为进一步落实“质量建院”战略，优化人才结构，加强人才队伍建设，不断提升我中心医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，重新梳理岗位需求情况，经研究，医院决定聘用1名高层次人才、4名紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位表（请点击链接查看详情）

二、应聘条件和要求

1.爱岗敬业，事业心、责任感强;

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

3.高层次人才年龄不超过40岁、紧缺人才年龄不超过35岁，年龄计算截至日期为2024年11月；

4.毕业于国家承认学历（全日制学历优先）所有资格证书能注册在本院；

5.应聘护理岗位人员综合条件优秀的本科毕业生可适当放宽，不受工作经历限制；

6.须服从统一调配；

7.应聘者提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消聘用资格，应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知的责任由考生负责。

三、薪酬待遇

1.外科医生工资为10000-18000元，财务科工作人员工资为6000-8000元，护理工作人员工资为4000-6000元。

2.经录用，试用期满后享受科内绩效。

3.社保三险（基本养老、失业、工伤保险）。

4.享受带薪年休假待遇30天。

5.享受伙食补助及工会福利等。

四、招聘程序

1.符合条件的应聘人员填写应聘登记表（见附表），同时将电子简历及以下材料扫描电子版，发送至我院人事科邮箱xzlzxwsfwzx@163.com，（电子邮件及简历标题请按照“最高学历-专业-姓名-应聘岗位”的顺序标注）。

（1）学历、学籍验证PDF文档（登录学信网申请后下载）；

（2）身份证；

（3）医师资格证书；

（4）职称证书；

（5）其他证书或证明材料；

（6）进入面试人员需提供二级及以上综合医院体检报告以及身份证、最初学历学位证书、最高学历学位证书、相关执业资格证书原件。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。相关证书等原件当场审核后返还。

2.资格审查：县卫生服务中心对投递简历人员进行资格审查，并对通过资格审查的应聘者进行相关专业知识考试、面试。考试时间、地点另行通知。

3.根据上述程序确定拟招聘人员名单，并公示无异议后确定招聘对象。

五、联系人及联系方式

胡女士13989914692

卫生服务中心联系号码：0892-8731997

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/XQXGd9C58afHxiaPDOnG9A

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。