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四川九州电子科技股份有限公司关于2024年招聘工作人员的公告

高层次人才网编辑

2024-12-16

四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业,是上市公司四川九洲电器股份有限公司(证券代码000801)的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内,建筑面积7.61万平方米,员工4000余人,注册资本4.09亿元。

一、岗位信息:

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

质量管理部

IQE(校招)

1

电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

大专及以上学历

不限

(1)对供应商提供的料件进行检验管理,并对供应商的改善效果进行跟进;(2)针对产线生产异常,如涉及料件品质问题,组织IQC成员进行回溯分析;(3)对IQC现场进行技术指导,包括文件管理、风险识别、现场规划等;(4)与SQE配合定期刷新检验标准,指导一线员工作业;(5)负责IQC与外部的技术对接,迎接二方、三方审核。

1.学历要求:大专及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

IT与流程部

软件开发(校招)

1

电子信息、计算机、通信、机械、自动化等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)参与信息化项目前期需求调研、分析和整理;(2)负责信息化项目系统或模块设计、编码和测试;(3)参与信息化系统部署、维护、培训和技术支持;(4)负责信息化项目过程文档编写和技术资料归档工作。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、通信、机械、自动化等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

董事会办公室

经营管理(校招)

1

经济、财会、法学、管理等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)负责经营计划及全面预算管理;(2)负责经营情况分析;(3)负责行业信息收集及定期分析资料编制;(4)负责产出线运营监控;(5)负责经营底线管理;(6)负责综合统计及经济运行分析;(7)负责经营管理工作会议筹备组织及会议纪要编写。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:经济、财会、法学、管理等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

精密制造中心

工艺技术(校招)

1

电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

大专及以上学历

不限

(1)负责SMT对典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析,分析根因,避免问题再次出现,生产加工能力建设、五新工艺、精益流程,智能制造等工作;(2)对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证,负责对新员工的SMT工艺知识培训;(3)制程改善与优化,制造成本分析与优化;(4)作业现场5S管理与优化,积极参与5小成果、微创新,生产现场定置管理和技术支持。

1.学历要求:大专及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.其他要求:无挂科,大学英语四级已过。

 

精密制造中心

ME(校招)

1

电子工程、机械、工艺工程类等相关专业

大专及以上学历

不限

(1)解决生产过程设备、仪器、工装等设施的管控,加强生产设施的论证、调试、过程数据的收集分析和改善,设备的维护和保养;(2)确定机器设备性能,制定机器设备操作指导书,各类设备的点检及保养办法,实现安全生产;(3)定期申购各类设备的安全库存备件,验收及评估新设备。

1.学历要求:大专及以上;2.专业要求:电子工程、机械、工艺工程类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

精密制造中心

生产计调(校招)

1

电子、管理类等相关专业

大专及以上学历

不限

(1)遵循均衡生产,提高生产效率和经济效益的原则,协调部门与各部门、各生产班组之间、工序之间的衔接;(2)立足产线,适时跟踪生产进度,及时协调处理生产过程异常情况;(3)作好部门人员、物料、设备等现场协调工作,保证产线生产有序开展,确保按时、按质完成生产任务;(4)部门生产异常问题的处理,异常情况及时与相关负责人沟通并达成处理意见。

1.学历要求:大专及以上;2.专业要求:电子、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

供应链管理中心

物资管理(校招)

1

管理类、工艺工程类等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)对物料的存储空间、存储要求、物流线路做合理布局,包含信息和物流设备的规划;(2)负责精益物流项目的整体规划、方案设计、需求识别与诊断、可行性方案的策划与制订;(3)负责PFEP数据库建立,通过物料流和信息流的定义和改善贯彻精益理念,驱动内部物流的持续改善,齐套管理;(4)导入物流新技术、新产品、新工艺、新材料应用,提升物流运作效率,降低物流业务运作成本。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:管理类、工艺工程类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

供应链管理中心

采购履行(校招)

1

电子、机械、法学、管理类等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)采购流程管理负责采购履行管理,根据采购需求下达物料采购订单,与供应商签订采购合同,并要求供应商保质、保量、按期交付物料;负责采购付款管理,按期完成与供应商核对交付清单、跟催发票开具、发票挂账、采购资金支付申请等相关工作;负责采购逆向管理,按要求对物料进行退换货处理。(2)日常供应商管理负责与供方签订各项协议及文件;配合质量管理部进行供方质量问题的处理与追溯;参与供方绩效考评工作,并对相关供方的供货保证能力进行评价。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子、机械、法学、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

财务部

成本管控(校招)

1

会计学、审计学、财务管理等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)负责实际成本核算体系基础资料的设置和优化;(2)负责按月处理生产成本、制造费用和产品实际成本核算及结转;(3)负责生产车间对外加工业务的合同评审和审核;(4)负责产品成本管控及专项降本推动及跟踪;(5)负责产出线的订单管理、财务核算及合理化建议。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:会计学、审计学、财务管理等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

车载电子事业部

PE工程师(校招)

