一、团队介绍

李校堃，中国工程院院士，温州医科大学校长，瓯江实验室首席科学家，基因工程药物国家工程研究中心首席科学家。主要聚焦以生长因子为代表的蛋白质药物基础理论研究与新药研发，尤其是成纤维细胞生长因子（FGFs）家族蛋白的功能、系统理论与新药研究。在国际上率先开发出多种促组织损伤与再生修复的一类新药和三类载药医疗器械，在Nature, Cell Metab, Mol Cell, Circulation等发表论文200余篇。曾获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖、教育部自然一等奖、何梁何利科学与技术进步奖、谈家桢生命科学奖、光华工程科技奖和转化医学突出贡献奖等重要奖项。

 

肖健，研究员，博士生导师，温州医科大学研究生院院长，国家自然科学基金优青项目获得者，入选浙江省“万人计划”科技创新领军人才。研究方向为生长因子与创伤修复，主持国家自然科学基金、国家新药创制重大专项、浙江省杰出青年科学基金等项目20余项。以第一作者或通讯作者在Signal Transduction and Targeted Therapy, Autophagy, Redox Biology等发表SCI论文80余篇，上述论文已被Science等他引4600余次。获授权发明专利14项，参与开发国家一类新药1项，三类医疗器械1项。参与获得国家科技进步一等奖(2015年），国家科技进步二等奖（2018年），主持获得中华医学科技进步二等奖（2020年），王正国创伤医学奖创新奖（2019年）。

 

张宏宇，教授，博士生导师，中国科技协会首批“青年人才托举工程”人才，美国哈佛大学医学院访问学者。中国生物工程学会转化医学专业委员会副主任委员，中国发明协会健康医药发明分会秘书长，中华医学会创伤分会青年委员，温州医科大学慈溪生物医药研究院院长。主要从事生长因子类药物在脑创伤、脊髓损伤等神经系统疾病相关分子及药理机制研究。先后发表SCI论文72篇，被引1000余次，获国家发明专利授权12项。主持国家自然科学基金项目3项，省部级基金项目6项。参与获得国家科技进步一等奖，北京市科技进步一等奖以及中华医学科技奖二等奖、三等奖，浙江省医药科技二等奖等，技术成果转化医疗器械产品许可证五项。

 

龚方华，校聘研究员/副教授，博士生导师，温州医科大学研究生院副院长，先后入选浙江省“万人计划”科技创新青年人才，温州市“瓯越英才计划”科技领军人才和宁波市“甬江人才计划”青年创新人才。研究方向为生长因子与肿瘤、生殖，主持和参加国家重点研发计划项目、国家自然科学基金面上项目，浙江省自然科学基金项目等项目8项，以第一或通讯作者在Journal of Cell Biology、PNAS、Free Radical Biology and Medicine等期刊发表SCI论文20余篇，申请发明专利17项，获授权8项。

 

申志发，加拿大蒙特利尔大学博士、研究员；美国NIH癌症研究中心（NCI at Frederick）博后；温州医科大学研究员（PI），博士生导师；温州医科大学学术委员会委员；浙江省“钱江学者”特聘教授；在肿瘤转移分子机制、核酸纳米器件等领域发表SCI论文50多篇，其中Genes & Development、Nat Commun、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed或其它中科院JCR一区Top期刊SCI论文30余篇。主持或负责包括Canadian Institutes of Health Research (CIHR)、国家自然科学基金、省自然科学基金重点项目以及校地重大横向等科研课题十余项。

 

高洁，南开大学研究员，博士生导师。主要研究方向是活性多肽可控组装用于疾病诊疗。发表SCI收录论文40余篇，包括发表在Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc.，Nano. Lett.等杂志在内的20余篇第一/通讯作者论文。获得国家优秀青年基金，天津市青年人才托举工程、天津市“131创新型人才计划”、南开大学“百名青年学科带头人”计划支持。获得天津市自然科学一等奖。Exploration杂志青年编委，中国医药生物技术协会纳米生物技术分会委员，天津市药理学会实验药理专业委员。

二、招聘计划

基本条件

1.已获得博士学位，且获学位时间不超过3年；年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康。

2.具有较强的研究能力和敬业精神，符合流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求，能够全职脱产、尽职尽责地完成博士后科研工作。

