闻学；法学；教育学；医学；及相关相近专业
组织人事辅助岗	4	人力资源管理；工商管理；财务管理；会计学；档案管理；统计学；劳动与社会保障；行政管理；汉语言文学；新闻学；法学；信息技术；医学文秘；及相关相近专业
挂号及自助缴费引导岗	4	财务管理；会计学；经济学；审计学；统计学；税收学；金融学；财政学；国际经济与贸易；及相关相近专业
软硬件维护辅助岗	6	信息管理与信息系统；计算机科学与技术；网络工程；计算机；及相关相近专业
后勤保障辅助岗	5	电气类；机械类；自动化类；计算机类；建筑工程类；生物医学工程类；及相关相近专业
合计	100

二、招募条件

（一）必备条件

在省内未参加过就业见习的下列人员（以下两个必备条件中具备其中一条即可）；

（1）离校2年内未就业高校毕业生。毕业证落款时间自然向后延续2年时间内；

（2）16-24岁失业青年。年龄以《身份证》记载的出生日期计算，失业登记以《就业创业证》记载为准。

（二）其他条件

1.身体健康，具备岗位所必需的基本素质；

2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力；

3.具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动。

4.专科及以上学历。

三、报名及注意事项

报名时间自2024年9月19日至12月31日（招满为止）。报名后医院将结合实际需求，采取适合的筛选及考察等方式，从报名人员中确定拟见习人员。第一批次筛选拟见习人员截止时间为9月25日18:00，以后每月25日为一批次。招满的岗位终止报名，未招满的岗位滚动到下一批次。每名报考者限报一个岗位。请报名人员扫码填写报名信息（扫码→点此接龙→依次填写信息→提交）。提交后请留意电话或微信通知，保持电话通畅。若报名见习人员所报岗位未被录取，经本人及医院同意，可以调整至其他空缺相近岗位。

报名二维码（请点击链接查看详情）

四、补助标准、工作地点和工作时间、见习期限

（一）补助标准

1.见习期内，医院提供宿舍（床上用品自备；管理费、水、电费自理），见习结束后三个工作日内退宿。

2.见习期内每月发放2500元。其中：1500元生活补助，绩效奖金人均1000元，根据见习岗位和见习情况考核发放（月发放金额合计不低于玉溪市最低工资标准）。

3.见习期内为见习人员购买人身意外伤害保险。

（二）见习期限

见习期限：3—12个月。

（三）工作地点

玉溪市中山医院。

（四）工作时间

按照医院所在科室的排班执行。

五、纪律要求及其他事项

（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消其招募资格。

（二）在招募过程中如发现不符合岗位条件的人员，玉溪市中山医院可随时中止或取消其招募资格。

（三）本次见习招募，报名截止时间为2024年12月31日，招满100名见习就业人员即终止报名。以发送报名材料的时间为准。

七、报名咨询电话：

13987787779廖老师

18988408068孙老师

玉溪市中山医院

2024年9月19日

附：玉溪市中山医院简介

玉溪市中山医院简介

玉溪市中山医院（玉溪市人民医院抚仙湖院区）是云南省与中山大学合作共建的重大民生项目，已列入云南省级区域医疗中心建设规划。玉溪市中山医院是由玉溪市人民政府参照国家级区域医疗中心模式，按照省级区域医疗中心和三级甲等综合性医院标准建设的公立医院，集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体，以中山大学附属第一医院为临床技术和管理理念的输出单位，依托玉溪市人民医院打造的云南省级综合性区域医疗中心，全面提升区域内整体诊疗水平和疑难急危重症疾病的诊治能力，为人民群众提供国内一流的医疗服务。

玉溪市中山医院位于云南省澄江市区竹园北路1号，占地196.2亩，总建筑面积22.54万㎡，总投资27.5亿元，设置床位1200张。于2023年11月整体融合澄江市人民医院后启动过渡期运营，全面引入中山大学附属第一医院的管理、技术、人才、品牌资源，设置24个临床科室、9个医技科室、7个行政后勤部门，按照“大专科、小综合”思路，优先发展肿瘤介入、耳鼻咽喉、消化内科、胃肠外科等重点专科和医学影像、病理等平台科室，同时带动其他学科全面提升，逐步实现医院管理、学科建设、人才队伍建设、科研教学等方面与中山大学附属第一医院同质化发展，建设成为云南省级区域医疗中心和云南省高水平医疗机构。

历史渊源：珠水一脉，源远流长

“中山巍巍，仙湖荡荡，澄江中大，永志不忘。”自1939年抗日战争时期中山大学西迁澄江办学起，就与澄江人民结下了深厚友谊。到如今，为贯彻落实“一带一路”战略，深化滇粤合作，2017年3月，云南省玉溪市人民政府与中山大学签署《合作框架协议》建设玉溪市中山医院，参照国家区域医疗中心模式，加快推进面向南亚东南亚辐射中心建设。2023年7月，云南省玉溪市人民政府与中山大学附属第一医院签订《合作共建云南省级区域医疗中心协议书》，从此打上了“医病医身医心，救人救国救世”的中山医烙印。

同袍同泽：持续推进国家级优质医疗资源下沉均衡布局

作为技术和管理输出单位的中山大学附属第一医院，具有110多年的历史沉淀。医院综合实力雄厚，是首批“辅导类”国家医学中心创建单位、国家公立医院高质量发展试点医院、国家建立健全现代医院管理制度试点医院，是全国首批委省共建综合类国家区域医疗中心，并联合牵头建设国家神经区域医疗中心，获国家核辐射紧急医学救援基地、国家人体组织器官移植与医疗大数据中心落户，并入选国家疑难病症诊治能力提升工程（重症医学），是首批国家区域医疗中心建设输出单位。学科优势突出，拥有5个国家重点学科、34个国家临床重点专科，为中山大学基础医学、临床医学入选“双一流”建设学科和临床医学进入ESI全球前0.5‰做出重要贡献；管理服务卓越，连续三年国家三级公立医院绩效考核A++，位列全国前10。

2023年中山大学附属第一医院首批派驻管理团队正式入驻玉溪市中山医院，与当地共同组成医院领导班子，开展建设工作。在近十个月时间里，依托现有条件和中山一院优质资源，建章立制、梳理流程、选拔引进人才、输送骨干到中山一院培训，在中山一院专家帮助下推进学科建设、开展临床新技术，取得一系列成绩。今年6月，以答辩第一名通过云南省级区域医疗中心评审，纳入第一批云南省级区域医疗中心（重症）建设项目。与省内各大医学院校、专业招聘机构建立长期合作关系，参照中山一院医学生培养模式设立医教协同“中山班“，人才“引培育”体系逐步成型，持续助推医教研协同发展。与老挝、越南、缅甸等周边国家建立工作联系，通过互访考察、座谈交流等方式搭建起医疗领域国际交流与合作的桥梁。开展新业务新技术12项，包括云南首例冷冻消融新技术，影响力初步延伸到省外。开展6次义诊活动，诊疗业务稳中有升，医疗收入结构占比逐步优化，区域内患者回流、疑难重症患者比例、三四级手术占比、及医保资金回流持续提高。

国际交流：仁怀博爱，共建拓宽“一带一路”医疗合作

在新的起点上，玉溪市中山医院将牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持以人民健康为中心，用好中山大学的医疗国家队资源，通过传奇中山医平台培养、引进高水平医疗技术人才，全面建设成为云南省级区域医疗中心和辐射南亚东南亚的高水平国际医疗中心，为人民办一所好医院。

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来源链接：

https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=30722351&cateid=3

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