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重庆市科学技术研究院2025年面向海内外诚聘优秀博士人才

高层次人才网编辑

2025-01-13

重庆市科学技术研究院是集研究开发、中试孵化、成果转化和创新服务为一体的综合性科研机构和地方科学院,院内设立信息与自动化技术研究中心、新材料研究中心、低碳与生态环保研究中心、生物医药与器械研究中心和技术评估与转移服务中心,拥有金属材料先进成型技术、饮水安全智能装备与系统、药香植物开发与应用、科技大数据监测评价、区块链与数据安全等重点研发平台,国家级国际科技合作基地、国家级科技企业孵化器、国家技术转移示范机构、国家级博士后工作站等公共科技服务平台。累计承担市级以上科研项目2200余项(其中国家级项目110余项),争取国家和地方财政科技投入近8亿元,开发市场化技术1600余项,实现产品和服务收入近26亿元。

为加快建设重庆科技创新与服务高地和全国特色鲜明的地方科学院,2024年,重庆市科学技术研究院面向海内外招聘新材料、信息与自动化技术方向优秀博士、博士后,并为各位人才提供具有竞争力的薪酬待遇和配套保障。

一、需求岗位及条件要求

招聘方向

岗位简介

专业/方向

招聘范围

学历学位要求

政治

面貌

招聘人数

其他要求

新材料

科研岗:协助首席及团队开展科技创新、技术成果转移转化工作

金属材料、碳基纳米材料

应届博士毕业生、出站博士后、留学归国人员、社会在职人员

研究生(博士)

不限

2

硬质合金、碳纳米复合材料制备、加工相关研究和工作经历,具有副高技术职称,年龄35岁以下者优先;有管理、市场经验的优秀者可适当放宽年龄

信息与自动化技术

科研岗:协助首席及团队开展科技创新、技术成果转移转化工作

人工智能及应用

应届博士毕业生、出站博士后、留学归国人员、社会在职人员

研究生(博士)

不限

2

有计算机科学与技术、软件工程、通信工程、自动化、AI及机器人、区块链、传感器及精密仪器学习和工作经验优先,具有副高技术职称,年龄35岁以下者优先;有管理经验的优秀者可适当放宽年龄

激光技术

研发岗:开展技术研发、科研项目申报、技术成果转移转化工作。

光学工程、光谱分析、激光器

应届博士毕业生、出站博士后、留学归国人员、社会在职人员

研究生/工学博士

不限

2

具备固体激光器研发、光路设计或光谱分析等相关领域的工作经验,拥有5年以上相关从业经历者优先考虑。具备吃苦耐劳的精神,强烈的责任心,以及出色的沟通、协调能力和团队协作精神。

二、相关待遇

1.工资福利待遇

按照在编在职同类人员执行,年薪20-30万,缴纳五险一金,享受院提供的职工福利。确为优秀特殊人才的,实行一人一策,协议工资。

2.项目支持

单位匹配20-30万元启动项目(省市级)1个。

3.其他

享受重庆市两江新区人才引进相关支持政策。

我院设有国家级博士后工作站,若进站可按规定享受博士后相关支持政策,包括但不限于以下政策:

1)纳入职称评定绿色通道

2)博士后创新人才支持计划:60万元/·2年;

3)博士后国际培养交流计划:最高30万元/·2年;

4)博士后国际学术交流计划:3万元/人;

5)博士后研究项目特别资助:特等资助30万元/人、一等资助20万元/人、二等资助10万元/人、三等资助5万元/人;

6)博士后自然科学基金:10万元/·2年。

7)出站留渝资助:15万元/·3年(分两次发放);

三、加入方式

请将个人简历(包括个人基本信息,教育情况、工作简历,主要科研经历及成果,发表的论文、著作目录,承担的科研项目、专利及获奖情况;工作设想和未来研究计划等)整合为单一PDF文档,发送至重庆市科学技术研究院招聘专用邮箱(skyybszp@163.com)。邮件统一命名为:姓名+专业(如:张三+计算机技术)

招聘采取邮件报名、现场面试的方式,按照报名、资格审查、人才评审(面试面谈)、政审、上会审定、体检、公示、签订合同等程序进行。

四、特别事项

(一)所有个人资料须真实准确,如有虚假信息,将取消申请人申请资格。

(二)当您的联系方式变更时,请及时更新信息,这是我们跟您联系的重要渠道。

更多资讯请关注:

1.重庆市科学技术研究院官网:http://www.cqast.org.cn

2.重庆市科学技术研究院官方微信公众号:(请点击链接查看详情)

3.联系人:林老师(+86023-63296218

4.地址:重庆市渝北区黄山大道中段2号重科智谷C1307

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.cqast.org.cn/html/content/25/01/16797.shtml

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:重庆市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2025-01-13 发稿编辑:高层次人才网