中国科学院大连化学物理研究所2025年海内外招聘高层次人才
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2025-01-13
中国科学院大连化学物理研究所(以下简称“大连化物所”)是基础研究、应用研究、技术转移转化全链条贯通的综合性研究所,围绕国家发展战略和研究所科研布局,突出“高精尖缺”和干事导向,面向海内外招聘引进各类高水平科技创新人才。
一、研究所主攻方向与新兴前沿方向
四个主攻方向:“双碳战略下的能源催化转化与多能融合,极紫外光源技术及其化学动力学前沿研究,以化学激光为代表的化学能高效转化,面向生命健康的分离测量技术和仪器”
八个新兴前沿方向和未来技术:“新一代高安全、高能量密度水系电化学储能技术,高温固态质子交换膜燃料电池技术,人工光合固氮固碳制备尿素,固态锌离子传导膜反应器中同时发电及固碳,高分辨二次电子-离子共聚焦成像质谱技术,高电压锂电池技术,典型催化反应过程的人工智能和数字孪生,分子全景时空超分辨四维成像解析物质结构与功能”。
二、招聘领域
物理化学、催化化学、有机化学、分析化学、生物质能源、石油化工、低碳化学、材料化学、化学动力学、生物化工、储能技术、燃料电池技术、动力电池技术、化学激光、生物技术与生命健康、环境科学、仪器分析、光源科学、大数据及人工智能、先进生物制造、低碳战略研究等。
三、招聘岗位
(1)科技领军人才
岗位职责:能够准确把握学科动态和发展方向,注重战略谋划和前瞻布局,积极组织、策划和承担国家、中国科学院重大科研或工程项目,能够带领团队开展具有国际水平的科技创新工作,取得具有重要影响的重大成果或解决关键核心技术难题。
基本条件:具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术,能够解决关键技术难题,具有科技领军才能和团队组织能力。应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当经历;对在海外工作的特别优秀人才,可具有副教授或相当资历。
支持保障:
1.支持申请人依托我所申报国家引才创新项目和中国科学院引才A类项目;
2.设置正高级专业技术岗位,经认定,可聘为博士生导师;
3.可申请独立团队(组群、研究组等),大力支持团队建设,提供有竞争力的薪酬待遇;
4.对于国家人才创新项目和中国科学院引才A类项目入选者提供不少于1600万的科研经费支持,具体科研经费根据团队组建情况,一人一议;经高层次人才认定,给予460万安家补贴;
5.提供12个月免费人才公寓一套,拎包入住;
6.协助解决配偶工作,配偶暂时无工作者,提供1500元/月的生活补贴,以及最多不超过3年的社保补助。
(2)青年骨干人才
岗位职责:应承担研究所学术技术骨干职责,能够引入先进的学术思想和技术方法,提出具有重要创新价值的工作思路,积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关,解决工程技术难题,争取和承担国家科技任务、取得国内外同行认可的科研成果。
基本条件:具有博士学位,具有优秀的科技创新潜力,有独立开展工作和较好的团队协作能力。取得博士学委会在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于(含)3年的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽,年龄原则不超过40周岁(对于符合中国科学院引才项目B类条件的,可适当放宽年龄最长不超过3岁)。
支持保障:
1.支持申请人依托我所申报国家引才青年项目和中国科学院引才B类项目;
2.设置正高级专业技术岗位,经认定,可聘为博士生导师;
3.提供有竞争力的薪酬待遇,鼓励支持优秀人才申请成立创新特区研究组,给予500万科研经费支持,5年免考核;
4.对于国家引才青年项目和中国科学院引才B类项目入选者提供不少于900万的科研经费支持;经高层次人才认定,给予220万安家补贴;
5.提供12个月免费人才公寓一套,拎包入住;
6.协助解决配偶工作,配偶暂时无工作者,提供1500元/月的生活补贴,以及最多不超过3年的社保补助。
(3)优秀青年博士人才
在本学科领域取得较好成绩、表现出优秀的科技创新潜质的30周岁(含)以下
支持保障:
1.聘为副研究员;
2.提供100万科研启动经费,50万元个人住(购)房补贴。
四、应聘方式
对于有意向加入我所的海内外优秀科技人才可将个人简历、引进人才应聘申请书(下载)、不少于3封专家推荐信等材料发送至wuchuang@dicp.ac.cn或直接与意向加入团队负责人联系,并将材料抄送至人事处。
联系人:人事处,
联系方式:0411-84379556,wuchuang@dicp.ac.cn
科研团队信息查询:http://www.dicp.ac.cn/yjxt_1/
大连化物所简介:http://dicp.cas.cn/gkjj_1/skjj/
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/6733.htm
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