国家开放大学本次面向普通高等学校应届毕业生招聘19人，具体岗位信息详见“教育部直属单位公开招聘平台”年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。在校期间为非在职的应届毕业生，不含定向生、委培生，2025年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书；

（十一）京内生源本科毕业生原则上不超过35岁（1990年1月1日岁（1999年1月1日岁（1995年1月1日岁（1990年1月1日至2025年7月31日）公布。报考该岗位的应聘人员可在12月3日24:00前重新报考其他岗位。

三、考试形式

（一）普通岗位

1.笔试

笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题；专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

①预测试时间：2024年12月11日日14:00—17:10

参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试（约30分钟），确保可顺利参加正式考试。

②笔试时间：2024年12月14日（周六）下午

14:00－15:30职业能力测验

15:40－17:10专业知识测验

线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。

③成绩查询：笔试成绩及笔试合格分数线预计于2025年1月上旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

2.面试

①按照笔试成绩由高到低的顺序，普通岗位按照1:5的比例确定进入面试人员，信息技术类岗位按照1:10的比例确定进入面试人员。

进入面试人员应达到笔试合格分数线，是否进入面试请及时查看面试公告。

②面试时间：2025年1月—3月上旬，具体安排另行通知。

（二）高层次、紧缺人才岗位

1.考核形式：经资格审查后直接进入考核阶段，考核方式另行公告。

2.考核时间：2024年12月—2025年3月上旬，具体安排另行通知。

四、体检和考察

根据面试成绩，从高到低按1:1的比例确定体检、考察人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察人选不合格的，由招聘单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

五、拟聘用人员公示

考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和教育部直属单位公开招聘平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。

六、补充聘用

招聘期间出现空缺的岗位将视情况开展补充聘用，具体岗位及要求另行公告。

七、办理聘用手续

公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

八、其他事项

报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

如有疑问请向国家开放大学人事处咨询。

联系电话：010-57519534

电子邮箱：ouczhaopin@sina.cn（此邮箱只接受咨询，投递简历无效）

特别提示：

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

国家开放大学人事处

2024年11月20日

 

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