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首都医科大学附属北京积水潭医院2024年公开招聘工作人员公告(二)

高层次人才网编辑

2024-10-16

北京积水潭医院建立于1956年,是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院,相继成为北京大学第四临床医学院、清华大学临床教学医院。2022年,在上级领导的关怀支持下,医院成为首都医科大学附属医院,并开展紧密合作。医院现设有新街口、回龙观、新龙泽三个院区,回龙观二期计划于2024年年底开业试运行。医院拥有骨科、手外科、烧伤科、运动医学科四个国家临床重点专科,骨科连续13年获复旦大学医院管理研究所全国专科声誉排行榜第一名。2016年,获批骨科机器人技术北京市重点实验室,十四五期间先后获批骨科手术机器人北京市工程研究中心,北京市研究型病房示范建设单位,入选国家紧急医学救援基地第一批项目储备库,成为国家区域医疗中心建设项目输出医院,2022年获批成为国家骨科医学中心。

根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)等文件精神,根据医院发展需要,现将我院招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康,能正常履职并有较好的专业发展潜质;

(二)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)北京市常住户口且人事行政关系及档案在京,人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备;

(五)符合回避制度的有关规定;

(六)服从医院工作安排,根据需要在我院三院区工作;

(七)招聘岗位具体要求详见附件。

二、招聘程序

(一)应聘人员报名

1.登录积水潭医院人力资源管理系统https://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递(请使用电脑谷歌浏览器打开网页)。

2.在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递(除个人简历照片外,其他附件请使用pdf格式)。

3.简历截止投递时间:20241031

(二)资格审查和科室面试

我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,由科室相关专家对通过资格审查者进行科室面试,确定进入考试人选。科室面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,招聘岗位按照拟招聘人数与参加考试人数1:5的比例,从科室面试成绩高分到低分依次确定考试人选,成绩低于合格线者不能进入考试,未达到1:5的岗位,按科室面试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

(三)考试安排

1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式,内容为符合岗位要求的相关专业知识。

2.笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

3.面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%60%的权重计入综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

三、体检和公示

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。应聘人员应按照单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

四、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,手机可以正常接收短信,因应聘人员个人原因未及时查看短信、电话联系不畅通等情况,后果由应聘人员本人负责。

(二)凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,本人承担由此产生的一切后果。

(三)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历,医院有权视为报名无效。

(四)已划定合格分数线的,成绩低于合格线者不能进入后续环节。

(五)笔试和面试时间、地点以短信形式另行通知。

五、联系方式

(一)医院官网网址:https://www.jst-hosp.com.cn/

(二)联系电话:010-58516722老师)010-58517286老师)

首都医科大学附属北京积水潭医院

20241011

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202410/t20241011_3916685.html

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工作地址:北京市招聘职位:见正文学历要求:硕士及以上发布时间:2024-10-16 发稿编辑:高层次人才网