根据工作需要，盐城亭发电子信息产业基金有限公司决定面向社会公开招聘工作人员3名，现公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具备胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；

4.具有良好的职业操守和个人品行，无与履职相关的不良记录；

5.视野开阔、善于创新，具有正确业绩观，具备良好的人际沟通和团队协作能力；

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

7.具备招聘岗位相关要求及资格条件；

8.本次公开招聘不设户籍限制；

9.工作经历计算的截止时间为2024年12月17日；

10.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位、人数及条件

1.基金管理经理1名

（1）45周岁及以下（1978年12月17日以后出生）；

（2）具有经济类、工商管理类、金融类相关专业硕士研究生及以上学历，取得相应学位；

（3）具有7年及以上股权投资和基金管理相关工作经验；

（4）具备基金从业资格；

（5）具备CPA、CFA或法律执业资格证者优先；

（6）具备股权投资基金募集和退出经验，主导1个及以上基金成功退出案例（DPI超1.1），主导2个及以上项目成功退出案例（项目上市或退出盈利水平不低于10%年化收益率）；

（7）作为基金关键人士的累计管理基金规模超30亿元，在管基金规模超10亿元；

（8）熟悉盐城市“5+2”战略性新兴产业方向、23条重点产业链方向投资项目；

（9）曾任国有企业、金融机构、大型投融资公司高级管理人员或投资负责人3年及以上，拥有较丰富的投融资、收购兼并、IPO项目、上市公司并购重组项目等实战经验的优先；

（10）长期出差，适合男性；

（11）薪酬待遇：50万元/年左右。

2.基金管理专员2名

（1）40周岁及以下（1983年12月17日以后出生）；

（2）具有经济类、工商管理类、金融类、计算机类、机械工程类、机电控制类、能源动力类相关专业本科及以上学历，取得相应学位；

（3）具有5年及以上股权投资或基金管理相关工作经验；

（4）具有基金从业资格；

（5）具备CPA、CFA或法律执业资格证者优先；

（6）具有较强的逻辑分析能力、文字功底、书面及现场报告能力，熟悉定性或定量分析方法；

（7）长期出差，适合男性；

（8）薪酬待遇：35万元/年左右。

三、报名安排

（一）报名方式

本市人员采用现场报名方式；市外人员可采用电子邮箱报名方式或者扫描下方二维码报名。

扫码报名（请点击链接查看详情）

（二）报名时间

2024年12月13日—2024年12月17日，每天上午8：30—12:00，下午14:30—18:00。

（三）报名材料

①本人有效居民身份证；

②《盐城亭发电子信息产业基金有限公司公开招聘工作人员报名表》；

③毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”；

⑤本人近期二寸免冠正面彩照3张；

⑥相关工作经历证明（包括当地人社部门社会保险经办机构出具的本人养老保险证明）；

⑦报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。

上述材料均要求为原件，并提供复印件；

电子邮箱报名上传相应电子材料，扫码报名需将所有材料合并到一个pdf里进行投递，报名材料（纸质）在参加考试前一天下午17:30前当面提交给报名地点审核。

（四）报名地址及联系方式

地点：盐城市亭湖区文榭路15号晶都大厦9楼亭发电子基金办公室；电话：0515-69180968；邮箱：530774473@qq.com。

（五）报名注意事项

报名者在规定时间内报名，资格初审由招聘单位根据报名人员提供材料进行审核。报名者只能选择一个岗位报名。报名者应如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

招聘岗位的开考比例为1:2，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:2的，则按比例核减直至取消该招聘岗位。

四、考试

考试采取直接面试的方式进行。面试采用专业化面试的方法。

1.参加面试人员须携带本人身份证原件和《面试通知单》在规定时间到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃；

2.面试考场按有关规定设置，面试成绩当场公布。面试满分100分，设定最低合格线为60分；

3.面试时间和地点以《面试通知单》为准。《面试通知单》领取时间另行通知，领取地点为报名地点。

五、聘用

1.体检

根据面试成绩按照各招聘岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。面试成绩相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知）。体检参照公务员录用体检标准和程序进行。

2.考察

对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用考察标准。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总分从高分到低分依次递补。

3.公示

拟聘用人员名单在亭湖区人民政府门户网站（http://www.tinghu.gov.cn）公示7个工作日。

4.聘用

公示结束后，办理入职手续，入职后服从公司工作安排，并签订劳动合同，聘任期限3年（含试用期3个月），试用期满考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

六、回避

应聘人员与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位岗位。

从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

七、招聘监督

盐城市亭湖区纪委监委第五派驻纪检监察组对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：0515-66692605。

如有未尽事宜，由盐城亭发电子信息产业基金有限公司公开招聘工作领导小组研究确定。

盐城亭发电子信息产业基金有限公司

公开招聘工作领导小组

2024年12月3日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.jobhb.com/news-details/761.html

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