中国科学院计算技术研究所（简称计算所）创建于1956年，是中国第一个专门从事计算机科学技术综合性研究的学术机构，是我国计算机事业的摇篮。先后为国家培养了几百名我国最早的计算技术专业人员，在这里工作或学习过的院士有二十余位。随着学科与技术发展，从计算所陆续分离出西安微电子所、计算中心、软件所、网络中心、微电子所和信工所等多个研究机构，孵化了联想、曙光、龙芯、寒武纪、天玑等高技术企业。计算所是国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予点之一。现设有2个专业一级学科博士、硕士研究生培养点，并设有2个专业一级学科博士后流动站，累计培养硕士、博士5000余人。

计算所的定位是建成引领创新型战略高技术研究所，保障国家信息安全，引领产业技术方向，成为中国计算机产业人才与技术的源头。围绕科研战略，计算所建设了处理器芯片全国重点实验室、智能算法安全重点实验室、大数据分析系统国家工程研究中心、华罗庚智能数据分析创新中心、中国科学院智能农业机械装备工程实验室、移动计算与新型终端北京市重点实验室等科研平台，形成了一支战斗力强、组织力强的战略科技力量。

今日的计算所致力于建成引领创新型战略高技术研究所，保障国家信息安全，引领产业技术方向，率先成为世界一流水平的研究所，并成为中国计算机产业人才与技术的源头。

诚挚邀请优秀人才加入计算所，助力中国科技发展；情怀引领梦想，平台承载未来！

一、招聘专业方向

具备处理器、计算机系统、网络、大数据、人工智能等学术背景的优秀人才，招聘学科方向包括但不限于：计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、控制科学与工程、数学、生物医学工程等。

二、招聘岗位

2025年度计算所招聘岗位一览表（详见下方原文链接）

岗位详细要求扫如下二维码，可在线投递简历（招聘官网常年有效）：

二维码（请点击链接查看详情）

咨询联系人：人力资源处董老师

联系电话：0086-10-62601207/62600547

联系邮箱：hr@ict.ac.cn

三、招聘岗位类型与对象

2025年度计算所主要招聘以下两类岗位和人员：

1.助理研究员（中国科学院特别研究助理）岗位：相关专业博士、博士后。

2.工程师类岗位：相关专业博士、硕士。

四、助理研究员（特别研究助理）岗位任职要求和薪酬待遇

a、任职要求

1.应届博士毕业生优先；

2.申请时年龄一般不超过35周岁；

3.具有系统扎实的专业基础和突出的科研成果，独立科研能力强；

4.身体健康，具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

5.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。

b、特别研究助理薪酬待遇

1.A类岗位年薪30万元起，B类岗位年薪面议；享受“五险一金”和补充医疗保险，享受周转公寓、班车、午餐补贴、带薪休假和体检等员工待遇福利；

2.所在部门可根据其业绩和考核情况，给予其额外的绩效奖励；

3.入选“中国科学院特别研究助理资助项目”者，可获得院所两级80万元经费资助，在项目执行期间可额外享受不少于5000元/月人才岗位津贴（来源自资助经费）；

4.特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年；

5.特别研究助理聘期内，可按计算所规定程序申报副高级专业技术岗位；如成功竞聘副高级专业技术岗位或聘期考核结果优秀，可直接转聘为计算所事业编制人员。特别优秀者可按照规定程序申请“中国科学院引才计划”项目；

6.落户执行人社部和北京市有关规定。

五、工程师类岗位任职要求和薪酬待遇

a、任职要求

1.博士、硕士（应届生、社会招聘均可）；

2.具有系统扎实的专业基础和丰富的研发经验，具有某一方面的专长；

3.身体健康，具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

4.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。

b、工程师类薪酬待遇

1.富有竞争力的薪酬；享受“五险一金”和补充医疗保险，享受周转公寓、班车、午餐补贴、带薪休假和体检等员工待遇福利；

2.所在部门可根据其业绩和考核情况，给予其额外的绩效奖励；

3.为非北京生源且符合条件的应届毕业生申请解决北京户口，并可为符合条件的外地户口员工申请解决北京户口；

4.符合进编条件者可直接进入计算所事业编制体系；

5.硕士工作满三年可申请在职攻读博士学位；

6.协助职工子女入幼儿园、小学等；

7.丰富健全的员工和家庭活动，如十几个员工兴趣协会、家庭亲子活动、体育健身等。

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来源链接：

http://www.ict.cas.cn/rczp/202411/t20241119_7442403.html

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