3.具有严谨、认真的科研态度，对科研有强烈兴趣和进取精神，有团队合作意识。

待遇

1.薪酬：博士后期间待遇120万，在站时间2-3年。

2.科研平台：保障充足经费及实验条件，支持申报各类科研项目，支持参加国内外学术会议，科研启动经费15万元起。

3.生活保障：提供人才公寓或租房补贴，解决子女义务教育阶段入学或入托问题。

4.福利：医疗保险，住房公积金等五险一金。

5.留院补助：出站留院并签订三年及以上合同给予40万/60万补助。

6.出站优先留院工作，优秀者直接推荐评副研究员。

专业方向

药学、骨科学、生物医学工程、生物工程、有机化学、生物化学、眼科学、细胞生物学、分子生物学、材料学、检验医学等生物医药相关学科。

应聘方式

请将个人简历（个人信息、照片、学习和工作经历、发表论文等成果附件）发送至邮箱st_hyz@126.com，邮件主题：博士后应聘+姓名。

三、科研平台简介

温州医科大学

温州医科大学是浙江省重点建设高校，浙江省人民政府、国家卫生健康委和教育部共建高校。学校现有临床医学、基础医学、药学、生物医学工程一级学科博士点和临床医学、医学技术专业学位博士点，设有临床医学和药学一级学科博士后科研流动站。学校拥有1个全国重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1个国家发改委工程研究中心、1个省部共建国家重点实验室、1个国家临床医学研究中心（眼科疾病）、2个教育部省部共建协同创新中心、1个国家药监局重点实验室、2个国家级国际科技合作基地、1个国家级中医药平台和40个省部级科研平台。学校现有3个校区，总占地面积约1,436亩，拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时设有29所非直属附属医院（临床学院）。附属眼视光医院、附属第一医院、附属第二医院保持中国医院科技量值评价排行榜综合百强，附属眼视光医院稳居全国眼科专科医院第1名。

温州医科大学研究生培养基地（宁波）

温州医科大学研究生培养基地（宁波）由温州医科大学与慈溪市人民政府合作共建，落址于慈溪市区中央核心地段，原慈溪中学校址北二环东路508号。总建筑面积约30000平方米，占地面积100亩，于2021年4月29日投入7500万元动工改造，当年10月20日交付，2022年2月启动入驻。培养基地（宁波）配备实验室、动物中心、教室、食堂、学生和教师公寓等主要功能区块，功能齐全，配套设施完备，能满足600位学生、教师日常科研、学习、生活需要。

宁波市眼科医院

宁波市眼科医院创建于1989年，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等眼科专科医院，设白内障专科、青光眼专科、角膜病专科、眼视光专科、屈光手术专科、眼底病内科专科、眼底病外科专科、眼整形眼眶病专科、眼外伤专科、斜视与小儿眼病专科等10个亚专科，致力于为患者提供全方位的眼科医疗服务。眼科是浙江省（县级）龙头学科、第四轮宁波市医学重点学科，2023年成立宁波市眼科研究所，拥有一个重点实验室（宁波市眼组织移植实验室）。医院位于环境优美、配套齐全的东部新城，总建筑面积3.58万平方米，医疗用房面积2.2万平方米，医院大楼崭新现代，就医环境舒适宜人。医院在职职工400余名，其中67位副高级以上职称专家、18名博士。近三年医院30多人获得国家、省市级等人才称号，为医院的高质量医疗发展提供了人才支撑。

宁波市第六医院

宁波市第六医院创建于2001年6月，是集医疗、教学、科研为一体的浙江省第一所三级甲等骨科专科医院、浙东区域骨科专病中心，拥有手外科、脊柱外科、关节外科、创伤骨科、小儿骨科、足踝外科、骨内科、骨肿瘤科等亚专科，学科设置齐全，专科特色鲜明，技术力量雄厚，骨科诊疗水平达到省内领先、国内先进水平。手外科是浙江省级重点（扶持）学科，骨外科学是“省市共建重点学科”。2022年度入选省级临床重点专科建设项目；麻醉学、运动医学入选市县共建医学重点学科；护理学入选市医学重点扶植学科。医院是国家卫健委能力建设和继续教育骨外科学专项能力培训基地、国家卫健委加速康复外科骨科首批试点医院、国家药物临床试验机构、国家骨科与运动康复临床医学研究中心核心单位，拥有1个市级研究所、2个区级重点实验室。

慈溪市人民医院

慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）始建于1940年，是一所集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的三级乙等医院，也是温州医科大学非直管附属医院。医院拥有省县级医学龙头学科3个（耳鼻喉科、骨科、神经外科），宁波市市县共建医学重点学科3个（耳鼻喉科、骨科、感染科），宁波市县级医学龙头学科2个（心内科、儿科），慈溪市重点学科10个；设有省级博士后工作站、宁波首个转化医学实验室、肺部疾病远程智能诊疗中心、慢阻肺一体化诊疗中心。近年来医院获省部级科技进步奖3项，省部级以上科研项目7项，发表SCI论文65篇，获得专利125项，其中发明专利5项。

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