一、医院简介

天津市肿瘤医院（天津医科大学肿瘤医院）是我国肿瘤学科的发祥地，是集医、教、研、防、健为一体的大型三级甲等肿瘤专科医院。医院设有50个临床医技科室、14个基础研究科室、73个基础及临床PI团队。目前医院现有高级专业技术人才506人。拥有中国工程院院士1人，中国工程院外籍院士1人，博士生导师77人，硕士生导师144人。近年来，医院引进和培养国家级、省部级人才98名，院级人才200名，柔性引进海外知名专家学者、国家杰青等近90名，有力推动了医院肿瘤防治事业的发展。

医院是首批国家恶性肿瘤临床医学研究中心，肿瘤学科是国家重点学科，2017年肿瘤医学学科群进入国家“双一流”学科建设行列。目前拥有1个全国重点实验室、1个教育部重点实验室、5个天津市重点实验室，拥有2个教育部创新团队以及1个科技部重点领域创新团队、国家临床药物试验机构、国家卫健委临床药师培训试点基地。医院是国家区域医疗中心建设输出医院、委省共建国家癌症区域医疗中心，2023年获批国家区域医疗中心项目。2024年，建筑面积达10万平米的科创中心大楼竣工使用，可容纳100名PI开展高水平科学研究打造高端科研教学平台。

医院注重国内外的交流与合作，先后与30余个国际知名医疗机构、科研院所建立了密切合作关系，目前是WHO国际肿瘤登记报告协会（IACR）成员，WHO肿瘤登记中心之一、国际抗癌联盟（UICC）会员单位。医院先后承办了第21届世界抗癌大会、第22届亚太抗癌大会、2015诺贝尔奖获得者医学峰会、2023中国整合肿瘤学大会等高水平国际会议。主办的《中国肿瘤临床》为国家一级核心刊物，英文期刊《Cancer Biology & Medicine》被《科学引文索引》（SCI）收录，影响因子5.6。2024年12月，两本期刊入选中国科协高质量科技期刊。“十四五”以来，中标省部级以上科研项目200余项。作为第一承担单位获批省部级科技奖、中华医学奖、华夏医学奖、中国抗癌协会科技奖等20余项。

在新的发展阶段，医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视青年人才引进和人才培养，依托博士后工作站招收博士后研究人员，进一步加强优秀青年人才的培养，加快临床研究型医院建设，为降低我国肿瘤发病率和死亡率，实现健康中国战略目标，承担更多责任，做出更大贡献。

二、进站要求

1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风。

2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。业绩特别突出的，年龄可放宽至40周岁。

3.具有较强的科学研究能力，较强的英语阅读和写作能力；近3年以第一作者或通讯作者发表中国科学院二区及以上论文1篇。

4.全职从事博士后研究工作。

三、支持政策

1.博士后在站期间享受医院提供的每年30万元年薪（税前）和每月2500元的租房补贴（两年）。享受与本院职工同等的社会保险、公积金及其他福利待遇。在站期间取得突出业绩或高水平成果，根据医院相关规定给予绩效奖励。

2.博士后进站后享受医院提供的10万元科研启动经费。

3.博士后职称申报按国家和天津市相关政策执行。

4.博士后出站后，其学术水平达到医院公开招聘或高层次人才引进条件的，可优先参加医院公开招聘或申请高层次人才引进项目。

四、申请方式

博士后招聘长期有效。请将申请材料以“博士后申请（本人姓名+申报导师姓名）”格式命名，并发送至指定邮箱。申请材料主要包括个人简历、学历学位证书及论文、科研项目等能够证明本人能力水平的材料。

 

联系部门：天津医科大学肿瘤医院人事处

联系人：孙老师

联系电话：022-23359904

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来源链接：

http://www.tjmuch.com/system/2025/02/04/030125870.shtml

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