1

电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

大专及以上学历

不限

(1)负责产品制程文件及标准工时的制定:工艺文件的制定及编写工作;试制收集产品的可制造性问题,编写产品的PFMEA;根据生产标准作业指导书的流程,制定生产测试流程;根据员工的作业动作及作业方法,制定标准工时。(2)新产品导入:新产品的问题分析及定位;新产品的工装夹具设计、导入工作;针对试制产品的可制造性进行评估,并反馈试制问题点。(3)生产异常处理及不良品分析:生产异常的解决,包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策;负责直通率跟进并进行产品异常分析;FQC不合格品分析及临时对策,制定返工策略。

1.学历要求:大专及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

车载电子事业部

PQE(校招)

1

电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)负责进货检验环节质量异常的分析和处理;(2)负责制定进货检验环节的质量控制要求;(3)负责进货检验过程质量改善工作;(4)负责供应商质量状况的季度考评工作。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

数字能源事业部

硬件开发(校招)

4

电子、信息、通信等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)产品硬件研发;(2)对产线提出生产技术支持需求及时响应;(3)负责招标样机电源的确定和技术指导;(4)负责招标资料参数部分的审核和准备。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子、信息、通信等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

数字能源事业部

客户经理(校招)

1

市场营销、管理类、计算机、通信等相关专业

大专及以上学历

不限

(1)根据市场情况,确定目标客户,进行新产品和新客户的市场开拓工作;(2)重点跟踪新品项目及重要客户等开展情况,督促项目按时完成;(3)负责对市场开拓客户进行初步评估,并报事业部分管领导决策导入意见;(4)对相应客户进行有效沟通管理,确保订单份额稳定提升,保持与客户良好的合作关系;(5)密切关注客户生产经营情况,确保货款按时回收、积压呆滞物资及时出库。

1.学历要求:大专及以上;2.专业要求:市场营销、管理类、计算机、通信等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

数字能源事业部

IE工程师(校招)

2

电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

大专及以上学历

不限

(1)工艺文件的制定及编写工作;(2)试制收集产品的可制造性问题,编写产品的PFMEA;(3)根据生产标准作业指导书的流程,制定生产测试流程;(4)根据员工的作业动作及作业方法,制定标准工时;(5)负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集,并分析整合,输出各类数据报表,提报公司或客户。

1.学历要求:大专及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

数字能源事业部

QE(校招)

2

电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制,科研流程的监管和改进,产品关键器件变更的验证审核;(2)质量策划、质量保证、质量控制、质量改进,ROHS管理,供应商质量管理,客户审核及沟通,质量职责监督考核和持续改进等;(3)公司内部制程质量监控,物料及成品质量检验等。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

企业业务事业部

PQE(校招)

2

电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制,科研流程的监管和改进,产品关键器件变更的验证审核;(2)质量策划、质量保证、质量控制、质量改进,ROHS管理,供应商质量管理,客户审核及沟通,质量职责监督考核和持续改进等;(3)公司内部制程质量监控,物料及成品质量检验等。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

企业业务事业部

NPI工程师(校招)

3

电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)对新产品工艺评审、可制造性设计评审,新产品试制过程跟踪;(2)主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性;(3)试制前期准备,新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出“导入风险评估”。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

企业业务事业部

PE(校招)

2

电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)工艺文件的制定及编写工作;(2)试制收集产品的可制造性问题,编写产品的PFMEA;(3)根据生产标准作业指导书的流程,制定生产测试流程;(4)根据员工的作业动作及作业方法,制定标准工时。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

人力资源部

人力资源管理(校招)

1

人力资源管理、计算机等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)负责考勤及假别制度管理和劳动争议处理;(2)负责人事资料的整理、装订工作,定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管;(3)负责人力资源规划和人才招引工作。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:人力资源管理、计算机等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

技术中心

硬件开发(校招)

5

电子、信息、通信等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)根据行业要求进行产品需求分析、产品硬件方案论证、原理图设计、器件选型和样机调测等工作;(2)硬件的调测和故障分析定位,解决产品出现的设计质量问题;(3)生产过程的技术支持、解决认证过程中问题。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子、信息、通信等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

技术中心

硬件测试(校招)

4

电子、通信、自动化等相关专业

本科及以上学历

不限

(1)根据行业标准要求结合项目需求分析,制定产品测试策略和计划;(2)为保证项目硬件质量,能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试;(3)负责硬件白盒测试,包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试;(4)针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善;(5)协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档。

1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:电子、通信、自动化等相关专业;3.应聘年龄:应在30周岁及以下;4.政治面貌:不限。

 

二、报名时间:

2024-12-12开始,招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试(考试)的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,告知参加面试事宜。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

联系人:张老师/赵老师,联系电话:0816-2468853,邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

六、监督投诉渠道:

1、企业监督电话:0816-2468255,企业监督邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

2、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jiuzhou.com.cn/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4832151

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工作地址:四川省 -- 绵阳市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2024-12-16 发稿编辑:高层次人才网